因工作需要，含山县文化旅游建设投资有限公司拟向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘名额及岗位设置
本次招聘名额为工作人员2名,所需专业为中文、文秘、计算机专业。
二、招聘条件
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
2.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱文化旅游事业；有一定的相关中文、文秘、计算机专业知识，文字写作能力，熟练操作计算机、熟悉办公信息自动化业务，有相关工作经历者优先。
3.年龄35周岁（1987年5月1日后出生）以下、全日制大专学历及以上的中国公民。
4.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
下列情形之一者不得报名：
1.受过刑事处罚或劳动教养的、受党纪政纪处理或被单位辞退的。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的。
3.其他不符合报考资格条件要求的。
三、招聘原则和程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次招聘实行面试制，即面试成绩由高到低确定录用人员，招聘程序为报名、资格审查、面试、成绩公示、聘用等。
(一)报名
1.报名时间：202２年5月9日至5月13日(时间8：00-12：00；14：30-17：30)
2.报名方式：
现场报名：昭关西路与环峰北路交叉口昭关大厦五楼501室（含山县文化旅游建设投资有限公司综合管理部）。
3.报名须提供的材料：
①本人身份证原件及复印件；
②本人毕业证书（学位证书）原件及复印件；
③本人获得国家承认的各类专业证书（如果有）原件及复印件；
④报名登记表1份(附件1)及本人近期正面1寸免冠彩照2张；
⑤具有工作经历的人员需提供相关单位工作证明；
⑥报名需提供无犯罪记录证明。
（二）资格审查
报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效，经初步审核合格后，方可进入下一环节。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
（三）考试
考试形式：本次招录考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩，笔试和面试及总成绩均保留两位小数。
1、笔试科目为材料写作。内容是采取闭卷方式，写一篇800字左右的命题文章，时间为90分钟，满分为100分，设最低分数线60分。
2、面试采取结构化面试形式。主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分100分，面试成绩必须达到60分，否则不予进入体检和考察环节。
笔试、面试时间：另行通知。
笔试、面试地点：昭关大厦5楼会议室。
在考试面试前要确保联系电话畅通，因联系不通和其他原因没能参加面试的，视为自动放弃。
（四）体检
按照招录人数1:1确定体检人选，体检参照公务员招考体检标准，费用自理。
（五）考察
按考试成绩由高到底顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况。考察不合格人员，按成绩顺延递补考察。
四、公示和聘用
(一)公示
根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为3个工作日。
(二)聘用
1.对经公示无异议的，办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。聘用人员试用期为2个月，试用期满，经公司综合考察合格后，与聘用人员签订劳动合同。劳动合同年限为1年(实行1年1签)，合同期满前1个月双方皆无异议后，续签劳动合同。
2．若已聘用人员因故无法履行合同不能到岗，公司将按考试人员合成成绩由高到低递补进行招聘。
五、招聘人员待遇
聘用人员试用期为2个月，试用期内工资为每月2000元。试用期满经考核合格正式上岗并签订劳动合同，按照每月基本工资加岗位考核工资的办法执行，购买五险，工作满一年购买公积金，年综合总收入不低于40000元。
以上公告由含山县文化旅游建设投资有限公司负责解释。
2022年5月7日
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