一、单位及团队简介
（一）单位介绍
作为新中国成立最早的四所肿瘤医院之一，中山大学肿瘤防治中心以攻克癌症为己任。历经56年的发展，中心发挥将基础研究和临床实践紧密结合的优势，已建成集华南肿瘤学国家重点实验室、国家重点学科与临床重点专科、肿瘤医学省部共建协同创新中心、国家新药（抗肿瘤药物）临床试验研究中心、广东省恶性肿瘤临床医学研究中心于一体的国家级肿瘤学医教研基地，科技影响力稳居"中国医院科技影响力排行榜"(肿瘤学)前两位。2021年度 Nature Index 自然指数排行榜上，中心位居全球肿瘤中心第4位，在中国肿瘤专科医院中排名第1。 华南肿瘤学国家重点实验室黄埔院区实验室位于中新广州知识城腾飞园F栋 7-10层，目前已形成近1.3万平米，6个大型综合实验区、1个公共实验区、29 间细胞培养室、2间P2实验室的规模。目前已建设有基础实验平台、多组学研究平台、模式动物中心、抗体和蛋白质科学平台、药物化学合成平台、三代测序平台、医疗大数据及生物信息平台、医学生物资源中心等多个高水平研究平台，覆盖了从分子水平到动物水平的技术手段，可以满足单个基因和蛋白到多组学的多维度实验需要，助力实验室全方位进行肿瘤学研究的发展战略。
（二）PI 及课题组介绍
高益军博士，中山大学肿瘤防治中心研究员，华南肿瘤学国家重点实验室PI，博士生导师。2021年入选中山大学“百人计划”。现任Journal of Cancer Research and Clinical Oncology, Biomedicine & Pharmacotherapy, Clinical Colorectal Cancer, Scientific Reports等期刊的审稿人。高益军博士先后在中科院上海生化细胞所季红斌教授和美国纪念斯隆凯特琳癌症中心Neal Rosen教授实验室接受系统科研训练，长期从事肿瘤对于靶向治疗的耐药机制研究和抗肿瘤药物新靶点的鉴定，围绕肿瘤恶性进展和治疗耐受等核心问题开展研究，做出了一系列原创性的发现：鉴定了抑癌基因LKB1突变肿瘤的精准治疗靶点；对于MEK1基因多位点突变进行了精准分型和精准靶向；揭示了肿瘤对于RAF、MEK抑制剂的耐受机制，在此基础上阐明了新型RAF、MEK抑制剂克服药物耐受的作用机理。相关研究成果以第一作者或共同第一作者身份发表论文8篇，包括1篇Nature Medicine，2篇Cancer Discovery， 1篇Nature Communications，1篇Cell Research，1篇PNAS， 1篇Cancer Research以及 1篇Protein & Cell。
高益军课题组以肿瘤细胞系、Organoid、PDX 以及转基因小鼠为研究模型，结合生化、分子药理学、肿瘤学研究手段和最新高通量测序分析技术，系统性地研究肿瘤对靶向药物耐受的分子机制，鉴定新的治疗靶点，联合国内外制药公司共同研发新一代靶向药物或联合用药方案，依托中山大学肿瘤防治中心推动药物临床试验的开展。
代表性论文：
1. Gao Y, Maria A, Na N, Paula A, Gorelick AN, Hechtman JF, Carson J, Lefkowitz RA, Weigelt B, Taylor BS, Zhao H, Reis-Filho JS, de Stanchina E, Rosen N, Yao Z and Yaeger R. V211D mutation in MEK1 causes resistance to MEK inhibitors in colon cancer. Cancer Discovery. 2019, DOI:10.1158/2159-8290.
2. Yao Z*, Gao Y*, Su W*, Yaeger R, Tao J, Na N, Zhang Y, Zhang C, Rymar A, Tao A, Timaul NM, Mcgriskin R, Outmezguine NA, Zhao H, Chang Q, Qeriqi B, Barbacid M, de Stanchina E, Hyman DM, Bollag G, Rosen N. RAF inhibitor PLX8394 selectively disrupts BRAF dimers and RAS-independent BRAF-mutant-driven signaling. Nature Medicine. 2019, 25(2):284-291.
3. Gao Y, Chang MT, McKay D, Na N, Zhou B, Yaeger RD, Torres NM, Muniz K, Drosten M, Barbacid M, Caponigro G, Stuart D, Moebitz H, Solit DB, Abdel-Wahab O, Taylor BS, Yao Z, Rosen N. Allele-specific mechanisms of activation of MEK1 mutants determine their properties. Cancer Discovery. 2018, 8(5):648-661.
