合肥丰创人才服务有限责任公司是长丰县人民政府批准设立的国有独资公司，主要负责落实县委、县政府人才工作部署，实施人才优先发展战略，为机关和企事业单位提供全方位人才服务，构建全链条人才服务体系，逐步建立“人才库”和“人才需求库”，打造政校企联盟，建立人才“蓄水池”；聚力人才引进、落实人才招引等工作任务。结合实际工作需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持人岗匹配、择优录取原则，实行笔试与面试相结合的办法进行。
二、招聘岗位要求及数量
详见附件：2022年合肥丰创人才服务有限责任公司招聘需求表
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正;
(三)具有良好的敬业精神和职业道德;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具备拟报名岗位所需的其他资格条件。
年龄条件中“35周岁及以下”是指
岗位要求中“专业”主要依据安徽省2021年考试录用公务员参考专业目录。
(六)具有下列情形之一的，不得报名：
1、触犯刑律受到刑事处罚的;
2、近三年内因违**纪、政纪受到纪律处分的;
3、曾被开除公职的;
4、尚未解除纪律处分的人员;
5、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
6、因犯错误正在接受审查尚未做出结论的。
四、招聘程序及方法
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、政审、公示等程序进行。考生报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。
（一）网上报名
此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为www.18jobs.com。报考人员提交报名申请的统一时间为
考生登录网站（www.18jobs.com）进行报名，按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照)。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
（二）资格初审
考生必须于个人报名后24小时至
考生于
报名缴费结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例不低于1:3的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。
（三）考试
1、笔试
（1）笔试时间、地点详见笔试准考证。
（2）笔试科目《综合知识》：内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。以上考试科目均不指定参考资料。根据笔试成绩从高到低，按1:3比例确定入围面试人员。如最后一名分数相同，一并进入面试环节，不足比例的按照实际人数确定。
（3）笔试结束后7天内在网站（www.18jobs.com）公布成绩。笔试成绩低于50分的考生不得进入下一环节。
（4）本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按最新的防疫要求执行，笔试时间与其他信息再做相应调整。
2、资格复审
面试入围人员在面试前应进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在网上通知的时间内携带以下材料：
（1）本人有效居民身份证原件及复印件2份；
（2）毕业证书原件及复印件2份；
（3）中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
（4）1寸白底照片2张；
（5）网站(www.18jobs.com)打印的报名表；
（6）岗位需求表中需求的相关工作经验证明材料及其相关证书；
到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次（若出现笔试成绩相同，一并进入）。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审时间、地点以网站(www.18jobs.com)公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。
3、面试
本次面试采用结构化面试进行，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分，现场公布面试成绩(计算时保留小数点后两位)，若某一岗位面试人员形不成竞争，其成绩须达到此环节设定的基准分以上方可进入下一环节。
不能按时参加面试的人员，取消其面试资格，所空名额不再递补。面试时间、地点详见面试通知书。
（四）总成绩
笔试、面试成绩按4:6比例合成总成绩(保留到小数点后两位)，按所报考岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定初选人员。（若出现总成绩并列的，以面试成绩为依据，从高分到低分确定）。在网站(www.18jobs.com)公布。
（五）体检和政审
对初选人员先进行体检，后进行政审考察。根据笔试、面试、体检、政审情况确定录用人员。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一进行体检。因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按前述确定初选人员的办法执行)。体检费用由考生自理。
初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往合肥丰创人才服务有限责任公司（长丰县北城综合服务中心北楼501室）领取。
（六）公示
1、体检和政审合格人员在www.18jobs.com及长丰县人民政府官网向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3天。
2、对公示无异议人员，被确定为本次公开招考的录用人员。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。
（七）管理与待遇
1、录用人员与用人单位签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。
2、聘用人员待遇。公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险、公积金和企业年金，享受国企相关福利和待遇。招聘人员经费依据岗位职责核定，每人每年不低于7万元。
3、录用人员应在规定时间内报到、未按时报到，视为自动放弃。
五、疫情防控须知
（一）疫情期间，请参加考试的所有考生全程佩戴口罩。进入考点请配合工作人员测量体温额温≤
（二）考试前14天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加资格复审及考试。
（三）结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前往，有序排队并保持间隔为
（四）考试前14天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，以免影响正常参加考试。
六、其他事项
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（二）报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）建立考生成绩档案。根据总成绩按照报考岗位计划数1:2的比例（不含聘用人员），从高分到低分确定入围合肥丰创人才服务有限责任公司人才储备库人员。若出现总成绩并列的，以面试成绩为准。若后期有用人需求时，可从人才储备库人员中按照高分到低分顺序录用。
（六）组织实施：公开、公正、公平，招聘结果报县分管领导及国资委备案。
（七）公示：录用人员经长丰县人民政府官网向社会公示。
（八）根据皖价费[2009]118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元/人。
（九）咨询电话：
报名咨询：0551—66690589/13856933562
技术支持：0551—67102637/13033087751
咨询时间:周一至周五(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。
（十）查询网站：（www.18jobs.com）
招聘需求表（请点击链接查看详情）
http://ahggzp.gov.cn/cms/mgr/resource/resource_view/ff808081809c611c0180a69196a51593
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来源链接：
http://ahggzp.gov.cn/cms/web/hg5rcbe1/ff808081809c611c0180a6925d61159c.html
