宁波职业技术学院2022年公开招聘高层次、高技能人才公告

发布时间： 2022-12-28 截止时间： 详见正文 工作地点： 浙江省宁波市

一、招聘单位简介

宁波职业技术学院是国家首批示范性高职院校（28所之一），2019年入选国家56所高水平高职院校，应用化工技术、模具设计与制造两个专业群是国家高水平专业群（简称国家“双高计划”）。学校入选全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”，连续多年入选高职院校“服务贡献50强”、“国际影响力50强”和“教学资源50强”。是教育部首批现代学徒制试点院校，浙江省五所重点建设高职院校之一，浙江省四年制高职教育人才培养试点院校，全国高职高专校长联席会议常务副会长和秘书处单位。

根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经市教育局、市人力资源和社会保障局同意，宁波职业技术学院决定面向全国公开招聘具有高层次、高技能人才62名，现就有关事项公告如下：

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过资格审查、考核、考试（试讲、专业技能测试、面试等）、体检和考核等程序面向社会公开招聘报备员额制高层次、高技能人才，统一纳入事业编制管理。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业知识和专业能力、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历、资格条件及优惠政策

（一）招聘计划详见《宁波职业技术学院高层次、高技能人才招聘计划》（见附件1）。

（二）优惠政策

（一）招聘对象：

1、专业带头人、博士研究生、高技能人才计划详见附件1：《宁波职业技术学院公开招聘高层次、高技能人才计划》；

2、招聘注意事项：

（1）阳明学院、数字商贸学院相关岗位的工作地点为宁波市余姚市开丰路388号。

（2）“万人计划”教学名师招聘专业和学历（学位）皆不限。职称、执（职）业资格、荣誉证书取得和年龄、工作经历、入党时间的计算截止时间为公告有效期之内。

（3）凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同或养老保险历年缴费证明。

（二）相关待遇

学校提供具有竞争力的薪酬待遇及支持政策，详见附件2。

人才类型		引进待遇
		宁波市安家补助与购房补贴	购房补助	安家费	科研启动经费可申请额度
					人文社科类	自然科学类
第一层次	A1类	800万	面议
	A2类	160万
第二层次	B类	120万	30万	35万	10-30万	20-60万
第三层次	C类	75万	25万	30万	5-20万	10-40万
第四层次	D1类	35万	20万	25万	3-15万	6-30万
	D2类			20万
第五层次	E1类			15万
	E2类
	E3类	符合分类要求的可申请35万	/	5万	/	/
其他优惠待遇	1、学校为引进人才提供人才公寓（廉租房）一套，可按相关政策最长可租住6年。 2、对于第一层次人才领衔的创新创业团队（一般不少于5人）引进的，给予不高于1000万元的引进费用（含购房补助、安家费、科研启动经费等），上述表中政策不重复享受。 3、对引进的第一、二层次人才，可在前三年按照正高（专技四级）待遇享受校内奖励性绩效工资及奖励基金；未受聘高级职称的博士研究生，工作满一年经考核合格后，按照副高（专技七级）待遇享受校内奖励性绩效工资及奖励基金二年。有协议的，按照协议执行。博士工作第一年年薪20万起（含公积金），第二年年薪22万起；教授年薪24-27万起。特殊人才，年薪可面议。 4、对引进的第一、二层次人才的配偶，经申请，根据学校现有岗位需求情况，由学校根据实际解决工作岗位。其他层次人才的配偶，学校协助推荐、联系工作岗位。协助解决高层次、高技能人才的子女入学问题。 5、学校对前来我校面试的高层次人才所产生的住宿费和往返交通费按学校相关规定给予报销。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格初审

1、报名时间：

（1）专业（群）带头人、专任教师（博士）、研究人员（博士）等岗位：公告发布之日起至2023年4月30日止。

2、报名办法：登陆宁波职业技术学院网站http://www.nbpt.edu.cn，在“电子公告栏”点击“2022年宁波职业技术学院公开招聘高层次、高技能人才公告”，并下载公告中的附件，填完后发送邮件至rsc@nbpt.edu.cn，邮件主题请标明“姓名+应聘岗位+专业+学历/职称+高校人才网”。应聘所需提交材料（报名提供扫描件，资格复审时携带原件和复印件）：

（1）《宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表》（附件3）；

（2）身份证、学历（学位）证书(普通高校应届毕业生凭就业协议和推荐表、国境外留学回国境人员凭教育部出具的境外学历学位认证书、国境外留学未毕业人员凭国境外学校学籍证明)、教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的《认证报告》等；

