因工作需要，东莞市委政策研究室（市委改革办）拟面向社会招聘2名研究助理（劳务派遣人员），有关事项如下：
一、研究助理职责
协助开展政策调查研究、公文材料写作、会务活动安排等工作，以及完成领导交办的其他任务等。
二、招聘条件
1、思想政治素质好，作风正派，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能服从工作安排，具有良好的职业道德和较强的团队合作意识；
2、具有本科及以上学历并取得学位，年龄要求在30周岁以下（1992年8月1日后出生）；
3、有志于从事机关工作，具备较强的文字撰写能力、组织协调能力及语言表达能力，能够熟练运用PPT、EXCEL、WORD等办公软件；
4、没有违法违纪或涉嫌违法违纪行为或其他不符合机关事业单位招聘条件等情况。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名方式：采用网上报名方式。应聘者按照以下相关要求提交资料到报名邮箱zys@dg.gov.cn。
（1）《东莞市委政策研究室（市委改革办）招聘研究助理报名表》（见附件），并附上个人简历；
（2）学历、学位、职称、技能资格证书复印件；
（3）国（境）外留学归来人员须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料复印件。
报名资料请按“姓名+研究助理应聘”写明邮件主题，同时，相关报名表和个人简历请按“姓名+报名表”、“姓名+个人简历”命名。
2、报名时间：自公布之日起截至2023年8月20日
3、报名联系人：叶小姐，0769-22831911；袁小姐，0769-22831953
（二）审查
根据招聘条件，由东莞市委政策研究室负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考人员通知具体考试时间、地点。
（三）考试
采取“笔试+面试”的方式进行考试。
（四）体检
根据考试总成绩确定体检人选，体检人选按岗位拟招聘人数确定。体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》进行体检，体检费用由个人承担。
考生对体检结果有疑问的，在接到体检结论通知之日起3个工作日内向我单位提出复检要求，复检只能进行一次，复检结论为最终体检结果，复检费用由提出复检方承担。若出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。
（五）确定拟聘人员、公示、录用
体检合格者确定为拟聘用人员，在公示5个工作日后，按程序办理录用手续。
四、薪酬待遇
参照东莞市机关事业单位普通聘员薪酬标准执行。
五、其他事项
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且须与《东莞市委政策研究室招聘研究助理报名表》填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
附件：东莞市委政策研究室（市委改革办）招聘研究助理报名表.docx
东莞市委政策研究室
2023年8月3日
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