根据工作需要，经公司研究，拟面向社会公开选聘食品检验人员1名。为做好选聘工作，特制定本选聘简章。
一、选聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则。
二、选聘职位及条件
（一）选聘职位
贵州阿西里西食品饮料有限公司饮料加工厂食品检验人员1名。
（二）选聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，行动上同党中央保持高度一致。有强烈的责任感，解放思想，实事求是，与时俱进，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配。
3.年龄要求：40周岁及以下（
4.学历要求：大专及以上学历。
5.专业要求：食品检验检测技术、农产品加工与质量检测、药物分析技术、药物分析、食品质量与安全、食品科学与工程、生物工程、生物技术专业。
6.任职经历：具有三年以上化验室仪器操作及微生物检验工作经历、质量管理体系相关培训经历。（需提供原单位工作经历证明和培训经历证明）。
7.能独立完成相关样品的化验分析和数据处理工作，规范填写原始记录，建立检验追溯体系；熟悉相关产品生产工艺流程、执行标准、检验方法，具有较全面的质量管理理论知识和实践经验。
8.具有正常履行职责的身体条件。
（三）有下列情形之一者不得参与选聘
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员、受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案人员；
3.曾被开除中国共产党党籍或开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业和国有企业单位被辞退或取消录（聘）用未满5年人员；
4.在各级公务员招录、企事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员；
5.在学习、任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾确定为不称职（不合格）的人员；
6.被依法列为失信人员联合惩戒对象或拒服兵役的人员；
7.组织部门、纪检监察部门规定不得录用的情况；
8.有违反法律、法规不得聘用到国有企业工作的人员。
三、选聘程序
（一）发布公告
通过“赫章县人民政府网官网”（网址https://www.gzhezhang.gov.cn/）面向社会发布选聘简章。后续事宜在贵州阿西里西食品饮料有限公司官网（网址https://www.ahsili.com）发布。
（二）报名
1.报名时间：
2.报名方式及材料：
报名采用线上报名方式进行。报名邮件请统一按照“姓名+应聘岗位名称”格式编辑邮件名称，将基础资料压缩打包命名为“姓名+应聘岗位名称”作为附件发送到指定报名邮箱(axlxspyl@163.com)。
报名基础材料包括：
（1）选聘人员基础信息登记表一份；
（2）毕业证书、效验期内电子学历注册备案表，本科及以上人员还需提供学位证书；
（3）身份证；
（4）专业技术相关资质证书；
（5）本人近期一寸彩色免冠照1张；
（6）原工作单位任职证明和相关培训证明；
（7）提供材料真实性的承诺书；
以上材料扫描打包发送，面谈测评后审原件收1份复印件（A4纸大小）；
（三）资格审查
负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息以及提供的相关材料,对照本《选聘简章》规定的报名条件进行资格审查。
资格审查贯穿于选聘工作全过程,如在选聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,随时取消选聘资格。
（四）面谈测评
组建评委组对通过资格审查的报名人选进行面谈测评，综合面谈情况按照1:1比例等额确定入围下一环节名单，面谈测评时间另行通知。
（五）体检
按面谈测评结果，根据选聘人数1:1的比例确定进入体检人员。符合要求人员需在规定时间内，在指定的县级以上综合性医院进行体检并出具体检报告，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和操作手册执行,体检费用自行承担。
（六）考察
全面组织考察组对体检合格人员进行考察。考察工作由贵州阿西里西食品饮料有限公司行政（人事）部门组织开展，通过查阅档案、走访、征求有关部门的意见、座谈、与被考察对象面谈等方式，全面考察和了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，重点了解考察对象在履行岗位职责等方面的情况。深入了解理想信念、政治纪律、坚持原则、敢于担当、行为操守、秉公用权、清正廉洁等方面的情况。
（七）公示
根据体检和考察情况，对拟选聘任职人员在贵州阿西里西食品饮料有限公司官网（网址https://www.ahsili.com）公示，公示期5天。
四、会议研究
经公示无异议后的拟聘人员，报经中共赫章县扶贫开发投资有限责任公司委员会研究。
五、聘用
公示期满并经公司党委会议研究后，对没有问题或所反映问题不影响聘任的拟聘任人员进行聘用，按相关规定和程序办理聘用手续，并纳入试用期管理和考核。试用期考核合格方可正式聘用。一经聘用，须服从公司调配，首次服务期必须达三年以上（含试用期）。
有以下情形之一的，取消聘用资格,根据工作需要可按面谈成绩由高到低依次递补。
1.拟聘用人员因自身原因自愿放弃聘用资格的；
2.身体或考察不合格不能胜任对应岗位工作的；
3.试用期内考核不合格的；
4.其他情况被取消聘用资格的。
六、薪酬待遇
聘任人员薪酬按照《贵州阿西里西食品饮料有限公司饮料加工厂人员薪酬标准》执行。
七、工作要求和注意事项
(一)纪律监督
选聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。
咨询电话：0857-3226199/17385326960贵州阿西里西食品饮料有限公司行政部
监督电话：扶贫开发公司党委办公室0857-3226322
（二）在本次选聘工作各环节中，请考生务必保持电话畅通，密切关注公布的相关选聘信息。因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系等情况的，后果由本人承担。
（三）本次选聘工作未尽事宜，由贵州阿西里西食品饮料有限公司行政部负责解释。
附件：1.选聘人员基本信息登记表(1).xlsx
2. 承诺书.docx
贵州阿西里西食品饮料有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.gzhezhang.gov.cn/xwzx/tzgg/rszp/202307/t20230725_81252989.html
