一、单位简介
中山公用事业集团股份有限公司成立于1998年，是中山市唯一一家国有控股主板上市公司（简称“中山公用”，股票代码SZ：000685，注册资本14.75亿元），主要以环保水务为核心，业务涵盖固废处理、环卫服务、工程建设、市场运营、金融服务与股权投资等领域，并积极投资拓展业务，近五年（2016-2020年）累计投资项目达21亿元，在北京、浙江、安徽、内蒙古、广东省内等地落地一批项目。2021年7月，由中山公用牵头组建的联合体，中标中山市未达标水体综合整治工程EPC+O第三标段，中标金额28.02亿元，为中山公用新的战略实施、深耕本地业务方向提供了良好的外部环境。未来，中山公用将着力深耕挖潜市政环保、积极推进工业环保、探索布局能源领域，以碳达峰、碳中和为牵引，加快建立健全绿色低碳循环发展经济体系。
中山市环境保护科学研究院（简称“中山环科院”）成立于1990年，原属中山市环境保护局下属事业单位。2015年，中山环科院响应国家号召，成功实现脱钩改制，成立中山市环境保护科学研究院有限公司，现为中山公用事业集团股份有限公司旗下子公司。
中山环科院是中山本地唯一具有广东省环保产业协会认定的甲级咨询服务机构。成立以来充分发挥自主资质、本地企业的优势，快速、高效、高质地为市政府和各类重大项目提供咨询服务，是一家综合实力强，业内口碑好的高新技术企业。中山环科院具有丰富的环保工作经验，业务范围涵括环保工程、环保咨询、环保验收、智慧环保、环境检测等多个领域。近年来，中山环科院出色地完成了《中山市碳达峰路径研究（2021）》、《中山市碳达峰行动方案（2021）》、《中山市地表水环境功能区划修编（2021）》、《中山市生态环境保护规划（2021-2035）》、《中山市生态环境保护“十四五”规划（2021-2025）》、《中山市环境空气功能区划修编》（2019）、《中山市生态功能区划修编（全市）（2019）》、《中山市声环境功能区划（全市）》、《中山市五桂山生态保护规划修编》等一系列涉及战略性的规划成果，为中山市生态文明建设作出自己的贡献。其中，污染源普查工作获得国务院污普办表扬，环评案例进入国家注册环评师考试教材，《中山市环境空气功能区划修编》成果获得中山市生态环境局书面表扬和感谢。
面向未来，中山环科院将继续秉承“与员工共同发展，为客户创造价值”的价值观，以培养优秀人才为公司发展之根本，不断强化公司技术力量建设，为客户提供优质服务，在中山公用的领导和支持下，踔厉奋发、笃行不怠，为守护好绿水青山，做出更大的贡献。
中山市位于粤港澳大湾区的核心区域，属于国务院《粤港澳大湾区发展规划纲要》确定的湾区重点城市。欢迎您加盟中山公用，携手共创未来！
二、招聘人员基本素质要求
（一）热爱祖国，尊重师长，思想端正，品行优良。
（二）爱岗敬业，热衷创新，敢于担当，勇于拼搏。
（三）豁达乐观，大度包容，乐于奉献，善于协作。
三、招聘计划
（一）招聘单位：环科院
1、招聘岗位：智慧水务环保专业副总工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位职责：
智慧水务、智慧环保开发统筹工作。备注：序列设置上属于环科院副总工程师，负责智慧水务环保专业。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历，计算机、环境保护等相关专业；
②工作经验：3年以上；有智慧水务、智慧环保开发统筹、平台设计开发工作经历；智慧水务环保领域视野开阔，经验丰富；有带团队和成功研发产品经历。
③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，面谈，工资主体部分与绩效挂钩。
（二）招聘部门：环评所
1、招聘岗位：技术主管
（1）招聘人数：1人
（2）岗位职责：
①编写及审核咨询类报告，项目现场勘察、审查工作；
②负责综合组咨询类报告审核工作；
③进行团队建设，指导团队人员提高技术水平。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历。环境工程、土壤学、生态学/水土保持等相关专业；
②要求3年以上工作经验；
③具有项目的协调与沟通能力；
④有从事工程监理、生态调查、场地调查、生态学研究经历者优先；
⑤品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；
⑥团队建设能力强。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，15+万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
2、招聘岗位：生态环境规划技术员
（1）招聘人数：1人
（2）岗位职责：
编写生态环保规划、环境保护科研等报告，配合政府部门工作。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历。环境工程、环境科学、环境地理、环境规划、生态学等相关专业；
②工作经验不限,有从事环保规划、环保政策研究经历者优先；
③有博士学历者优先；
④品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，10-35万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
3、招聘岗位：环评技术员
（1）招聘人数：2人
（2）岗位职责：
编写环评、生态调查与评价、土壤场地调查、可研等报告，项目现场勘察、编写送审工作。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历。环境工程、土壤学、化学/制药、生态学/水土保持、水文地质等相关专业；
②工作经验不限,有从事水环境数学模型研究、水文水资源研究、场地调查、生态学研究经历者优先；
③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，8-20万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
（三）招聘部门：环保管家中心
1、招聘岗位：环保技术主管
（1）招聘人数：1人
（2）岗位职责：
①编写及审核咨询类报告，项目现场勘察、审查工作；
②负责综合组咨询类报告审核工作；
③进行团队建设，指导团队人员提高技术水平。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历。环境工程、土壤学、生态学/水土保持等相关专业；
②要求3年以上工作经验；
③具有项目的协调与沟通能力；
④有从事工程监理、生态调查、场地调查、生态学研究经历者优先；
