根据《教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科信厅函[2023]11号）、《安徽省教育厅关于转发〈教育部办公厅关于高等学校做好2023年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知〉》（皖教秘科[2023]52号）等文件精神，结合学校科研工作需要，按照公开招聘、择优录用的原则，开展2023年科研助理岗位招聘工作。现就相关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位职责
2023年计划公开招聘科研助理39名（第二批次）。主要从事学院科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术科研辅助助理等工作。
招聘具体岗位、数量及岗位要求详见附件1。
二、招聘条件
（一）2023年本科及以上学历应届毕业生（需取得相应的学历、学位证书）。
（二）应聘者年龄在28周岁以下（
（三）具有良好的政治思想素质、职业道德和团队合作精神，遵纪守法，品行端正。
（四）具有良好的专业背景、专业能力以及较好的语言表达能力和文书写作能力，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和组织协调能力，服从工作安排。
（五）身心健康，具备完成岗位工作的身体条件。
三、招聘程序
（一）个人报名
1．报名时间：
2．报名方式：应聘人员需填写《蚌埠医学院科研助理岗位应聘人员报名表》（附件2），并将电子表发送至对应科研项目负责人邮箱（详见附件1），邮件以“科研助理+姓名+科研项目负责人+高校人才网”格式命名。
（二）科研项目组考核
各科研项目组根据岗位要求对应聘者提供的材料进行资格初审，并通知初审合格的应聘人员参加面试考核，考核的时间、地点和方式等由各科研项目组组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想品德、心理素质、业务能力及岗位胜任力等。根据考核结果，确定拟聘用人选，经科研项目组审核后报人事处备案。
参加考核时须携带本人身份证、学位证、毕业证原件及复印件各一份，并提交科研助理岗位应聘人员报名表(A4纸打印，粘贴2寸证件照)一份，个人简历一份，空白就业协议书。
（三）公示及入职：
各科研项目组拟录用人员名单将在学校人事处网页进行公示。公示无异议后，办理录用手续，日常管理由各聘用科研项目组负责。
四、聘用方式
以人才派遣方式聘用。录用人员与人才派遣机构签订聘用合同，录用人员与人才派遣机构签订聘用合同，派遣到学校相应科研项目组，合同期限最长不超过6个月。
五、薪酬待遇
待遇面议。
六、其他说明
1、资格审查和考核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人承担。
2、其他未尽事宜，由人事处、科研处和设岗单位负责解释。
联系电话：0552-3175036（人事处）；0552-3175066（科研处）。
本次招聘工作全程接受学校纪委、社会及有关部门的监督，监督电话：0552-3175332（纪委办公室）。
蚌埠医学院
附件【附件1：蚌埠医学院2023年科研助理岗位需求计划表（第二批次）.xlsx】
附件【附件2：蚌埠医学院科研助理岗位应聘人员报名表.docx】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rsc.bbmc.edu.cn/info/1055/2496.htm
