贵阳南明资本运营管理有限公司(以下简称“资本运营公司”)于
根据资本运营公司战略发展需要，现面向社会公开招聘人才，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持党管干部、党管人才原则;
2.坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤原则;
3.坚持以岗定员、人岗匹配原则;
4.坚持公平、公正、公开原则。
二、招聘基本条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益，保守企业商业秘密;
(二)具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
(三)具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件(详见各岗位任职资格条件);
(四)计算年龄、工作年限、任职年限或取得专业技术职称时间截止为报名截止之日;
(五)具有下列情形之一的,不得报名参加本次招聘：
1.受过刑事处罚、被开除工作、被开除中国共产党党籍处分的;
2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
5.在国家组织的各级各类招考中被认定扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的;
6.有吸毒史的;
7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
8.在以往公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘用纪律行为的人员;
9.不符合或未能按时提交报考岗位所需资格和证书的;
10.法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。
三、招聘岗位及任职资格条件
本次面向社会公开招聘10个岗位14名人员，具体如下：
1、副总经理1名
2、综合管理部副部长1名
3、综合行政岗1名
4、财务部副部长1名
5、会计岗1名
6、风险控制部副部长1名
7、战略研究部副部长1名
8、战略研究岗1名
9、投资融资部副部长1名
10、投融业务岗5名
任职资格条件详见报名网站：nmzbzp.ciicjob.com或《贵阳南明资本运营管理有限公司2023年招聘岗位需求表》。其中副总经理岗位及各部门副部长岗位设置“特别优秀者可放宽至40周岁及以下”，特别优秀界定条件详见《贵阳南明资本运营管理有限公司2023年招聘岗位需求表》下方备注栏。
四、招聘流程
本次招聘流程为：发布招聘公告→网上报名→资格审查→笔试→资格复审→现场面试→体检、背景调查→研究决定→公示及办理聘用手续。
(一)网上报名
1.本次招聘采取网络报名方式进行。符合招聘条件者，登录网址：nmzbzp.ciicjob.com进行注册报名，应聘人员登录招聘系统后，按要求填写个人报名信息并上传本人近期证件照，本次招聘不设现场报名点。报名时间为公告发布之日起，至
2.报名时需提供以下材料：
(1)本人有效居民身份证(正反面)、近期免冠正面彩色证件照片、相关学历及认证报告或电子注册备案表、职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书等;
(2)岗位所需其他相关印证或佐证材料。
备注：应聘人员请将以上所有证件合并成1个word文件后在报名系统中“附件上传”处进行上传。
3.注意事项：
(1)每人限报一个岗位，应聘人员应提交齐全报名相关资料，且对提交材料和报名信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。
(2)请应聘人员核准报名岗位、岗位要求、报名邮箱和报名手机号，避免报名信息错填情况。由于错填报名信息导致应聘人员失去应聘资格的，责任由应聘人员自行承担。应聘人员接到通知后若未在规定时间内参加相应环节的，一律视为自动放弃。通过其他渠道投递、超过报名时间投递视为无效。
(二)资格初审
资格审查贯穿招聘工作全过程，在报名结束后根据报考人员填写的个人信息，对照招聘岗位所需的任职资格条件进行资格初审，如在招聘或录用过程中发现有违规违纪、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘或录用资格。
单个岗位招聘计划数与该岗位资格初审通过人数低于1:3的，则相应减少招聘岗位或招聘人数。
(三)笔试
1.笔试为线下集中统一考试，考察应聘人员行政职业能力、专业知识。笔试的地点及时间另行通知。
2.考试当天未参加者视为放弃参与本次公开招聘。未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
3.笔试成绩满分为100分，时长120分钟，在总成绩中占比40%。
(四)资格复审
笔试结束后，进入资格复审环节，根据招聘条件及岗位要求，对进入资格复审人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行现场审查。资格复审的地点及时间另行通知。
根据参加笔试人员的笔试成绩由高到低，按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:5的比例确定进入资格复审人员名单，同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入资格复审名单。单个岗位招聘计划数与该岗位资格复审通过人数低于1:3的，则相应减少招聘岗位或招聘人数;单个岗位招聘计划数与该岗位资格复审通过人数满足1:3比例但未达到1:5比例的，按实际人数确定复审通过人员名单。
资格复审不合格或未按要求参加资格复审的应聘人员，取消进入面试环节资格，空缺岗位按笔试成绩从高到低依次进行递补。递补人员需在规定时间内到指定地点完成资格复审，否则视为自动放弃资格复审。
(五)现场面试
面试人员为资格复审通过人员，现场面试的地点及时间另行通知。
1.面试设合格分数线70分，面试成绩低于70分者，取消进入下一环节资格。
2.综合总成绩统计。应聘人员的总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。总成绩得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3.按综合总成绩由高到低排序确定面试合格人员进入下一环节;同一岗位应聘人员总成绩并列的，按小数点后三位数字计算，如仍并列的，取笔试成绩高的应聘人员进入下一环节。
(六)体检、背景调查
1.综合总成绩由高到低排序，按单个岗位计划招聘人数与体检人数1:1比例确定进入体检环节人员，同步对体检人员进行背景调查。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检需在三甲医院进行，费用由应聘人员自理，体检在规定时间内进行，体检结果须为“合格”。
3.体检结果“合格”者进入下一环节，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一招聘环节资格，空缺岗位将由领导小组决定是否递补。
4.背景调查重点对应聘人员德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面进行全面考察，调查时间及形式另行通知。背景调查结果不合格的，报贵阳南明资本运营管理有限公司2023年公开招聘工作领导小组审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位由领导小组决定是否递补。
(七)研究决定
对体检及背景调查均合格的应聘人员，经贵阳南明资本运营管理有限公司2023年公开招聘工作领导小组会议研究同意，确定为拟聘用人员。
(八)公示及办理聘用手续
1.对拟聘用人员名单，进行3个工作日公示。公示期间有反映经查实不能聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用，空缺岗位由领导小组决定是否递补。
2.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，公司按劳动用工管理有关规定和程序与录用人员签订劳动合同，明确双方权利与义务，并按规定约定试用期。试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者解聘。
五、薪酬待遇
录用人员薪资按照贵阳南明资本运营管理有限公司薪酬管理相关规定执行。
六、其他
(一)在招聘过程中，相关公告公示将在“中智贵阳”微信公众号上发布，请应聘人员密切关注，因应聘人员未阅读或误读信息、联系电话无法有效接通等自身原因，造成无法参加考试或其他环节，由应聘人员自负后果。
(二)本次招聘过程中，不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。应聘人员往返车旅、食宿等费用自理。
(三)本次招聘由贵阳南明资本运营管理有限公司2023年公开招聘工作领导小组负责解释。
监督电话：0851-85281348;咨询电话：0851-88622567
报名系统操作咨询电话：18892341629(陈老师)
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