（3）有教学、科研工作业绩的提供教学、科研工作业绩等相关材料复印件（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；

（4）岗位要求的职称证书、职业资格证书及其他相关证书复印件；

（5）有获奖的提供荣誉证书的复印件。

3、资格初审

宁波职业技术学院人事处对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。通过资格初审进入考试的人员由人事处通知本人，同时告知考试时间、地点及资格复审的时间、地点。不符合招聘条件的，由人事处通过回复邮件的方式告知不符合的原因。

4、根据往年招聘情况，经主管部门宁波市教育局同意，认定本次所有招聘岗位为紧缺岗位，符合招聘条件的考生人数与招考岗位数比例达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。本招聘信息还将在高校人才网等网站发布。

（二）考试

此次公开招聘考试，专业（群）带头人、专任教师、研究人员岗位对符合招聘条件的应聘者，将根据教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况进行全面考核，经考核、体检和考察程序择优录用。

实训教师岗位采取“专业技能测试+试讲”形式，具体程序如下：

1、资格复审

考试前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历学位证书（属于普通高等院校应届毕业生的可凭学校推荐表和就业协议、属于国境外留学人员的可凭国境外学校学籍报名）、职称证书、执（职）业资格证书、获奖证书、劳动（聘用）合同或养老保险交费凭据、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与招聘资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃考试资格。

2、专业技能测试

专业技能测试主要测试报考者专业或岗位的实际操作能力。专业技能测试总分100分，不足60分者淘汰。

3、试讲

试讲主要测试报考者所报岗位的专业知识水平、教学能力、研发能力、技术/技能创新能力、成果转化能力等。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。

4、成绩

实训教师岗位，总成绩为专业技能测试成绩+试讲成绩相加除以2（即专业技能测试和试讲各占50%），满分为100分，不足60分者淘汰。在专业技能测试、试讲成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象，总成绩都相同的以专业技能测试成绩排序。专业技能测试、试讲、总成绩及进入体检、考察人员名单于考试结束3个工作日内在宁波职业技术学院网站上公布。

（三）体检与考察

参加体检人员在网上下载体检表格后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在试讲合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波职业技术学院官网网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（五）我校学院部系及专业设置、联系人和联系方式