⑤品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神；
⑥团队建设能力强。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，15+万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
2、招聘岗位：环保技术员
（1）招聘人数：3人
（2）岗位职责：
编写应急预案、土壤场地调查、可研等报告，项目竣工环保验收、申请国家排污许可证等工作，应业主要求进行的调查类项目。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历。环境工程、土壤学、生态学等相关专业；
②工作经验不限,有从事相关工作经历者优先；
③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，8-20万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
（四）招聘部门：生态大数据中心
1、招聘岗位：环境政策研究技术主管
（1）招聘人数：2人
（2）岗位职责：
编写生态环保规划、生态环境政策研究、生态环境调查、生态影响评价等报告，配合政府部门工作。备注：该岗位根据机构设置可调配。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历。环境科学、环境水文、环境地理、生态学等相关专业；
②工作经验不限,有从事生态环境政策研究、生态调查、生态影响评价研究经历者优先；
③985高校毕业者优先，有博士学历者优先；
④品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，10-35万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
2、招聘岗位：智慧水务环保研发经理
（1）招聘人数：2人
（2）岗位职责：
智慧水务、智慧环保开发方案编制工作。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历，计算机、环境保护等相关专业；
②工作经验：3年以上,有智慧水务、智慧环保开发方案编制相关工作经历的优先；
③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，10-30万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
3、招聘岗位：智慧水务环保高级工程师
（1）招聘人数：2人
（2）岗位职责：
智慧水务、智慧环保开发工作。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历，计算机或相关专业；
②工作经验：2年以上工作经验；熟悉python语言，了解arcgisengine开发或arcpy相关开发；熟练掌握mysql、oracle、sqlserver等主流数据库的其中一门；熟悉ArcGISServer、ArcCatalog、ArcMap软件；熟练使用Jquery、Vue、React或其他常用前端框架的一种，能熟练应用其进行UI开发；具备ArcGISAPIforJavaScript开发经验优先；
③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，10-25万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
4、招聘岗位：智慧水务环保软件工程师（前端）
（1）招聘人数：1人
（2）岗位职责：
智慧水务、智慧环保开发工作。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历，计算机或相关专业；
②工作经验：3年以上工作经验；熟练掌握html、css、Javascript、jQuery，Ajax，Nodejs等前端技术，熟悉React、Vue、Layui等框架，具有使用ECharts等交互图表开发经验者优先；熟悉ArcGIS，SuperMap，OpenLayers等GIS开发平台中一种或多种并能针对上述平台进行二次开发者优先，熟悉Cesium开发者优先；有webgis、智慧大屏的开发工作经验者优先；
③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，10-18万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
5、招聘岗位：智慧水务环保软件工程师（JAVA）
（1）招聘人数：2人
（2）岗位职责：
智慧水务、智慧环保开发工作。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历，计算机或相关专业；
②工作经验：1年以上工作经验；熟练掌握JavaSE，能够熟练使用JDBC/Servlet/JSP技术，熟悉socket通讯和并发编程；精通Spring、SpringMVC、MyBatis等后端框架技术；有智慧水务、智慧环保开发工作经验优先；
③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，10-18万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
（五）招聘部门：工程所
1、招聘岗位：环保工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位职责：
负责环保工程业务的跟进，主要负责工程项目项目勘查、方案设计、工程预算、绘图及指导工程调试，参与项目研发、项目投标。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历。环境、化工、生物类相关专业；
②大学本科工作经验2年以上；
③熟悉工业废水、生活污水、工艺废气等环境治理项目的工程设计、工程预算及工程调试；有汽车驾照，会开手动档汽车优先；
④具有较强的责任心、肯吃苦耐劳，有较强的沟通能力；
⑤执行力、沟通力、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，8-20万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
2、招聘岗位：专业工程师
（1）招聘人数：3人
（2）岗位职责：
