根据工作需要，诸暨市气象局下属事业单位诸暨市气象防灾减灾中心面向社会公开招聘编外聘用人员2名。现将有关事项明确如下：
一、招聘岗位及分类
诸暨市气象防灾减灾中心辅助人员2名（普通辅助岗）。
二、招聘条件
（一）遵纪守法，品行端正，责任心较强，无违法乱纪行为或失信记录；
（二）年龄要求在40周岁以下（
（三）大学专科及以上学历，专业不限，气象相关专业优先；
（四）有电脑操作基础，能熟练运用常用办公软件；
（五）服从工作安排，具有正常履行职责的身体条件。
三、招聘程序
1、招聘方法
坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
2、招聘步骤
（1）公开报名。报名时间：
资格审查通过人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划；资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现弄虚作假、考试作弊等违纪违规行为的取消其报考或聘用资格，责任由应聘者承担。
（2）相关考试。考试形式为笔试、面试（面试合格分为60分），满分均为100分，根据总成绩（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）排名。笔试主要考察综合基础知识；根据笔试成绩从高到低按1:3的比例确定入围面试对象，不足1:3的，按实际人数确定面试对象。笔试、面试时间及地点另行通知。
（3）体检、考察。按总成绩从高分到低分以1：1比例确定入围体检、考察对象，如出现考生总成绩并列的情况，以笔试成绩高的排位在前；体检、考察出现不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（4）公示。拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议者予以聘用。
（5）聘用。招聘工作完成后，聘用人员试用两个月，试用期满后经考核合格，将正式办理录用手续。聘用方式采取劳务派遣形式，与劳务派遣公司签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。
3、其他事项
一年内（以首次拟聘用人员公示时间为准）出现同类岗位人员空缺的，由招聘单位讨论决定是否递补。
四、咨询方式
联系电话：0575-81783283、15757590175
咨询时间：工作日上午8:30-11:30；下午14:00-16:30。
附件：诸暨市气象防灾减灾中心公开招聘编外人员报名表.docx
诸暨市气象局
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