因工作需要，江苏新阅城市发展有限公司、江阴市康宁市场管理服务有限公司决定面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘计划
详见《2023年江苏新阅城市发展有限公司、江阴市康宁市场管理服务有限公司公开招聘工作人员岗位要求表》（附件1）。
二、招聘对象和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。
（二）具有良好的品行，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。
（三）户籍：不限。
（四）年龄要求在18至35周岁（即
（五）具有招聘岗位所需的学历、学位要求。须在
（六）具备招聘位所需的其他条件。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。有下列情形之一的人员，不能参加公开招聘：受处分期间或者未满处分期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。
（一）报名
1、报名时间：
2、报名地点：江阴市新桥镇人民政府410办公室。
3、报名时需提供以下材料的原件和复印件：报名表（见附件2）、近期正面同底免冠一寸照片1张、身份证、户口簿、学历、学位证书（留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外境外学历学位认证书）、专业技术资格证书等。
4、本次报名采取现场报名方式，每人限报一个岗位。
5、经资格审查合格后，根据投档情况进行初步筛选，择优选择面试人员，电话通知其本人参加面试。
（二）面试
面试采取结构化面试方式进行。
（三）确定体检、考察对象
根据面试成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检不合格或自愿放弃的，按照高分到低分依次递补。体检参照有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用由考生自理。
（四）考察和联合审查
考察参照我省公务员招录的有关规定执行；联合审查主要审查范围为有无违规违法违纪情况。考察不合格或自愿放弃的，按照总成绩按从高分到低分依次递补。
（五）公示
根据考察结果确定拟聘用人员名单，并公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再进行递补。
（六）聘用
确定拟聘用人员后，拟聘用人员应在规定时间内报到，报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同，试用期3个月。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。试用期满后，考核合格者，正式聘任；不合格的，不予聘任。
四、其他事项
（一）报名人员提交材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料的，一经查实，立即取消录用资格。
（二）未尽事宜，由招聘单位依据有关文件规定执行。
附件1：2023年江苏新阅城市发展有限公司、江阴市康宁市场管理服务有限公司公开招聘工作人员岗位要求表
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江阴市康宁市场管理服务有限公司
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