杭州电子科技大学信息工程学院是1999年由杭州电子科技大学举办、经浙江省人民政府批准、2004年由教育部确认的第一批独立学院。2012年7月杭州电子科技大学与临安市政府签署合作协议，共建杭州电子科技大学信息工程学院。2019年学院正式通过独立学院规范设置省级验收。学院地处杭州城西科创大走廊的青山湖畔，学院占地面积500亩，建筑面积17.3万平方米。学院秉承杭州电子科技大学“笃学力行、守正求新”的精神，遵循“依托母体、相对独立、办出特色”的办学方针，本着“立足区域、贴近行业、服务浙江”的服务宗旨，致力于建成现代创新创业型大学。
学院已形成电子信息优势明显，经济管理特色突出的学科布局。目前设有23个专业，涵盖了工学、经济学、管理学、文学、艺术学五大学科门类。形成计算机类、机械自动化类、电子信息类、经济管理类、艺术设计类、英语类六大专业群本科专业布局与结构。学院拥有省一流学科2个，省“十三五”优势特色专业1个，省“十二五”新兴特色专业3个，省“十一五”重点建设专业1个，省级一流本科专业建设点5个。青山湖校区建有各类实验室81个，拥有省级实验示范中心（电子信息实验示范中心）1个。
因工作需要，经学院研究决定，面向社会公开招聘工作人员15人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
详见附件1
二、招聘方法及程序
1、报名
符合应聘条件和要求的应聘者需填写应聘申请表（详见附件2）并提供个人简历、身份证、相关学历和学位证书、职称及其它佐证材料扫描件，发送到指定邮箱报名，邮件标题注明“202307+应聘岗位+姓名+高校人才网”。未按要求提供报名材料或报名材料不全者，一律不予受理，视为无效报名。每位应聘人员限报其中一个岗位。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
报名邮箱：zzrs@hdu.edu.cn，报名截至7月30日。
2、资格审查
由学院人事处根据应聘人员的应聘材料进行资格审核，应聘者填写的报名信息和提交的佐证材料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消考核资格或聘用资格。资格审核通过者接通知后携带所提交证件、证明材料原件参加考核。
招聘人数与报名人数比例不足1：3，则按比例相应核减招聘人数。
3、考试
学院将根据实际报名情况，组织考试或者考核，具体时间和其他相关信息另行通知，考试或者考核结束后根据最终成绩确定拟聘人选。
4、结果
拟聘人选有关材料及招聘面试情况报学院审定后，将在网上公布结果，并按照相关规定，由学院人事处通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后，进行公示，公示无异议后办理入职手续，签订劳动合同。
三、聘用人员的管理和待遇
本次聘用人员采用人事代理形式管理，由信息工程学院与聘用人员签订劳动合同（首次合同期为3年）。在合同期间由学院负责缴纳五险一金。
本次招聘人员办公地点在杭州电子科技大学信息工程学院青山湖校区（杭州市临安区青山湖街道杭电路1号）。
四、联系方式
学院地址：浙江省杭州市临安区青山湖街道杭电路1号杭州电子科技大学信息工程学院
邮政编码：310018，联系人：杨老师 0571-58619117
附件1杭州电子科技大学信息工程学院招聘岗位及条件（202307）（附后）
人事处
2023年7月21日
杭州电子科技大学信息工程学院招聘岗位表（202307） | |||||||
序号 | 招聘岗位 | 岗位部门 | 招聘人数 | 年龄 | 学历/学位 | 专业限制 | 其他要求 |
1 | 行政管理 | 党委宣传部 | 2 | 35周岁及以下（1987年7月1日后出生） | 硕士研究生及以上 | 新闻学、广播电视学、广告学、传播学、网络与新媒体、中文类等专业 | 1.中共党员，遵守宪法和法律，思想政治觉悟高，组织纪律性强； 2.身心健康，吃苦耐劳，具有强烈的责任心； 3.具有良好的团队协作精神和沟通协调能力； 4.热爱新闻宣传工作，具有较强的文字功底； 5.具有独立策划大型活动的能力； 6.具有一定的新闻宣传能力，掌握摄影、摄像，短视频制作技术的优先考虑； 7.到岗时间为2023年9月前。 |
