杭州住房公积金管理中心（以下简称“杭州公积金中心”）是杭州市人民政府直属的参照公务员法管理的事业单位，主要负责杭州市住房公积金归集、提取、贷款等业务的管理。因工作需要，面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数及岗位
本次招聘编外人员4人，其中：综合文书岗1人（工作地点:杭州市延安路126号）；公积金缴存提取业务窗口岗3人（工作地点：杭州市钱江新城市民中心）。编外人员统一采取劳务派遣用工方式。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
（三）大学专科及以上学历，年龄35周岁以下（1987年6月1日以后出生），有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称的，年龄适当放宽至40周岁以下（1982年6月1日以后出生）；
（四）具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；具有良好的语言表达和沟通协调能力，熟悉计算机操作；具有良好的职业道德和服务意识，能遵守工作纪律、服从工作分配、胜任岗位要求；
（五）对招聘综合文书岗，具有文字工作经验者优先考虑；对招聘业务窗口岗，具有窗口业务等相关工作经验者优先考虑。
三、报名事项
1.报名时间：自2023年6月1日起至2023年6月7日（报名截止时间为：2023年6月7日下午5:30）。
2.报名方式：通过电子邮件方式提交报名材料，邮件主题请注明“杭州公积金中心+编外人员招聘+姓名”，邮箱：715327616@qq.com。
3.报名需提交的材料：报名表（见附件，并附近期免冠彩照电子版）、本人有效身份证、户口本、学历学位证书、专业技术职称证书、窗口业务相关工作或文字工作履历证明等岗位要求的相关证明材料（如有）。
4.资格初审：本次招聘委托第三方机构组织，2023年6月9日前完成资格初审，并通过电子邮件方式回复初审结果。通过资格初审的，以电子邮件方式发放准考证。
四、考试
考试包括笔试和面试。综合文书岗报名人数少于10人的，可免于笔试；业务窗口岗报名人数少于30人的，可免于笔试。
1.笔试
笔试科目一门，采取闭卷考试。考生必须凭准考证和有效身份证原件（两证缺一不可）参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:10的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:10的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。
面试当天，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点，携带报名相关材料原件及复印件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审后，材料复印件留存。
3.总成绩计算
笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，四舍五入保留小数点后两位。
如面试成绩低于60分的，不列入体检、考察对象。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检标准，费用自理。时间、地点另行通知。本人如能提供2023年内体检报告的可免于体检。
如体检或考察不合格，可在相应招聘岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。进入体检和考察程序。
六、公示及聘用
经考察合格人员确定为拟聘人选，并在杭州人才网、杭州公积金中心及派遣公司相关网站上公示5个工作日。公示期内无异议的，按规定办理相关手续、签订个人合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订个人合同。
七、其他说明
1.合同方式：与指定的劳务派遣公司签订劳务派遣合同；
2.薪酬待遇：执行杭州市机关事业单位编外用工经费定额标准有关规定；
3.本招聘公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
报名咨询电话：（0571）85062203；
监督投诉电话：（0571）87566301。
杭州住房公积金管理中心
2023年5月31日
附件：杭州住房公积金管理中心公开招聘编外人员报名表.docx
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