江西工程学院2022年人才招聘公告

电子信息工程学院

教学科研

10

电子信息工程、计算机相关专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。

邹老师
15279077098

智能制造与能源工程学院

教学科研

5

电气工程及其自动化、能源与动力工程专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。

彭老师
13879086405

人工智能学院

教学

5

电子工程、机器人控制或控制科学与工程相关专业硕士研究生及以上学历。

张老师
15707905577

教学

5

计算机或软件工程相关专业硕士研究生及以上学历，熟悉python语言等常用编程语言。

教学

2

航空航天工程相关专业硕士研究生及以上学历（成绩优秀者可放宽至本科学历），有无人机教学培训经验者优先。

区块链学院

教学科研

8

计算机相关专业硕士研究生及以上学历。

万老师
13879012783

大数据与计算机学院

教学科研

10

计算机、通信工程、信息与计算科学、数学等相关专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。

巢老师
18296207188

数字与贸易学院

教学科研

2

网络新媒体相关专业硕士研究生及以上学历。

康老师
13755556322

会计金融学院

教学科研

15

金融工程、金融学或投资学相关专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。

郑老师
13979047200

教学科研

8

财务管理专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。

工商管理学院

教学科研

8

国际贸易相关专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。

燕老师
18279073235

教学科研

3

人力资源管理、物流管理等相关专业硕士研究生及以上学历。

土木工程学院

教学科研

6

土木工程、结构工程专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。

夏侯老师
17779019567

教学科研

12

工程管理、工程造价专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。

抱石艺术学院

教学科研

10

环境设计、视觉传达设计专业硕士研究生及以上学历。

张老师
13576469311

外语外贸学院

教学科研

10

英语语言文学、英语教育、翻译、商务英语专业硕士研究生及以上学历。

车老师
13979028401

健康管理学院

教学

5

学前教育、健康管理相关专业硕士研究生及以上学历。

傅老师
15707902835

教学

1

体育教育（方向）硕士研究生及以上学历。

公共课教学部

教学科研

2

物理相关专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。

沈老师
15107906303

教学科研

8

数学相关专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。

教学科研

2

汉语言文学专业硕士研究生及以上学历或副高以上高校系列职称人员。

马克思主义学院

教学科研

15

马克思主义类专业硕士研究生及以上学历。

胡老师
13970801936

教育学院

教学

5

舞蹈表演、声乐（钢琴）专业硕士研究生及以上学历。

晏老师
18797908128

教学

6

学前教育、小学教育相关专业硕士研究生及以上学历。

军事体育教学部

教学科研

5

体育专业（网球、排球、足球）研究生学历，获得省级比赛前三名者优先。

傅老师
15297908332

学科领军人才

三年内，年薪30-50万元；三年后，根据工作业绩等情况协商确定待遇。
购房补贴：重点建设的学科专业急需人才80万元，其它学科专业建设人才60万元，在服务期内按比例逐年拨付；或学校提供住房一套（120平方米）及25万元人民币装修补贴，在本校连续工作满6年后，住房产权归其本人所有。
一次性安家费：20万元人民币。
科研启动费：工科20万元，其它学科10万元。科研启动经费的使用按学校科研处相关文件执行。
配偶可安排在校工作。

博士研究生

1、紧缺学科专业引进的国内外博士
三年内，年薪20万元；三年后，根据工作业绩等情况协商确定待遇。
（1）购房补贴：海外及国内重点高校、中科院毕业的博士60万元人民币，或提供住房一套（120平方米以上）及20万元人民币装修补贴，在校连续工作满6年后，住房产权归其本人所有；国内其他院校毕业的博士50万元人民币，或提供住房一套（120平方米以上）及15万元人民币装修补贴，在校连续工作满6年后，住房产权归其本人所有。
（2）一次性安家费：海外及国内重点高校、中科院毕业的博士20万元人民币；国内其他院校毕业的博士15万元人民币。
（3）科研启动经费：海外及国内重点高校、中科院毕业的博士，工科类20万元人民币、其他学科10万元人民币。国内其他院校毕业的博士：工科类15万元人民币、其他学科10万元人民币。科研启动经费的使用按学校科研处相关文件执行。
（4）未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇（进校三年内）。
（5）配偶可随调，在校内安排工作，享受同类人员待遇。
2、其他学科专业引进的国内外博士
三年内，年薪15万元；三年后，根据工作业绩等情况协商确定待遇。
（1）购房补贴：海外及国内重点高校、中科院毕业的博士50万元人民币，或提供住房一套（120平方米以上）及15万元人民币装修补贴，在校连续工作6年后，住房产权归其本人所有；国内其他院校毕业的博士40万元人民币，或提供住房一套（120平方米以上）及10万元人民币装修补贴，在校连续工作6满年后，住房产权归其本人所有。
（2）一次性安家费：海外及国内重点高校、中科院毕业的博士15万元人民币；国内其他院校毕业的博士10万元人民币。
（3）科研启动经费：海外及国内重点高校、中科院毕业的博士，工科类15万元人民币、其它学科10万元人民币。国内其他院校毕业的博士，工科类10万元人民币、其他学科5万元人民币。科研启动经费的使用按学校科研处相关文件执行。
（4）未取得副高职称的博士自来校之日起按副高职称享受待遇（进校三年内）。
（5）配偶可安排在校内工作。

硕士研究生

未取得中级职称的硕士研究生（进校三年内）按中级职称享受工资待遇。
1、岗位工资：硕士研究生进校三年内按讲师待遇5.16万元/年；
2、学位津贴：硕士研究生1.8-2.0万元/年；
3、特殊津贴：A.紧缺专业1.32万元/年，B.重点高校毕业生1.2万元/年，C.班主任津贴约0.5万元/年；
4、同时享受新余市相关补贴：（1）安家补贴：新引进在新余工作的全日制硕士研究生3万元、高层次人才经认定后可享受安家补贴，标准为：国内外顶尖人才200万元，国家级领军人才A类80万元、B类60万元，省级领军人才A类50万元、B类40万元，市级领军人才A类30万元、B类25万元；市高级人才A类15万元、B类10万元。服务满三年后申领，一次性兑现；
（2）生活补贴：新引进在新余工作的全日制硕士研究生2万元、高层次人才经认定后可享受生活补贴，标准为：国内外顶尖人才每月3万元，国家级领军人才A类每月2万元、B类每月1万元，省级领军人才A类每月5000元、B类4000元，市级领军人才A类每月3000元、B类2000元，市高级人才A类每月1000元、B类800元。服务期满一年后申领，按年度申领和发放，发放三年。