学校简介

厦门工学院附属学校（筹）是厦门市政府批准筹建的民办学校，位于厦门市集美区，交通便利。学校高起点设计、高标准建成园林式、生态型、数字化校园。校园规划布局合理，建筑风格古朴厚重，环境优美宁静，教学生活设施配套齐全，办学条件十分完善,具有十分浓厚的人文氛围。

学校规划幼儿园、小学、初中、高中一体办学，计划2016开始招生，现因发展需要，面向全国公开招聘中小学各学科教师和各部门管理干部。

一、教师岗位

教师岗位	学历要求	其他要求	备注
小学各科教师	全日制本科及以上	1、申报学科与所学专业一致，具有教师经验优先； 2、热爱教师事业，爱岗敬业、师德高尚、身体健康； 3、有较好的沟通协调能力，能担任班主任，善于与家长、学生沟通； 4、普通话标准，专业性强，责任心强； 5、具有相应教师资格证。	小学语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息技术教师
中学各科教师	全日制本科及以上	1、申报学科与所学专业一致，具有教师经验优先； 2、热爱教师事业，爱岗敬业、师德高尚、身体健康； 3、有较好的沟通协调能力，能担任班主任，善于与家长、学生沟通； 4、普通话标准，专业性强，责任心强； 5、具有相应教师资格证，	中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、政治、体育、音乐、美术、信息技术教师
幼儿教师	全日制大专及以上学历	1、幼教或艺术类专业，持有教师资格证书； 2、品行端正，具备良好的职业道德，能履行非在编聘用人员义务，服从学校工作安排； 3、身体健康且能胜任岗位工作； 4、性别不限，年龄一般不超过35周岁。	有英语、音乐、舞蹈、美术等特长者优先录用。

二、管理及教辅岗位

招聘岗位	学历或职称	其他要求
小学部校长	具有高级职称	1、具备高级专业技术职务，教学成绩优秀，十年以上小学相关管理经验； 2、年龄一般不超过55周岁； 3、具有良好的组织和领导能力及开拓创新精神。
幼儿园园长	本科及以上学历	1、大学本科及以上学历，教育学、学前教育等相关专业优先，8年以上幼儿教育工作经验，其中5年以上大型幼儿园管理工作经验，有国际幼儿园管理经验优先； 2、年龄一般不超过55周岁； 3、具有丰富的现代幼儿教育知识，有成熟并且符合时代发展的教育理念和思想； 4、擅长处理家长工作，能承受较大工作压力； 5、持有健康证、教师证、园长资格证。
中学部校长	具有高级职称	1、具备高级专业技术职务，教学成绩优秀，十年以上中学相关管理经验； 2、年龄一般不超过55周岁； 3、具有国际化教育教学及管理理念和优秀教研能力，能够建立并完善学校的教学管理体系； 4、具有良好的组织和领导能力及开拓创新精神。
学校办公室主任	全日制本科及以上学历	1、具有五年以上校办管理相关工作经验； 2、年龄一般不超过45周岁； 3、具备较强的沟通协调能力，文字功底深厚，写作能力强，敬业爱岗、认真负责。
德育处主任	全日制本科及以上学历	1、具有五年以上德育管理相关工作经验； 2、年龄一般不超过45周岁； 3、具有坚定正确的政治方向，先进的教育理念。热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，团结协作，作风正派，求真务实，廉洁自律，勇于创新。
教务处主任	全日制本科及以上学历，高级职称优先	1、具有高级专业技术职务，五年以上教务管理相关工作经验。 2、年龄一般不超过55周岁； 3、熟悉教学管理工作流程，有较强的组织管理能力、协调能力及驾驭统筹能力，教育教学理念先进，创新意识强，视野开阔。
财务处主任	全日制本科及以上学历	1、具有五年以上财务管理相关工作经验。 2、年龄一般不超过45周岁。 3、具备会计业务资格证书，熟悉国家会计法律法规和《中小学校会计制度》。 4、原则性强，办事公道，廉洁自律。
国际部主任	全日制本科及以上学历	1、具有国外留学或海外工作经历，外语水平好。 2、一般不超过45周岁。 3、熟悉对外教育交流与合作业务，有相关工作背景和资源优先。
电教中心副主任	全日制本科及以上学历	1、计算机等相关专业，具有五年以上相关工作经验。 2、年龄一般不超过45周岁。 3、具有现代信息技术管理理念。
幼儿园园长助理	全日制本科及以上学历	1、中文、教育学等文科专业，具有三年以上幼儿园管理或幼教工作经验； 2、年龄一般不超过40周岁； 3、热爱教育事业，有良好的沟通能力，责任心强； 4、持有健康证、教师证。
学校办公室职员	全日制本科及以上学历	1、行政管理、人力资源管理、中文、教育管理等相关专业，具有民办学校行人事或行政管理工作经验者优先； 2、年龄一般不超过35周岁； 3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备较强的写作能力和沟通协调能力。
德育处职员	全日制本科及以上学历	1、教育学、思想政治教育等相关专业优先，具有中小学德育管理工作经验者优先； 2、年龄一般不超过35周岁； 3、具有坚定正确的政治方向，先进的教育理念。 4、热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，廉洁自律，勇于创新；
心理咨询师	全日制本科及以上学历，硕士优先	1、心理学及相关专业，心理学理论基础扎实，具有国家二级心理咨询师证书优先； 2、年龄一般不超过35周岁； 3、语言沟通表达能力强，善于做思想工作； 4、具有强烈的责任感，抗压能力强。
教务处职员	全日制本科及以上学历，硕士优先	1、具有两年中小学教务管理工作经验者优先； 2、年龄一般不超过35周岁； 3、具有良好的服务意识、较强的责任心、团结协作精神和保密意识； 4、熟悉教务管理知识及工作流程。
图书管理员	本科及以上学历	1、档案学或图书馆学专业优先； 2、年龄一般不超过35周岁；3、具备良好的沟通能力，认真负责，爱岗敬业；4、熟悉图书管理的相关知识及工作流程。
文印室管理员	本科及以上学历	1、具有文印类相关工作经验； 3、年龄一般不超过35周岁； 3、遵纪守法，保密意识强，具有强烈的责任感，有较强的服务意识； 4、能服从工作安排，安心于资料复印、整理、装订等工作，能适应加班，顺利完成学校安排的应急性任务。
电教中心电教员	全日制本科及以上学历	1、教育技术、计算机等相关专业； 3、年龄一般不超过35周岁； 3、具备电教设备维护、检修等相关知识； 4、具有较强的工作责任心和服务意识，积极主动，踏实肯干。
财务处会计	全日制本科及以上学历	1、会计、审计或财务管理等相关专业； 2、年龄一般不超过35周岁； 3、具备会计业务资格证书，熟悉国家会计法律法规和《中小学校会计制度》。 4、原则性强，办事公道，廉洁自律。
财务处出纳	本科及以上学历	1、会计、审计或财务管理等相关专业； 2、年龄一般不超过35周岁； 3、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 4、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则。
国际部职员	全日制本科及以上学历，硕士优先	1、英语相关专业，具有国外留学或工作经历者优先； 2、年龄一般不超过35周岁； 3、具备较好的英语语言表达能力。
中学部生管员	大专及以上学历	1、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 2、年龄一般不超过40周岁，持有健康证； 3、有一定的管理能力，善于学习，具备吃苦耐劳的精神，工作认真负责，责任心强，品行端正； 4、具有沟通能力和协调能力，善于团结他人，能够承受一定的工作压力，能满足住校要求。
小学部生管员	大专及以上学历	1、具有2年以上相关工作经验； 2、年龄一般不超过40周岁，持有健康证； 3、热爱教育事业，对小朋友有爱心、有耐心，能满足住校要求。
幼儿园保育员	中专及以上学历	1、具有保育员资格证书，1年以上幼儿园保育员工作经验； 2、因工作特殊女性优先，年龄一般不超过55周岁，持有健康证； 3、有爱心，能待幼儿园孩子如自己的子孙一样，有亲和力，有耐心，能满足住校要求。

