苏州大学附属儿童医院郝创利教授课题组2023年招聘2名统招博士后研究人员

郝创利，教授，主任医师、博士生导师，国家临床重点专科呼吸科主任，中华医学会儿科学分会呼吸学组委员，江苏省医学会变态反应学分会主任委员，江苏省医学会儿科学分会呼吸学组副组长，欧洲变态反应和临床免疫学学会会员，亚太地区呼吸学会会，在哮喘领域参与多项国际多中心的大型研究。2001年在钟南山院士的领导下，在儿科首先开展了针对轻～中度哮喘的标准化特异性免疫治疗。2006年在日本京都的APSR会议上获“青年研究者奖”。多次参加国际哮喘和变态反应学会议。主持国家自然科学基金3项，江苏省重点研发专项2项，获省部级成果奖4项。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名。研究方向基础医学、儿科学。

二、岗位职责

1.积极申报各类科研项目，开展卓有成效的科研工作；

2.协助团队和合作导师指导并培养研究生，参与课题组内公共事务；

3.为人积极乐观，热爱科学研究，有创新精神，能够潜心钻研新知识和新技术；

4.具有严谨的科学态度、独立科研工作能力、优良的沟通能力和团队合作精神。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.以第一作者（共同一作须排名第一）或通讯作者在国际重要期刊至少发表1篇科研论著。

四、聘期及待遇保障

博士后聘期为3年，聘期待遇最高≥160万：

（1）基础年薪≥30万元（税前）/年（含住房公积金，发放住房、交通补贴、租房补贴等）；

（2）奖补金：聘期考核优秀奖补金40万元，考核良好奖补金20万元；

（3）人才计划：在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等，资助叠加发放（如：入选“江苏省卓越博士后计划”者，3年叠加津贴30万）。

（4）科研奖励：所获科研项目、科研成果及专利等参照医院职工享受科研奖励，叠加发放。

（5）科研专项经费：合作导师给予20万元专项科研经费。

五、应聘要求及方式

有意者请将个人简历（学习、工作经历，研究背景，发表论文，获奖情况等材料）通过电子邮件方式发送至sdfeyrsk@163.com,经初审合格者，将尽快进行面试。

联系人：陈老师，电话：0512-80693528。

地址：苏州工业园区钟南街92号（苏州大学附属儿童医院组织人事处）

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来源链接：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/06/c18126a539398/page.htm

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