娄底市第二人民医院（原娄底铁路医院）是一所集医疗、教学、科研、健康管理、预防保健、中医药为一体的现代化二级甲等综合医院，是城镇职工医保、城乡居民医保、工伤保险、商业健康保险及交通事故伤等定点医院。医院现有职工近400人，其中副高以上专业技术人员66人，中级专业技术人员159人。
医院科室设置齐全，设备先进。内分泌科为市级重点专科，心内科、骨科、普外科、泌尿外科、呼吸内科、神经内科、介入室、妇产科、血液净化科、肛肠科、康复医学科、老年病科、ICU重症监护室等为特色专科。医院拥有飞利浦60排CT、GE数字化平板血管造影机、1.5T磁共振、西门子心脏彩超、奥林巴斯腹腔镜、美国产关节镜、德国产椎间孔镜、韩国奥思托骨密度仪、美国产感觉神经定量检测仪、日立全自动生化仪等大型高档医疗设备4千余万元。
博采众长，精益求精。形成了“院有专科、科有特色、人有特长”的良好格局。新医疗技术项目：冠状动脉造影术以及支架植入术、起搏器植入术、肝硬化脾亢脾栓塞术、三叉神经痛球囊压迫术、下肢动脉栓塞腔内溶栓术、下肢血管闭塞再通术、膝关节镜下行关节冲洗并交叉韧带重建术、椎间孔镜下行颈腰椎间盘突出摘除术及脑脊液置换、中西医结合治疗糖尿病及视网膜病变等并发症、静脉溶栓术、全脑血管造影术、脑动脉内溶栓及取栓术等。秉承“敬佑生命、为医精诚”医院精神，始终坚持“中西融合、医术求精、服务求优、收费求廉、环境求美”的办院理念，全心全意全方位为人民全生命周期卫生健康服务。
为进一步加强我院人才队伍建设，满足医院业务发展需要，现面向社会公开招聘编外专业技术人员29名（详见人才需求计划表）。诚邀优秀的你加入娄底市第二人民医院大家庭，为你搭建平台，与你共同进步。
一、实施步骤
招聘工作在市卫健委和市纪委监委驻市卫健委纪检监察组的指导监督下，由娄底市第二人民医院统一组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、试用、体检、考察、公示、签订劳动合同等步骤进行。
二、报考条件
1.应聘人员必须具备下列基本条件：
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
(3)品行良好，无不良记录；
(4)身体健康，相貌端正。
2.应聘人员有下列情形之一的，不得报名：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
(2)受纪律处分在处分期内的，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
(3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
(4)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等不良记录的人员；
(5)现在本市其他市直医疗机构工作未经所在单位主要负责人同意的人员；
(6)有弄虚作假行为的人员；
(7)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、发布招聘信息
招聘公告在娄底市卫健委官方网站（http://wjw.hnloudi.gov.cn/）、娄底市第二人民医院官方网站（http://www.ldseyy.com/）、娄底市第二人民医院微信公众平台进行发布。
四、报名及资格审查
1.报名时间、地点、方式
报名时间：2023年8月1日至8月8日(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
报名地点：娄底市第二人民医院行政楼三楼人事科
报名方式：现场报名（报名不收取任何费用）
2.报名要求及提示
（1）报名人员须根据招聘岗位要求，现场填写报名表并提供本人有效身份证、学历证（含学历电子注册备案表）、执业证书、职称资格证书、规培证等相关证件的原件和复印件、个人简历一份、彩色免冠同底一寸近照二张。
（2）现在本市其他市直医疗机构工作的需提供所在单位主要负责人同意报考证明(加盖工作单位公章)。
（3）本次考试不委托任何机构举办辅导培训班。
（4）咨询电话：0738-6524227（人事科）
五、考试内容及方式
1.笔试
（1）时间、地点：待定（具体见准考证）。
（2）考试内容：报考岗位对应的公共知识和专业知识。
2.面试
（1）时间、地点：待定
（2）内容：从仪表、表达、专业、学习、特长爱好等方面综合考评。
3.综合成绩确定
各岗位招聘笔试、面试结束后，按理论成绩占70%，面试成绩占30%的比例，汇总计算出考生的综合成绩。
六、试用
按招聘计划从高分到低分等额确定试用人员，试用期一周至两周时间，试用弃权或不合格者，取消资格。按考生综合成绩往后递补，进行试用。
七、体检
各岗位参加体检的人选按试用合格人员确定。
体检不合格出现空缺的在报考同一岗位参加了面试的考生中按考试综合成绩从高分到低分依次递补，参加体检。
体检标准按照省卫生厅、人事厅《关于印发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准（试行）的通知〉》，体检费用由考生自理。体检时间另行通知。
八、考察
体检合格人员均作为考察对象，考察的重点为思想政治和现实表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，考察时对拟聘人员报考资格条件进行复审。
九、公示
笔试、面试、试用、体检、考察等工作完成后，将录取结果在医院的官网（或公众号）及医院内的公示栏上进行公示，公示期不少于5个工作日。
十、签订劳动合同
对公示期满无异议的拟聘人员，经医院招聘工作领导小组研究后，由医院按规定程序办理相关聘用手续，与聘用人员签订劳动合同。
娄底市第二人民医院
2023年7月24日
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来源链接：
http://wjw.hnloudi.gov.cn/ldjkh/06/202307/ce2bb0e0cc5644de863b8c94c59ea419.shtml
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