竞争低
基于平台用户投递数据来看，博士后岗位的投递量远低于教师行政等岗位的投递量；严峻的就业环境下，多一个选择，多一份机会。
机会大国内博士后的留校工作几率大，相较于海外单位博士后的留任机会来要高出不少；对于长期就业而言，成为博士后也是一个好的过渡。
待遇好作为应届生，博士后岗位的平均工资水平高于普通教师的平均工资水平，另外国内博士后也有专门的科学基金、提供博士后公寓等等。
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当下求职形势，有3个关键词推荐您成为一名博士后
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