金华市教育投资发展有限公司是金华市城市建设投资集团有限公司下属全资子公司。为实现公司校外教培业务转型发展，根据工作需要，现面向社会公开人才引进校外培训职业经理，负责音乐、美术（含书法）、体育等非学科类培训经营管理，具体公告如下：
一、引进职位和人数
下属子公司（校外培训）经理1名。
二、基本条件
引进人才应当符合下列基本条件：
1.遵纪守法，政治过硬，品德优良，作风正派，具有高度的工作责任心、创新力及沟通协作能力；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。年龄40周岁及以下（
3.能深刻把握校外培训行业政策及市场走向，具备校外培训业务拓展、团队管理、市场推广能力及一定的行业资源；
4.有下列情况之一者不得报考：（1）受过刑事处罚的；（2）正在党纪、政务处分期内的；（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；（4）其他情况不宜报考的。
三、资格条件
引进人才应当具备下列条件之一：
1.音乐、美术（含书法）、体育行业市级及以上专业技术拔尖人才、突出贡献人才；
2.中小学在职在编担任音乐、美术（含书法）、体育等学科教研组长以上职务满5年的管理人员；
3.有音乐、美术（含书法）、体育类高级专业技术职称，具备音乐、美术（含书法）、体育等非学科类培训管理经验的优秀管理人员。
四、引进程序
引进工作按照报名、资格审查、面谈、考察、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间:自公告发布之日起至
2.报名方式、要求:应聘人员应准确完整地填写招聘登记表（含照片），并提供以下材料扫描件1份发送至指定邮箱：本人有效身份证件、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）、职（执）业资格证书（如有）、专业技术资格证书（如有）、工作业绩（成果）材料、工作经历证明（社会保险信息查询记录、劳动合同或离职证明等）、荣誉证书及符合人才引进的资格条件证明等。应聘人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。
邮箱地址：hr@jt0579.com；电话：0579-82721163（
（二）资格审查、面谈
公司组织相关人员按照报名条件对应聘人员进行资格审查,经审查合格的准予参加面谈。面谈采用百分制，合格分为70分，未达合格分，不列入考察人选。面谈若确无合适人选，岗位可以空缺。面谈时间、地点另外通知，未按时参加面谈者，视为放弃。
（三）考察、体检
根据面谈成绩，从高分到低分按1:1的比例确定考察人选。考察合格，组织进行体检。体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检费用由入围人员自行承担。
（四）公示、聘用
根据面谈、考察和体检等情况，对拟聘用人员进行公示。为确保人才引进质量，经研究确无合适人选的，可重新组织招聘或暂时空缺。经公示，对拟引进人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。拟聘用人员必须在规定的时间内报到上班，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。试用期根据公司劳动用工管理办法执行。
资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与引进岗位条件不符，均取消应聘资格。
五、薪酬及福利待遇
聘用人员享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行公司薪酬及福利制度。
六、人才引进工作的纪律监督
本次人才引进工作由金华市城市建设投资集团负责监督（监督电话：0579-83211060）。本公告未尽事宜由金华市教育投资发展有限公司解释。
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相关附件：金华市教育投资发展有限公司招聘登记表.docx
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