根据工作需要，和县政策研究中心、和县人才服务中心、和县林业综合服务中心、和县如方山林场、和县中医院等事业单位面向全省公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调标准和原则
坚持德才兼备的选人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、选调计划和岗位
本次计划面向全省选调事业单位工作人员10名。具体岗位及选调资格条件详情见《2023年和县部分事业单位公开选调工作人员岗位计划表》（附件1）。
三、选调范围和条件
全省范围内事业单位正式在编在岗人员中符合选调条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）政治素质、业务素质良好，品行端正，勤奋敬业；
（二）人员财政供给形式必须和选调单位一致；
（三）试用期满考核及年度考核均为合格及以上等次；
（四）年龄为35周岁以下（
（五）身体健康；
（六）法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（二）受处分期间或未满影响期限的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
（四）尚在服务期、试用期或任职试用期的；
（五）选调后构成回避关系的；
（六）法律、法规规定不得报考的其他情形。
四、选调程序
按照发布选调公告、网上报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示和办理调动手续等步骤依次进行。
（一）发布选调公告
（二）网上报名和资格初审
1.报名时间：
2.报名方式：采取网络报名方式进行。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和岗位要求，如实填写《2023年和县部分事业单位公开选调工作人员报名表》(附件2)，并将电子版报名登记表、近期1寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考选调单位+岗位代码+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱。具体邮箱详见2023年和县部分事业单位公开选调工作人员岗位计划表（附件1）本次招聘不收取报名费。
相关报名材料包括：身份证、学历学位证书(留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书)、专业技术资格证书、工作年限等证明材料及职位要求的其他相关材料扫描件;
《2023年和县部分事业单位公开选调工作人员报名表》所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件要求相一致。凡因填写不准确、弄虚作假等原因致使与报考条件要求不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
报名人员应仔细阅读公告，按照要求填写报名信息，并提供有效通讯方式。每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。
根据应聘人员提交的报考信息，和县政策研究中心、和县人才服务中心、和县自然资源和规划局、和县卫健委分别与纪检监察组对照报名资格条件和职位要求对应聘人员进行资格初审，初审结果通过短信、电话或电子邮件等方式通知应聘人员。
报名截止后，报考人数与选调职位计划数的比例应不低于2∶1，方可开考。不足开考比例的，相应减少或取消该职位的选调计划数。取消职位的报考人员，可于
（三）笔试
1、笔试内容
笔试采用闭卷方式，其中报考和县政策研究中心、和县人才服务中心、和县林业综合服务中心、和县如方山林场的，笔试科目为《申论》，试卷满分100分。报考和县中医院的，笔试科目为《高等医学院校教材基础医学相关知识》，试卷满分150分。为保证选调人员基本素质，确定申论科目笔试成绩最低分数控制线为60分，高等医学院校教材基础医学相关知识笔试成绩最低分数控制线为70分。笔试成绩达到最低分数控制线的报考人员，方可进入下一环节。
2、笔试时间和地点
笔试时间：
笔试地点：详见笔试准考证。
笔试准考证领取：考生于
其中：
报考和县政策研究中心的领取准考证地点为和县政府大楼519办公室。
报考和县人才服务中心的领取准考证地点为和县政府大楼815办公室。
报考和县林业综合服务中心、和县如方山林场的领取准考证地点为和县自然资源和规划局四楼办公室。
报考和县中医院的领取准考证地点为和县财苑大厦613办公室。
逾期不领取的，视为自动放弃报考资格。
（四）资格复审
资格复审采取现场审查方式进行。资格复审地点、时间另行通知。资格复审由和县人力资源和社会保障局会同选调单位主管部门负责进行。按照报考人员笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数1:2比例确定各招聘岗位参加面试的人员名单，并进行资格复审。不足规定比例的，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
资格复审时，报考人员应提供《2023年和县部分事业单位公开选调工作人员报名表》（附件2）、本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书和招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和材料。
有工作经历要求的，还需提供相关证明材料：有劳动（聘用）合同的提供合同原件；无劳动（聘用）合同的提供由工作单位出具的书面证明材料（签章）；自主创业的提供营业执照等相关材料。需要累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。
有职（执）业资格或证书要求的，应提供相关证书原件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的，提供成绩合格证明材料。
资格复审合格的报考人员，进入面试环节。在规定时间内未前来资格复审的或资格复审不合格的，取消其面试资格，由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。
（五）面试
面试采取结构化面试方式进行，满分100分，并设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。实际面试人员数少于或等于选调岗位计划数的，考生面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检考察程序。
面试时间地点另行通知。
（六）成绩合成
报考人员考试最终成绩依笔试成绩与面试成绩5:5的比例合成确定后，在和县人民政府网站公示。
上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
计算公式：
申论成绩×0.5+面试×0.5。
高等医学院校教材基础医学成绩÷1.5×0.5+面试×0.5。
据选调岗位计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检考察对象（如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩得分高者优先。如成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
（七）体检和考察
体检和考察工作由选调单位主管部门负责组织实施。
体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）及《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。
考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，按同岗位报考人员考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过一次。
（八）公示和办理调动手续
对体检、考察均合格的拟选调人员名单在和县人民政府网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响选调的，按照干部管理权限和有关程序办理调动等相关手续。
选调职位因下列原因出现空缺的，缺额在同职位内按考试合成成绩从高分到低分依次等额一次性递补。
1.拟选调人员公示结果影响选调的；
2.拟选调人员自愿放弃选调资格的；
3.拟选调人员未在规定时间内报到的。
五、其他事项
本公告由和县人社局负责解释。
本次选调考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
相关选调信息将及时在和县人民政府网站公布。
本次公开选调工作由选调单位驻在纪检监察组全程监督。
报名人员所留电话应保持通畅，因电话不畅以致无法通知的，责任自负。
特此公告。
附件1：2023年和县部分事业单位公开选调工作人员岗位计划表.xlsx
.附件2：2023年和县部分事业单位公开选调工作人员报名资格审查表.xls
和县人力资源和社会保障局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.hx.gov.cn/zxzx/gsgg/80570701.html