应聘者可咨询人事处，也可直接咨询各二级分院（部），招聘负责人联系方式详见附件1

学院人事处联系方式：宁波职业技术学院东校区联盟大厦1313办公室，宁波市北仑区庐山东路388号

联系人：姜老师，徐老师

联系电话：0574-86891361，86891937

公开招聘邮箱：rsc@nbpt.edu.cn

公开招聘监督电话：0574-86891931

附件：

附件1：《宁波职业技术学院公开招聘高层次、高技能人才计划》

附件2：人才引进相关待遇

附件3：《宁波职业技术学院公开招聘工作人员报名表》

宁波职业技术学院
二0二二年六月十日

附件1：

宁波职业技术学院公开招聘高层次、高技能人才计划

人才类别	二级分院部	联系人和联系方式	招聘岗位	岗位类别	人数	岗位职责	招聘专业及学历（学位）要求	其他资格条件
专业（群）带头人	化学工程学院	彭老师86891599	绿色化工专业带头人	专技	2	负责组织和协调专业（群）建设的各项工作，主要包括本专业人才培养目标定位、专业调研、人才培养方案制定、人才培养模式改革、教学成果奖申报、核心课程建设、基地建设、团队建设、校企合作等方面的工作，承担核心课程教学、教学研究和社会服务工作。	工学专业；博士研究生学历、博士学位。	1、具有化工类教授专业技术职务任职资格； 2、具备下列条件之一：国家“万人计划”人才；百千万人才工程国家级人选；中国青年科技奖获得者；国家有突出贡献的中青年专家；国家杰出青年科学基金项目获得者；国家级教学名师。 3、年龄55周岁及以下。
专业（群）带头人	阳明学院	王老师62790252 陈老师62790273	模具设计与制造专业带头人	专技	1		机械工程、电气工程、材料科学与工程等一级学科专业；博士研究生学历，博士学位。	具有制造类专业高级专业技术职务任职资格，年龄45周岁及以下（其中具有正高级专业技术职务任职资格者，年龄放宽至50周岁以下）
专业（群）带头人			工业机器人技术专业带头人	专技	1		控制科学与工程、机械工程、电气工程、电子科学与技术等一级学科专业；博士研究生学历，博士学位。
专业（群）带头人			数字化设计与制造技术专业带头人	专技	1		机械工程、工业设计、电气工程、控制科学与工程一级学科专业；博士研究生学历，博士学位。
专业（群）带头人			材料成型及控制技术专业带头人	专技	1		机械工程、材料工程、电气工程、控制科学与工程一级学科专业；博士研究生学历，博士学位。
专业（群）带头人	机电工程学院	张老师86891559	智能制造专业群带头人	专技	1		机械工程、电气工程、控制科学与工程一级学科专业；研究生学历且硕士及以上学位。	1.同时具有机械类教授或正高级高级工程师专业技术职务任职资格； 2.年龄50周岁以下，且具备下列条件之一：（1)国家人才工程项目入选者；（2）国家级教学团队、或国家级职业教育教师教学创新团队主要成员前2名；（3）近五年，获国家级教学成果一等奖（前2名）；（4）近五年，主持国家级精品在线开放课程。
专业（群）带头人	公共教学部	周老师86891315	思政理论课学科带头人	专技	2	能承担《思想道德修养和法律基础》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《马克思主义基本原理概论》、《形势政策》等思政课程教学，承担科研和社会服务工作，承担团队建设与提升工作。	哲学类、法学类、历史学类专业。研究生学历且硕士及以上学位。	中共党员（含中共预备党员），同时具有高级专业技术职务任职资格，年龄45周岁及以下（具有正高专业技术职务任职资格者放宽至55周岁及以下，学历可放宽至本科）。
专任教师（博士研究生）	化学工程学院	彭老师86891599	化工环保类专业教师	专技	3	参与专业建设、团队建设。承担专业核心课程教学、课程开发及教学资源建设，指导学生技能训练、学科竞赛与技能大赛等。独立承担科研项目及社会服务工作。	本科阶段为：化学工程与工艺、制药工程、高分子材料与工程、过程装备与控制工程、化学、应用化学、环境工程专业；研究生阶段为：化学工程与技术、化学一级学科、化工过程机械、材料物理与化学、环境工程二级学科专业。博士研究生学历、博士学位。	1.具有1年及以上工作经历； 2.年龄35周岁及以下（其中具有高级专业技术职务任职资格者，年龄放宽至40周岁及以下）。
专任教师（博士研究生）	机电工程学院	张老师86891559	机电类专业教师（机电一体化技术、电气自动化、机械制造与自动化、工业互联网应用）	专技	5		理工类、文学类、经管类、教育学类、艺术类、社科类专业；博士研究生学历、博士学位。	年龄40周岁以下（其中具有副高级专业技术职务任职资格者，年龄放宽至45周岁及以下；具有正高级专业技术职务任职资格者，年龄放宽至50周岁及以下）。
专任教师（博士研究生）	阳明学院	王老师62790252 陈老师62790273	模具设计与制造专业教师	专技	4
专任教师（博士研究生）	阳明学院		工业机器人技术专业教师	专技	3
专任教师（博士研究生）	阳明学院		材料成型及控制技术专业教师	专技	2
专任教师（博士研究生）	阳明学院		数字化设计与制造技术专业教师	专技	2
专任教师（博士研究生）	电子信息工程学院	陈老师86894208	电子信息工程技术专业教师	专技	2
专任教师（博士研究生）	电子信息工程学院	陈老师86894208	计算机类专业教师	专技	5
