一、招聘条件及要求
1.本科及以上学历，取得学位证书；
2.安全工程、化学、化工、材料、生物、机电、电力、电子、计算机、信息管理相关学科背景优先；
3.持有国家注册安全工程师证书者优先；
4.一年以上安全管理或实验室管理相关工作经验者优先；
5.具有良好的文字功底和公文写作能力，熟练使用各类办公软件；
6.身心健康，具备良好的思想素质和职业操守，品行端正，遵纪守法，有良好的沟通和团队合作能力；
7.工作细心踏实，服务意识和责任心强；工作态度积极，有良好的组织和管理能力，有较强的学习能力；
8.能及时有效地完成单位交办的工作。
二、岗位职责（岗位名称：实验室技术安全岗）
1.按照分工负责学校实验室的化学品安全、机电安全、特种设备安全、生物安全等技术安全和实验室环境保护的监管工作，制定相关制度并监督落实；
2.按照分工负责组织实验室安全文化建设，组织开展安全宣传教育培训与应急演练，落实实验室安全准入，组织开展实验室安全风险评估与分类分级工作；
3.按照分工负责组织实验室安全日常巡查、专项检查和迎接上级检查工作；
4.按照分工负责实验室技术安全和环境保护工作各类统计和总结上报；
5.完成学校和单位交办的其他工作。
三、招聘人数
1人（校内二级单位聘用人员）
四、薪资待遇
月薪：根据应聘者能力及工作经历面议。
五、招聘方式：
1.个人报名
有意者请于2023年7月15日之前将证明材料的扫描件整理为1个PDF文件后发至邮箱konghongbao@uestc.edu.cn文件命名格式为“姓名+毕业院校+岗位名称+高校人才网”。
2.资格审查，单位择优确定参加面试的人员名单，未进入名单者不再通知。
3.面试考察，单位成立面试小组，负责对进入面试环节人员进行考察；确定拟聘人员名单。
4.实习考察，通过面试考察后的人员，需经过单位的实习考察。
5.聘任，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。
六、有关问题说明
1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。
2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。
七、咨询电话
联系人：孔老师 联系方式：028-61831761
电子科技大学国有资产与实验室管理处
2023年7月4日
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来源链接：
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2370.htm
