一、基本情况
浙江交投高速公路运营管理有限公司是世界500强企业——浙江交通集团高速公路运营管理主平台，主要从事高速公路运营收费、监控指挥、清障施救、机电养护等运营管理。目前公司管理浙江省内18条高速公路，管理总里程达1933公里，管理总资产达1334亿元，员工总数达6900余人。
浙高运公司以高速公路"智在行""路维仕""急客通"“隧顺安”四大业务品牌建设为抓手，不断提升营运服务、道路养护、安全保畅服务品质，不断丰富“第一品牌”的内涵。依托隧道技术中心（隧道医院）、技研中心、养护病害学堂、应急救援实训基地、安全研管中心、管理创新实验区等特色中心建设，着力推进"研究型企业"转型发展。围绕专业化、标准化、精细化、规范化的要求，全面推进公司高速管理提档升级。
"十四五"期间，浙高运公司将致力于进入全国高速公路运营管理第一方阵，打造全国高速公路运营管理第一品牌，履行国有企业的社会担当与责任，争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区的排头兵！
现因公司各业务发展需要，面向集团内外部诚聘以下人员，具体岗位信息如下。
二、报名方式
报名时间：招到即止。
报名方式：符合岗位招聘条件者，请将报名表（见附件）、学历学位证书、职称证书、荣誉证书等相关电子材料，编辑邮件主题"姓名+应聘岗位"，发送至应聘邮箱：zgygszp@126.com。联系电话：0571-85865679。
序号 | 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 核定人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
1 | 浙江省交通集团高速公路隧道技术中心 | 隧道技术中心 | 1 | 1.硕士研究生及以上学历，并获得相应学位；交通运输工程、信息工程、人工智能、土木工程、隧道工程等相关专业优先；高级工程师及以上，年龄在50周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件。 2.10年以上交通领域技术研发相关工作经验，国内外知名交通科研相关单位任职经历，对科研方向有一定了解，工作计划强，能承受较大工作压力。 3.国家级、省级、杭州市领军人才，国家有突出贡献的中青年专家，百千万人才工程国际人选等人才优先。 4.省科学技术重大贡献奖获得者，省特级专家，或相当于省“万人计划”杰出人才人选等上述层次的领军人才优先。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 | |
2 | 浙江省交通集团高速公路隧道技术中心 | 隧道技术中心 | 2 | 1.博士研究生学历，并获得相应的学位，计算机科学与技术、信息工程、人工智能、土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先。 2.具备较强的科研及创新能力，对前沿技术研究有较强的兴趣；具备良好的团队合作精神和协调能力；有交通行业经验者优先。 3.具有牵头完成的专利、论文、著作等科研成果能力；主持过省部级以上重大课题等。 4.年龄不超过40周岁，身心健康，特别优秀者可适当放宽年龄条件。 5.具有较强的科学研究能力、敬业精神和创新实践能力，有三个以上省级课题研发经验优先。 | 杭州 | 社会招聘 | 面向集团内外部 |
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