绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2800余人，分支机构132家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经25年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
绍兴银行台州分行成立于2014年4月，各项业务发展状况良好，经营效益逐步提升，分行现下辖温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、仙居、天台七家支行，杜桥小微专营支行、椒江洪家社区支行、温岭箬横社区支行、温岭泽国小微综合支行、临海大田社区支行、临海大洋社区支行、玉环楚门社区支行、黄岩新前小微专营支行、温岭大溪小微专营支行九家，三门支行及路桥金清支行正在招聘中，特面向椒江、温岭、临海、天台、玉环、黄岩、路桥、仙居、三门诚聘以下英才。
一、社会招聘的岗位、人数和条件
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岗位 |
人数 |
条件 |
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三门支行行长 |
1 |
1、担任支行部门负责人及以上职务2年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、 |
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三门支行副行长 |
1 |
1、担任团队长及以上职务2年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、 |
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三门支行综合管理部总经理 |
1 |
1、有银行工作经验3年（含）以上。2、具备大学本科及以上学历。3、 |
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三门支行公司银行部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、 |
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三门支行普惠金融部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、 |
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三门支行零售银行部总经理兼营业部总经理 |
1 |
1、在银行及相关岗位工作3年（含）以上，具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、 |
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公司客户经理 |
10 |
1、年龄在35周岁以下；2、大学本科及以上学历；3、具有相关岗位工作经历；4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。 |
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普惠客户经理 |
10 |
1、年龄在35周岁以下；2、大学本科及以上学历；3、具有相关岗位工作经历；4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。 |
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零售客户经理 |
10 |
1、年龄在35周岁以下；2、大学本科及以上学历；3、具有相关岗位工作经历；4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力；5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。6、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。 |
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客服经理 |
10 |
1、年龄在30周岁及以下；2、全日制本科及以上学历；3、具有相关岗位工作经历；4具有较强的学习能力，刻苦耐劳，具备较强的服务意识。(三门、路桥优先)5、若应聘人数比例不足1:1时，可适当放宽要求,是否进入面试，由招录单位另行通知。 |
二、应聘须知：
（一）所有岗位的应聘者须符合下列基本条件：
1、认同本行核心价值观，具有良好的职业操守，无不良记录。
2、具备较强的工作责任意识，具有良好的团队意识和奉献精神。
（二）应聘者请先登录绍兴银行网站（http://www.sxccb.com），点击“人才招聘”，下载并填写《绍兴银行应聘登记表》，附身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等复印件，近期2寸免冠彩照。
（三）报名方式：
1、邮件形式：将《绍兴银行应聘登记表》及相关资料扫描件放在一个压缩包内发送到:sxccbtzzp@163.com（主题请注明：应聘“绍兴银行-台州-岗位-姓名）。
2、邮寄形式:邮寄《绍兴银行应聘登记表》及相关资料到：台州市椒江区广场南路58号绍兴银行台州分行办公室（注明“应聘”字样）。
（四）经初审，我行将及时通知是否合格参加面试。如审核未通过，应聘材料恕不退还。
（五）报名截止日期：
联系人与联系电话：杨女士88190161
地址：台州市椒江区广场南路58号绍兴银行台州分行
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