因工作需要，根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）的精神，经报长沙市公安局政治部批准同意，长沙市公安局警务保障部面向社会公开招聘普通雇员2名，现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、人员管理办法
合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中规定试用期。
三、报考资格
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
3.身体健康、遵纪守法、品行端正。
4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心和责任感。
5.无犯罪记录及其它政治问题。
6.具备岗位所需的其他条件。
四、招聘程序
发布简章－报名－网上资格初审－现场资格复审－笔试－面试－体检－考察－确定拟聘用人员名单－公示－办理相关人事手续。
五、招聘岗位、人数及条件
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序号 |
岗位 名称 |
招聘 人数 |
性别要求 |
年龄要求 |
学历学位要求 |
备注 |
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1 |
工勤 岗位1 |
1 |
不限 |
30-40岁 |
大专及以上 |
有一定文字材料功底 |
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2 |
工勤 岗位2 |
1 |
不限 |
30-40岁 |
大专及以上 |
有财务会计工作经历 |
六、发布信息
相关信息公布网站：招聘简章于
七、报名与资格审查
（一）报名时间及方式
统一报名时间：
报名方式：通过邮件的方式将报名表、相关证件扫描件等材料发送至指定邮箱，邮件命名为“报考岗位名称+姓名”。
邮箱地址：48775113@qq.com
（二）应聘人员需发送以下材料
1.《长沙市公安局公开招聘普通雇员报名表》；
2.最高学历证书扫描件；
3.有效身份证正反面扫描件；
4.近期免冠1寸照片扫描件;
5.相关职业技能资格证书、其他能够证明相关从业、学习经历证明材料等；
6.无犯罪记录证明。
以上扫描件均为JPG格式，长边像素不低于800，将以上文件打包压缩，文件名备注为应聘者本人姓名。
（三）现场资格复审
报名人员须提供报名表、本人有效居民身份证原件、学历学位证原件、教育部学籍在线认证及其他所需材料原件。资格复审时间及地点另行通知。
（四）其他注意事项
报名时，报考人员必须符合岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。
八、笔试
1、资格复审合格人员进入笔试。笔试工作由长沙市公安局警务保障部组织实施，进入笔试具体时间、地点将由长沙市公安局警务保障部另行通知。
2、普通雇员笔试总分为100分。
3、笔试后，各岗位分别取成绩排名前3名进入面试。
九、面试
1、面试工作由长沙市公安局警务保障部组织实施。
2、普通雇员面试采取结构化面试或面谈的方式，总分均为100分。
3、进入面试考生名单和面试时间、地点由长沙市公安局警务保障部另行通知。
十、总成绩计算
考生总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成（成绩四舍五入后保留小数点后两位）。
十一、体检
1、考生按总成绩从高分至低分1：1比例进入体检环节，出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者入围（同一岗位递补不超过两次）。
2、体检由长沙市公安局组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检费用由个人承担。
3、体检具体时间和地点另行通知。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。
十二、考察
体检结束后，由长沙市公安局对体检合格者采取调阅档案、政治考察（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。
十三、公示、聘用与合同签订
1.考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。
2.拟录取人员在长沙人才网公示，公示5天无异议后，办理相关聘用手续。
3.聘用人员与长沙市公安局签订聘用劳动合同，实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十四、咨询电话
长沙市公安局警务保障部：0731-82587839
十五、监督电话
长沙市公安局机关纪委：0731－82587628
长沙市公安局
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