负责环保工程业务、市政工程业务的跟进，主要负责工程项目项目勘查、方案设计、工程预算、绘图及指导工程调试，参与项目研发、项目投标。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历。建筑、市政、造价、给排水、机电相关专业；
②本科工作经验3年以上；
③熟悉环境治理项目、市政项目的工程设计、工程预算及工程调试；有汽车驾照，会开手动档汽车优先；
④具有注册类证书（给排水、结构、建筑、造价、电气、咨询工程师等）优先；
⑤具有较强的责任心、肯吃苦耐劳，有较强的沟通能力；
⑥执行力、沟通力、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，12-25万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
3、招聘岗位：在线监测设备运营技术员
（1）招聘人数：1人
（2）岗位职责：
负责废水、废气排放口在线监测设备的运维管理业务的跟进，主要负责排放口在线监测设备维保，并兼项目系统调试，售后服务。
（3）任职要求：
①中专及相等学历以上；
②中专以上无工作经验要求，中专工作经验2年以上；经验丰富（3年以上），有连续自动在线监控系统培训合格证的可放宽，不做具体要求；
③熟悉污废水、烟气烟尘连续自动在线监控设施、设备安装、调试、维保；
④具有较强的责任心、肯吃苦耐劳，服务意识强；
⑤执行力、沟通力、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，6-12万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
4、招聘岗位：污染治理设施运营管理技术员
（1）招聘人数：2人
（2）岗位职责：
负责环保污染处理设施的运维管理业务的跟进，主要负责污水处理站运营操作、维保，并兼项目系统调试，售后服务。
（3）任职要求：
①中专及相等学历以上；
②中专以上无工作经验要求，中专工作经验2年以上；经验丰富（5年以上），有环境污染治理设施运营人员考试合格证书的可放宽，不做具体要求；
③熟悉污水、废气处理设施、设备维保、调试；
④具有较强的责任心、肯吃苦耐劳，服务意识强；
⑤执行力、沟通力、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，6-12万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
5、招聘岗位：环保技术员
（1）招聘人数：1人
（2）岗位职责：
编写环境工程相关调查报告、技术论证报告、可行性研究报告等工作。
（3）任职要求：
①大学本科或以上学历。环境科学、环境工程、生态学等相关专业；
②工作经验不限,有从事相关工作经历者优先；
③品行端正，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，8-20万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
（六）招聘部门：环境检测中心
1、招聘岗位：实验室检测技术员
（1）招聘人数：3人
（2）岗位职责：
负责生态环境检测分析任务，能独立完成分析任务。
（3）任职要求：
①大专以上学历。环保、化学、生物及相关专业；
②有第三方检测经验优先；
③熟练使用电脑；C1驾驶证优先；
④具有良好的沟通能力、团体协作能力，吃苦耐劳、诚实守信；
⑤执行力、沟通力、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，6-10万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
2、招聘岗位：现场检测技术员
（1）招聘人数：3人
（2）岗位职责：
负责生态环境检测分析任务，能独立完成现场检测任务。
任职要求：
①大专以上学历。环保、化学、生物及相关专业；
②有第三方检测经验优先；
③熟练使用电脑；C1驾驶证优先；
④具有良好的沟通能力、团体协作能力，适应长期户外工作，吃苦耐劳、诚实守信；
⑤执行力、沟通力、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，6-10万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
3、招聘岗位：业务专员（下半年招）
（1）招聘人数：2人
（2）岗位职责：
负责环境检测中心业务，与客户沟通业务及报价等。
（3）任职要求：
①中专及相等学历以上；或从事第三方检测业务经验二年及以上，学历不作要求；
②有第三方检测业务经验优先；
③熟练使用电脑；C1驾驶证优先；
③具有良好的沟通能力、团体协作能力，适应长期户外工作，吃苦耐劳、诚实守信。
④执行力、沟通力、责任心和原则性强，具良好的团队合作精神。
（4）待遇：
年收入约为底薪+绩效，4-20万元/年，工资主体部分与绩效挂钩。
四、待遇福利说明
（一）待遇=能级工资+技能工资+绩效薪酬+年终奖等，以及五险一金、体检、工会等完善的福利待遇。具体按照岗位定薪。
（二）有经验的人员，薪酬主要部分为项目绩效工资；新入职项目员工因绩效低，公司发放保护期工资，环评6个月，其他3个月。
（三）公司业余福利及活动：工会文体兴趣活动（每周篮球、羽毛球、游泳、乒乓球）+团建活动+固定饭堂（免费）+工作服装+法定假期。
（四）为新入职员工提供免费员工宿舍（高档小区住宅）。
（五）优秀人才奖励制度：
公司人员对以下成就成果进行奖励：考取注册环评师、注册咨询师；取得科研成果、优秀科技论文，发明专利；获得年度优秀咨询成果、优秀环保工程等。
五、应聘材料接收及联系方式
（一）应聘材料：应聘人员请将个人简历（附近期个人正面免冠彩色电子照片）及相关证明材料（身份证、毕业证、学位证、职称证书等资格证书等）发送至以下指定邮箱： zshkyyxgs@qq.com（同步转发中山公用邮箱： zpughr@zpug.net）
（二）简历要求：求职意向+个人基本情况+学习经历+实习实践经历+详细工作业绩+获奖情况+兴趣、体育爱好。
（三）投递要求：为便于识别，请将邮件主题及个人简历名称以“姓名+学历+学校+专业+求职意向（中山环科院、**岗位）+高校人才网”形式命名。
（四）联系方式：简历投递过程中如有疑问请与我们联系。
联系人：董先生0760-88880702
地址：广东省中山市东区康华东路23号六楼
（五）面试安排：公司将视简历投递情况通知并统一安排面试，并为最终录用报到人员报销面试交通费用（火车、汽车、城际轨道费用）。
中山市环境保护科学研究院
2022年2月23日
中山环科院微信服务号
中山环科院微信订阅号