四、应聘程序

（一）信息发布

本招聘启事在厦门工学院网站（http://www.xit.edu.cn/rsc）、厦门人才网、高校人才网等公布有关信息。

（二）报名

登录厦门工学院在线应聘系统http://xitzp.ejeck.com在线报名，并上传身份证、毕业证书、学位证书，学生干部任职证明，党员证明，获奖证书等材料。

报名成功之后，填写《厦门工学院附属学校应聘报名表》（可从厦门工学院人力资源处网站下载），并附身份证、毕业证书、学位证书、学生干部任职证明、党员证明、获奖证书等有关资历证明材料复印件，通过电子邮件的方式发送至学校邮箱。请将应聘材料打包压缩后统一命名为“应聘***岗位-姓名-毕业学校-学历学位-高校人才网”，发送至我校电子邮箱，邮件主题注明“应聘***岗位-姓名-报名系统报名成功-高校人才网”）。

报名截止时间：2016年4月1日前

（三）资格审查

我校对应聘人员提交的报名材料进行资格审查。通过资格审查的获得考核的名单以我校网站公布和电话通知为准，请应聘人员密切关注，并确保联系方式准确无误，保持畅通。

（四）学校考核，具体考核方式另行通知。

（五）考核通过人员体检

考核通过人员我校的要求参加体检。不按要求参加体检、自动放弃体检或体检不合格的，按综合成绩高低顺序递补人员进行体检。

（六）公示、聘用

1、根据考生综合成绩和体检结果报学院研究审定后确定拟聘用人选。

2、拟聘用人选在学院网站上进行公示,公示期为7个工作日。

3、公示无异议，学院与聘用人员签订聘用合同。

五、联系方式

地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处

邮编：361021

联系人：于老师、谢老师

联系电话：0592-6667515、0592-6667522

电子邮箱：xmgxyfsxx@163.com

六、薪酬福利

1、薪酬按照附属学校薪酬制度执行。

2、福利：学校为教职工办理社会保险、住房公积金等。提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。

3、录用人员与学校签订聘用合同，人事关系由厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。

4、学校为厦门无住房的教职工提供租赁房。

七、其他事项

（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

（二）应聘者往返交通及食宿等费用自理。