4. Zhang W*, Gao Y*, Li F, Tong X, Ren Y, Han X, Yao S, Long F, Yang Z, Fan H, Zhang L, Ji H. YAP promotes malignant progression of Lkb1-deficient lung adenocarcinoma through downstream regulation of survivin. Cancer Research. 2015, 75(21):4450-7.
5. Gao Y*, Zhang W*, Han X, Li F, Wang X, Wang R, Fang Z, Tong X, Yao S, Li F, Feng Y, Sun Y, Hou Y, Yang Z, Guan K, Chen H, Zhang L, Ji H. YAP inhibits squamous transdifferentiation of Lkb1-deficient lung adenocarcinoma through ZEB2-dependent DNp63 repression. Nature Communications. 2014 Aug 13; 5:4629.
6. Zhang W*, Gao Y*, Li P*, Shi Z, Guo T, Li F, Han X, Feng Y, Zheng C, Wang Z, Li F, Chen H, Zhou Z, Zhang L, Ji H. VGLL4 functions as a new tumor suppressor in lung cancer by negatively regulating the YAP-TEAD transcriptional complex. Cell Research. 2014, 24(3):331-43.
因课题组发展需要，诚恳邀请有志于肿瘤转化研究的青年才俊加入，课题组将提供先进的科研平台、轻松愉快的学术环境、广阔的发展空间和优厚的薪酬待遇。高益军博士已与国际知名药企诺华、礼来、辉瑞、阿斯利康以及百济神州建立了长期合作关系，高益军课题组还与美国知名癌症研究机构-纪念斯隆凯特琳癌症中心MSKCC、康奈尔大学医学院、纽约大学医学院以及 Rutgers Cancer Institute 等研究机构的多个实验室保持密切的科研合作。课题组将为各位青年才俊提供在学界和工业界合作研究和交流访问的机会。
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二、招聘岗位
（一）岗位要求
1、副研究员：1人
（1）获得生物学或医学相关专业博士学位；近五年以第一作者在高水平杂志上发表过论文；完成或正在接受博士后训练；有CRISPR文库筛选、organoid培养或小鼠实验相关研究经历者优先考虑；
（2）能独立开展研究工作，并协助课题组长申请课题、指导培养研究生； 国内应聘者需有主持国家级科研基金的经历；
（3）年薪40-50万（税前，含五险一金），支持申请各项科研基金，业绩优秀者可推荐申请中山大学“百人计划”引进。
2、博士后：2人
（1）获得或即将获得分子生物学、细胞生物学、生物化学、药理学或基础医学相关专业博士学位，熟悉并掌握分子生物学、生物化学及细胞生物学技术，有CRISPR文库筛选、organoid培养或小鼠实验相关研究经历者优先考虑；
（2） 具有较强的英文读写能力，以第一作者在SCI刊物上发表论文；工作踏实上进，有责任心；具有在PI指导下独立开展科研工作的能力；
（3） 年薪30-40万（税前，含五险一金），支持申请各项科研基金，如博新计划、博士后基金和国自然青年基金等。在站期间业绩优秀，按中心相应规定给予额外奖励，还可以申请转聘中山大学副研究员。
3、技术员：2 人
（1）生物学或医学相关专业，本科及以上学历；
（2）熟悉并掌握分子生物学、生物化学及细胞生物学技术，具有扎实的实验操作能力，有动物实验经验者优先考虑；
（3）热爱科研，工作认真踏实，有良好的沟通能力和团队协作精神；协助实验室管理，有相关经验者且能尽快入职者优先考虑。
（二）薪酬待遇
岗位待遇按照医院相关规定执行，提供有竞争力的薪酬待遇。除固定年终和绩效奖励外，课题组将根据人员实际能力和工作业绩发放额外绩效奖金。
（三）招聘程序
1、报名方式：应聘者请提供个人电子版简历（含学习工作经历、主要研究工作、实验技能、发表论文及获奖情况等），博士后及副研究员申请人还需提供以往研究总结、未来研究计划及研究兴趣，发送到邮箱：gaoyj@sysucc.org.cn，邮件主题请标注：应聘岗位_本人姓名_高校人才网。
2、资格审查、初步筛选；
3、面试答辩；
4、通过面试者按接收通知到我中心预防医学部体检中心体检；
5、公示招聘结果，通知受聘人员，提交有关材料。
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