一、公司简介
福州城运百龄帮康养产业发展有限公司成立于2023年5月，系由市属国企福州城投运营服务集团有限公司与央企重庆光大百龄帮康养产业集团有限公司共同出资成立。公司大力发展普惠型高品质养老服务，致力打造集“医、康、养、护、居、悦”为一体的全业态城市康养服务平台，建立完善的养老服务全产业链，成为养老事业和产业协同发展的行业领军企业。
二、招聘原则
1.公平、公开、竞争、择优；
2.专业对口、平等自愿、协商一致。
三、报名基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；
2.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，作风严谨，吃苦耐劳，品行端正，廉洁奉公；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能等相关条件。
四、招聘岗位条件要求
序号 | 需求岗位 | 人数 | 学历要求 (专业、学历) | 职称、职业 资格 | 所需经验、 工作年限 | 其他要求 | 应届 毕业生 | 需求原因说明 | 备注 |
1 | 客服及投诉专员 | 1 | 本科及以上学历，专业不限 | 1、2023年应届生，喜欢从事养老服务相关工作； 2、有较强的服务意识，具有良好的沟通、表达与独立解决问题能力，口才出色； 3、熟练操作办公软件和电脑； 4、有强烈的事业心，责任心、执行力、抗压能力强，有较强的团队合作精神，能服从工作安排； 5、做事负责，细心严谨，有一定的计划性； 5、有客服投诉协调的能力和组织能力。 | 无 | ■可 □否 | 业务扩充 人才储备 | ||
2 | 产品销售岗 | 1 | 本科以上学历，专业不限 | 1、2023年应届生，喜欢销售工作，愿意学习适老化产品相关知识、从事养老服务相关工作； 2、有较强的用户需求判断能力，有产品意识、对产品流程、用户体验及用户需求有较深入的了解； 3、具备良好的语言表达能力，能与客户进行良好的沟通协调； 4、具有持续学习能力，有较强的服务意识，具备优秀的交际能力和团队精神，结果导向强； 5、责任心强，有上进心，吃苦耐劳，愿意接受挑战，适应加班，可接受一定频率的出差和公司的业绩考核管理。 | 无 | ■可 □否 | 业务扩充 人才储备 | ||
合计 | 2 |
五、招聘流程
按照发布公告、公开报名、资格审查、面试确定拟聘用人员、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
公告发布在福州市人事人才网。
（二）公开报名
1.报名时间：2023年8月18日—2023年8月25日（报名截止日期2023年8月25日，逾期不受理）。
2.报名方式：网络邮箱投递简历，简历投递至邮箱ctxfrzzp@163.com（邮件标题及附件均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名）。
（1）网络报名要求：报名材料包括简历或应聘人员登记表（附件）；学历、学位证书复印件；应聘者身份证复印件正反面。
（2）报名人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消报名资格。
（3）若因报名者资料提供不完整或未按招聘公告提交，则视为自动放弃。
（三）资格审查
依据招聘条件，对报名人填写的报名登记表进行报名资格审查。线上初筛后，将对拟笔面试人选进行线下资格复核，报名人员应于规定时间内到指定地点提交材料（拟资格复审和面试安排在同一天）。资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，任何一个环节发现报名人员不符合所报考岗位要求或提供虚假简历、相关证书证件等信息的，即可取消其报名资格或聘用资格，其责任由报名人员自行负责。相关报名及资格审查资料公司将妥善保管。
通过资格审查的人员即可进入后续面试环节。面试时间待定。
（四）笔试及面试
简历筛选合格者，我司将以电话形式通知其进入笔试和面试环节。时间、地点以电话通知为准。
（五）背景调查
对拟录用人员进行背景调查。
（六）公示
经笔试面试合格后，确定为拟录用的对象，福州市人事人才网等平台予以公示。
（七）体检
通过公示的人员须提供三级甲等以上医院体检中心合格证明。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，一律取消录用资格。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项，体检费用由应聘者自理。
六、其它事项
（一）整个招聘过程中，请应聘者保持联系方式畅通，否则视为应聘者自动放弃。
（二）联系电话：0591-83815199/13067279090（综合管理部）
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