赣州市科智投资控股有限公司（以下简称“科智控股公司”）为章贡区政府平台投资公司，成立于2022年8月，注册资本10亿元人民币。公司业务涵盖基金运作、供应链业务、物业服务、商业管理、工程建设等领域。因业务发展需要，特向社会招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下：
一、总体要求
严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求，坚持依法、科学、公平的原则组织实施招聘工作。
二、招聘人数、岗位及条件
本次公开招聘人数、岗位及具体要求详见《赣州市科智投资控股有限公司及下属公司公开招聘职位表》（以下简称“招聘职位表”）。应聘人员应具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件。同时满足“招聘职位表”中任职要求（涉及年龄和工作时间的，计算时间截止为
下列人员不具备报考资格：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或受过治安、行政拘留的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的；
4.尚在党纪政务处分影响期内的；
5.涉毒吸毒的；
6.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
7.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：
2.报名网站：http://zgq.huiqicai.com，网站二维码：
注意事项：
（1）本次考试报名免收报名费，实行网上报名，不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报多个岗位的，报名无效。
（2）报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，填报真实、准确、完整的个人信息。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招录部门咨询，确认符合条件后再填报。（咨询电话:0797-7328520，请在工作时间咨询）
3.报名步骤：
（1）个人注册。报考人员应在规定时间内登录（http://zgq.huiqicai.com）进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行帐号。报考人员需牢记自己的通行账号（通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录），通行帐号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。
（2）填报岗位。登录平台后，选择“赣州市科智投资控股有限公司2023年第三批次工作人员招聘考试”专题，如实填报《赣州市科智投资控股有限公司2023年第三批次工作人员招聘考试报名表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏紧急电话、工作经历等重要信息，并上传以下附件：
①本人近期(半年内)电子照片及本人身份证（正反面）；
②毕业证书（研究生学历的需同时上传本科学历证明）、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、学位证书、专业技术资格证书、业绩工作证明等；
③机关事业单位正式在编人员（含编制备案制）须提交所在单位及主管部门同意报考证明；县及以下机关事业单位工作人员报考同时还需出具所在地组织（人社）部门同意报考证明。有服务期要求且仍在服务期内的赣州市机关事业单位正式在编人员（含编制备案制人员、用人备案数人员）报考须在面试前与用人单位解除聘用合同，并提供解除合同证明。
考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认）。报名信息审核通过后，不再允许更改报名信息。
4.资格初审。网上报名期间，将对报名人员提交的报名材料进行初审，重点审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。审核通过即可获得笔试资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。
5.打印准考证。考生通过考试服务网（http://zgq.huiqicai.com）打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。打印准考证时间将在我司微信公众号及报名网站另行公告，请随时关注。
（二）笔试
考生凭本人身份证参加笔试，并于笔试当天携带应聘材料原件进行现场资格审核。笔试满分为100分，笔试内容为综合性题目加岗位专业基础知识。笔试时间、地点详见笔试准考证（未进入笔试环节的人员不再予以通知）。
（三）面试
每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1：3比例进入面试；如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）。
面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点另行通知。
（四）背景调查与体检
面试结束后，根据综合成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）按计划招聘数从高分到低分等额确定候选人，开展背景调查与体检。
若背景调查中发现候选人在个人诚信、道德、征信、职业操守、遵纪守法方面存在问题，或本人自愿放弃背景调查，将取消其资格，视情况递补或重新招聘。
候选人根据安排按时在指定医院进行入职体检，候选人不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。
（五）公示
通过背景调查和体检的拟录用人员名单，在我司微信公众号公示3天，接受社会监督；经公示无异议或异议查实不影响聘用的人员，提交公司相关会议集体讨论；对公示未通过的人员取消聘用资格，视情况递补或重新招聘。
（六）聘用
公示合格的拟聘用人员，提交公司相关会议集体研究讨论。通过研究讨论的拟聘用人员，由综合行政部通知办理入职手续。若本人自愿放弃入职或在规定时间内（一般为1个月内）未报到，按其自行放弃处理，视情况递补或重新招聘；试用期内离职的，视情况递补或重新招聘。
四、劳动合同及薪酬待遇
1.入职后即与所属单位签订劳动合同，试用期3个月；
2.薪酬待遇按公司薪酬制度发放，所有岗位提供五险一金，所有入职人员必须在单位购买五险一金，入职当月或者次月购买，如果由于考生原因，致使单位无法为其购买五险一金所造成的后果由考生本人承担，且我司将视情况决定是否取消其录取资格。
五、有关说明
1.应聘过程中产生的交通费、食宿费、体检费等费用应聘人员自理。
2.咨询电话
报名咨询电话：0797-7328520（曾女士）
网上报名技术咨询电话：13725006995（刘工）
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