一、招聘岗位
（一）专业类岗位
通过校园招聘方式选拔优秀毕业生，作为我行金融、科技、法务、工程等专业岗位的人才储备，入职后定制跨机构、跨岗位专业培养方案。
（二）运行类岗位
主要从事支行客户营销、柜面服务等工作，旨在为我行培养熟悉零售金融、公司金融部的优秀人才。入职后，安排一对一导师辅导，有机会获得多方向职业发展。
二、招聘条件
（一）2022年应届毕业生
境内院校毕业生应在2022年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应在2021年9月1日至2022年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
（二）大学本科及以上学历。
具体条件详见招聘公告及职位描述。
三、企业福利
（一）舒适的工作环境
现代化营业网点、健身房、人性化办公设施、餐厅等。
（二）全面的福利关怀
免费体检、年休假、疗休养、生日祝福、工会活动等。
（三）有竞争力的薪酬
五险一金、企业年金、带薪年假、餐补、交通补贴、通讯补贴、补充医疗保险、节日补贴等。
（四）畅通的晋升机制
管理类、专业类双轨晋升自己的道路自由选。
（五）清新的企业文化
删繁就简，让管理变轻，尊重年轻人的处事方式。
（六）专项补贴政策
最高3000元/人的山区海岛补贴（详见官网招聘公告）
（七）实习补贴
入职前在辖内机构进行实习，可享最高3000元/月补贴。
四、招聘程序
网上报名→资格审核→笔试→面试→体检→录用
网上报名第一阶段：即日起至2022年4月10日24：00
网上报名第二阶段：2022年4月11日-报名截止
（具体时间详见官网通知，期间我行将持续接收简历）
五、报名方式
（一）官网报名
登录psbczj.zhaopin.com点击“校园招聘”投递简历
（二）手机端报名（请点击链接查看详情）
http://www.yj.gov.cn/picture/0/s7529000e01904240ace0d35d7b375bf6.jpg
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.yj.gov.cn/art/2022/3/23/art_1229248337_4027964.html
