湖北银行小企业金融服务中心是湖北银行专门设立的小微信贷业务专营部门，是省内第一家经中国银监会批准持牌经营的小微专营机构。截至目前，已在武汉、咸宁、孝感、宜昌、襄阳、十堰、恩施、荆门、荆州、黄石、天门、潜江、仙桃、随州、黄冈、鄂州等地区设立经营机构，基本实现对全省地市的全覆盖。
现因业务发展需要，面向社会诚邀德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的优秀金融人才加盟。一经录用，我中心将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、招聘职位和人数
人力资源部副总经理1人、风险管理部数据建模岗1人
二、工作地点
湖北武汉
三、应聘条件
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录；
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的能力；
3.具有较强的事业心和责任感，团队协作与开拓创新意识强，认同湖北银行企业文化；
4.符合我行员工回避制度要求；
5.符合监管部门有关规定;
6.特别优秀者条件可适当放宽。
（二）资格条件
1.人力资源部副总经理
（1）具有人力资源相关专业全日制本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；
（2）具有5年以上人力资源从业经历，3年以上金融从业经历（金融从业经历是指在银保监会和证监会所监管的持牌金融机构和监管机构工作的经历，下同）；
（3）熟悉人力资源六大模块，熟悉相关政策制度及法律知识；
（4）具有较好的沟通协调能力，熟悉相关办公软件应用。
2.数据建模岗
（1）具有计算机、数学、金融、财会等专业全日制本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁；
（2）具有3年以上岗位相关从业工作经历，2年以上金融从业经历；
（3）具备一定的算法能力，熟悉数据库基本原理和结构，熟悉建模流程和原理，能够围绕业务和产品特征构建相应模型，解决实际问题；
（4）熟悉银行信贷条线业务，包括信贷业务、营销、风控等；
（5）具备良好的团队合作精神及较好的沟通协调能力，工作作风严谨。
四、应聘材料
（一）个人简历：应聘者请登录湖北银行官网“人才招聘”栏目，在“招聘资料”栏下载并填写《湖北银行应聘人员简历表》；
（二）身份证明：身份证、户口簿扫描件；
（三）学历证明：最高学历毕业证、学位证扫描件；
（四）从业经历证明：过往从业经历的劳动合同及离职证明，当前从业的劳动合同或工作证明，个人社保参保证明等的扫描件；
（五）其他资料：个人电子登记照。
五、报名须知
（一）报名时间：即日起至
（二）年龄、从业经历计算至报名截止日；
（三）报名方式：将应聘材料压缩打包，以“小企业+应聘岗位+姓名”命名后，发送至指定电子邮箱；
（四）应聘者应对个人填写信息、提供资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格；同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。
联系人：陈女士，联系电话：027-87139280。
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