2 | 综合事务 | 保卫处 | 1 | 35周岁及以下（1987年7月1日后出生） | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1.有良好的沟通能力及公文写作能力，熟练使用office等办公软件； 2.具有良好的思想政治素质和身体素质，积极上进、踏实肯干、责任心强、身体健康，能够适应保卫处日常值班及应对突发事件加班的工作要求； 3.到岗时间为2023年9月前。 |
3 | 行政秘书 | 二级学院 | 4 | 35周岁及以下（1987年7月1日后出生） | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1.原则上要求中共党员； 2.工作踏实、认真、具有一定抗压能力； 3.有较强的公文写作能力； 4.熟练使用各类办公软件； 5.具有较强的责任心、良好的组织协调能力和解决问题能力； 6.具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质； 7.到岗时间为2023年9月前。 |
4 | 资产管理中心专员 | 计划财务与资产管理处 | 1 | 35周岁及以下（1987年7月1日后出生） | 硕士研究生及以上 | 计算机类相关专业优先 | 1.遵守宪法和法律，身心健康，具有较高的政治思想素质和道德水平，品行端正，无不良行为记录； 2.能熟练操作计算机和使用办公软件、固定资产应用软件； 3.热爱高校工作，性格开朗有责任心，具有较强的服务意识，人际沟通能力、团队合作力和组织协调能力； 4.能熟练使用Office办公软件； 5.有高校资产管理相关工作经历者优先； 6.尽快到岗，最迟到岗时间为2023年9月底。 |
5 | 设备维修 | 实验室与设备管理处 | 1 | 35周岁及以下（1987年7月1日后出生） | 硕士研究生及以上 | 计算机类、软件工程及电子信息类相关专业优先 | 1.熟悉多媒体、打印机、电脑等设备及软件的使用、维修与管理； 2.遵守宪法和法律；身心健康，具有较高的政治思想素质和道德水平，未受过任何处分； 3.具备较强的文字功底和沟通水平，热爱高校工作，责任心强，有事业心和吃苦耐劳精神； 4.具有较强的规范意识，能够严格执行政策； 5.计算机类、软件工程及电子信息类专业可放宽至本科； 6.到岗时间为2023年9月前。 |
6 | 文字秘书 | 党政办公室 | 1 | 30周岁以下(1992年7月1日后出生） | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1、中共党员或预备党员； 2、思想政治素质高，有敬业精神，身体健康，有良好心理素质，能吃苦耐劳，有较强保密性、纪律性； 3、具有较强的文字水平和写作能力，熟练使用各种计算机办公软件； 4.沟通表达能力强，具有一定的管理能力和组织协调能力； 5.到岗时间为2023年9月前。 |
7 | 薪酬福利 | 人事处 | 1 | 原则上35周岁及以下（1987年7月1日后出生） | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1、有敬业精神，身体健康，有良好心理素质，组织纪律性强，有较强保密性； 2.熟练使用各种计算机办公软件； 3.沟通表达能力强，具有一定的团队协作能力和组织协调能力； 4.有高校相关岗位工作经历者年龄可放宽至40周岁； 5.到岗时间为2023年9月前。 |
8 | 办公室 | 图书馆 | 1 | 35周岁及以下（1987年7月1日后出生） | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1.熟练掌握常用办公软件如Word、Excel等；具有良好的文字书写能力,具有较强的组织协调能力、语言表达能力及沟通能力； 2.身体健康，能适应岗位工作要求； 3.到岗时间为2023年9月前。 |
9 | 读者服务 | 2 | 35周岁及以下（1987年7月1日后出生） | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1.有较强的沟通能力、语言表达能力及执行力； 2.身体健康，能适应晚班； 3.到岗时间为2023年9月前。 | |
10 | 总经理助理 | 资产经营公司 | 1 | 40周岁及以下（1982年7月1日后出生） | 硕士研究生及以上 | 不限 | 1.具备良好的沟通能力，文字功底好； 2.客户关系管理；合同等资料档案管理；营业场所现场管理；食品安全监督等； 3.到岗时间为2023年9月前。 |