专任教师（博士研究生）	建筑工程学院	车老师86894250	建筑工程类专业教师	专技	3
专任教师（博士研究生）	工商管理学院	赵老师86891449	物流管理专业教师	专技	2
专任教师（博士研究生）	工商管理学院		供应链管理专业教师	专技	2
专任教师（博士研究生）	工商管理学院		跨境电商专业教师	专技	2
专任教师（博士研究生）	工商管理学院		市场营销专业教师	专技	2
专任教师（博士研究生）	国际商旅学院	董老师86891267	国际经济与贸易专业教师	专技	1
专任教师（博士研究生）	国际商旅学院		商贸外语类专业教师	专技	2
专任教师（博士研究生）	国际商旅学院		旅游管理专业(研学旅行管理与服务)	专技	1
专任教师（博士研究生）	艺术学院	胡老师86891950	艺术设计或数字媒体艺术设计或工艺美术品设计专业教师	专技	1
专任教师（博士研究生）	数字商贸学院	张老师86891263	大数据会计专业教师	专技	1
专任教师（博士研究生）	数字商贸学院	张老师86891263	电子商务专业教师	专技	1
专任教师（博士研究生）	公共教学部	周老师86891315	思政理论课教师	专技	2	能承担《思想道德修养和法律基础》、《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》、《马克思主义基本原理概论》、《形势政策》等思政课程教学，承担科研和社会服务工作。	哲学类、法学类、历史学类专业。博士研究生学历，博士学位	中共党员（含中共预备党员），且年龄40周岁以下（对具有副高专业技术职务任职资格者年龄放宽至45周岁以下，具有正高专业技术职务任职资格者年龄放宽至50周岁以下）。
研究人员（博士研究生）	高教研究所	王老师86891553	职业教育研究人员	专技	1	从事院校发展研究，协助学院其他部门完成学院办学特色、办学模式、专业建设等相关研究；从事宁波职业教育发展调研数据分析，完成宁波职业教育研究中心相关研究工作；从事发展中国家职业教育调研数据分析；参与部门团队建设工作及其他日常工作。	教育学一级学科专业；博士研究生学历、博士学位。	符合下列条件之一： 1、2022年、2023年普通高校应届毕业生； 2、历届生（已取得学历学位），年龄40周岁以下，且符合下列条件之一；（1）主持省部级课题1项及以上；（2）CSSCI核心期刊发表论文2篇及以上。
实训教师（高职称）	建筑工程学院	车老师86894250	建筑工程技术实训教师	专技	1	负责建筑工程技术专业实训教学与指导，负责实训中心日常维护工作，承担社会服务工作。	土木类专业；本科及以上学历，学士及以上学位。	1、具有高级职称或高级技师职业资格证书； 2、具有5年及以上企业工作经历； 3、具有二级及以上建造师证书或“省首席技师”、“钱江技能大奖获得者”、“省级及以上技术能手”、“省级技能大师工作室领办人”等荣誉获得者； 4、年龄40周岁以下。
实训教师（高技能）	机电工程学院	张老师86891559	智能制造实训教师1	专技	2	承担《电气控制系统安装与调试》、《工业机器人应用》、《五轴数控加工技术》等智能制造实训相关课程，负责实训教学与指导，承担企业技术服务工作。	机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、材料类等专业；本科及以上学历。	具有3年及以上工作经历，年龄40周岁及以下，且符合下列条件之一： 1、具有高级技师职业资格证书或高级专业技术职务任职资格，同时“省级及以上技术能手”； 2、“省首席技师”、“省级及以上技术能手”、“省级技能大师工作室领办人”等荣誉获得者，同时国家级一类技能大赛二等奖及以上获得者；
实训教师（高职称）	机电工程学院	张老师86891559	智能制造实训教师2	专技	1	承担《机电产品数字化设计》、《材料成型设备及自动化》、《PLC技术与工程应用》等智能制造实训相关课程，负责实训教学与指导，承担企业技术服务工作。	机械类、电气类、电子信息类、自动化类、计算机类、材料类等专业；本科及以上学历、学士及以上学位。	1、具有高级专业技术职务任职资格； 2、具有5年及以上企业工作经历； 3、年龄45周岁及以下。
实训教师（高技能）	阳明学院	王老师62790252 陈老师62790273	精密智造实训教师1	专技	1	承担《简单模具零件加工与装调》、《模具零件智能制造柔性加工单位》等相关实训课程，负责阳明学院跨企业实训中心实训教学与指导，承担企业技术服务工作。	机械类、电气控制类、信息技术类、材料类专业；本科及以上学历。	1、具有高级技师职业资格证书； 2、具有副高及以上职称或“省首席技师”、“钱江技能大奖获得者”、“省级及以上技术能手”等荣誉获得者或国家级一类技能大赛一等奖获得者； 3、年龄40周岁以下。
实训教师（高技能）	阳明学院	王老师62790252 陈老师62790273	精密智造实训教师2	专技	1	承担《工业机器人编程与操作实训》、《机电设备设计与制造综合实训》等相关实训课程，负责阳明学院跨企业实训中心实训教学与指导，承担企业技术服务工作。	机械类、电气控制类、信息技术类专业；本科及以上学历。	1、具有高级技师职业资格证书； 2、具有副高及以上职称或“省首席技师”、“钱江技能大奖获得者”、“省级及以上技术能手”等荣誉获得者或省级及以上技能大师工作室领办人； 3、年龄45周岁以下。
	合计				62	备注：专业带头人9人，博士47人，高技能6人