根据医院发展及工作需要，福州市第二总医院长年常态化面向社会自主招聘高层次、博士岗位专业技术人员，现就有关事项公告如下：
一、单位简介
福州市第二总医院始建于1866年，1996年通过中西医结合三甲医院评审，2023年5月整合福建省福州神经精神病防治院、福州市妇幼保健院组建福州市第二总医院，是福州市卫生应急指挥中心、福州市急救中心、福州市创伤医学中心、福州市神经医学中心、福州市骨伤康复中心的挂靠单位，是以骨科、康复科为重点学科的三级甲等综合医院。
医院年收治住院患者6万人次，手术量3.1万人次。目前为全省最大，接诊和治疗骨科病人最多的骨科专科中心，位居华东地区乃至全国前列。医院连续四年在全国三级公立医院绩效考核中监测指标考核为A级，成为公立医院高质量发展省级试点单位，荣获“全国卫生系统先进集体”等多项荣誉称号。
医院拥有2个国家级重点专科、11个省级重点专科，18个市级重点专科。近5年来，医院完成省部级立项62项、厅级16项、市级158项，发表SCI和CSCD论文156篇，开展新技术、新项目共60余项。医院设备先进，大型设备配置5亿多元。
未来我们将巩固提升总医院“大综合、强专科”龙头和资源整合优势，骨科排名进入全国前列，打造“南方积水潭”品牌，强化儿童专科、妇产专科、精神和神经专科功能，打造一批国家级、省级重点专科，努力为患者提供优质医疗服务，造福一方百姓。
二、招考职位
本次招聘职位为福州市第二总医院工作人员，共计划招聘32名，招聘职位、招聘人数、职位资格条件等详见附件《2023年福州市第二总医院自主招聘工作人员常态化（高层次、博士）岗位信息表》（下简称《岗位信息表》）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）18周岁以上，35周岁以下（年龄计算截止日期为发布公告当月），对年龄条件有特殊要求的，以《岗位信息表》中要求的年龄为准。
（六）具备符合职位要求的文化程度和工作能力，报考者的毕业证书及相关证书必须在
（七）具备报考职位所要求的其他资格条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、被列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、在读非应届毕业生、现役军人、试用期内的公务员、符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的人员以及法律规定不得报考的其他人员，不得报考。
（八）参加高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，在2021年、2022年、2023年服务期满、考核合格的，可按2023年应届毕业生对待。
（九）福州市所辖县（市）（含长乐区）卫生健康单位卫生技术人员，由于夫妻分居或家庭确有特殊困难的，须经所在单位和县（市）（含长乐区）卫生健康主管部门批准方可报名，须在报名结束前提供相关证明材料。
（十）博士或具有正高级职称的专业技术人才,不受开考比例限制。
（十一）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学
四、报名办法
（一）本次考试报名采取网络报名的方式进行。
报名时间从
报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《福建省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（闽人发[2006]10号）予以处理。考生所留的联系方式应准确无误，确保能及时取得联系。
（二）由招聘单位对网上报名者进行报考资格条件的初步审查。进入面试前，招聘单位对报考者的资格条件进行复核，资格条件的最终确认以复核为准。在职报考者应于体检、考察时提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消聘用资格。
（三）查询资格审核结果。报考者可在报名信息提交后7个工作日后登录福州市属卫生健康单位人才招聘报名系统查询是否通过资格初审。对资格初审结果有异议的，须通过报名系统进行网上申诉。
（四）准考证打印。通过网上报名资格审核的报考者，请按照网站通知自行上网下载并打印报名表、准考证或免笔试通知。
五、考试
（一）博士、博士且副高级职称、硕士且正高级职称的岗位采用面谈考核方式。
（二）进入面试的报考者名单及面试的时间、地点将在福州市属卫生健康单位人才招聘报名系统（http://220.160.52.169:9050/）及官网上公布，招聘单位在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核。依据报考岗位要求提供身份证、毕业证、学位证、其他证书及证明材料原件，应在面试前资格复审时提交。进入面试的报考者因故自行放弃面试的，应在面试前两天下午18:00之前书面递交福州市第二总医院组织人事部确认。
（三）考试总成绩的计算
1.博士、博士且副高级职称、硕士且正高级职称的岗位的综合成绩直接按面谈考核成绩计算，面谈考核成绩总分均为100分，合格线设置为60分，平均成绩计算方法为五名评委评分总和取平均分（除以五）。我院将根据考核成绩择优确定拟聘用人员。
2.进入面试人数等于或少于招考人数的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。
六、体检
1、根据招考人数按1：1的比例，在考试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2016]140号）的要求执行。体检须在县级以上综合性医院进行，不得在本单位对报考者进行体检。
2、报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
3、无特殊原因体检缺席者，取消聘用资格。
七、考察
1．本单位对面试、体检均合格的报考者组织报考资格复审、考察。
2．报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
3．考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
八、聘用
1．本单位按规定的条件和程序、标准，确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人员，并在公示7个工作日后，报市卫健委审批并报市人社局备案。
2．拟聘用的人员应在聘用手续办理完成15天内到单位报到上班，若因个人原因无法按时办理聘用手续的，取消聘用资格。
3．进入体检、考察的人员因体检、考察不合格或考生自行放弃而造成招考职位空缺的，招聘单位可从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
九、有关事项
1．本公告有效期截止为
2．此次考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录》（2023年）等进行专业条件的设置和审核。
3．报考者应对网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格。
4．福州市属卫生健康单位人才招聘报名系统、福州市第二总医院网站是本单位与报考者的主要联系渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，均与本单位无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
十、咨询和监督
咨询：福州市第二总医院组织人事部0591-22169382
监督：福州市第二总医院纪检监察室0591-22169034
本公告由福州市第二总医院负责解释，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
附件：2023年福州市第二总医院自主招聘工作人员常态化（高层次、博士）岗位信息表
福州市第二总医院
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来源链接：
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