因银行工作需要，现面向社会招聘工作人员具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
岗位一：大堂引导员8名
岗位职责：
1、营业网点内大厅及客户服务区、自助服务区的管理，切实体现出良好的服务形象；
2、迎送、分流、引导客户，客户进入营业网点后，根据客户需求，引导客户通过最合理的渠道办理业务；
3、根据客户需求，为客户提供业务咨询相关服务；
4、维护营业场所的正常秩序，保持营业网点的环境，处理厅堂内突发事件。
岗位要求：
1、遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；
2、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
3、语言沟通能力较强，服务意识好，应变能力较强；
4、执行能力强，性格开朗，吃苦耐劳有担当，具有团队协作精神。
岗位二：市场客户经理5名
岗位职责：
1、主要负责社区支行新客户拓展与获取，根据客户的需求与特点，积极为客户推荐适合的金融产品；
2、维护支行的营销与服务秩序，保持社区支行的良好服务环境与优秀服务质量，提升客户满意度；
3、依托支行周边的社区、企事业单位、商业区开展客户拓展营销活动，推广银行的品牌与服务，积极开拓新市场、新渠道；
4、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录；
2、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
3、有较强的执行力和吃苦耐劳精神，以及良好的语言表达和沟通协调能力；
4、具有较强的市场开拓和沟通能力，乐于接受挑战，有金融行业工作经验者优先。
岗位三：商户巡检岗3名
岗位职责：
1、测试机具及设备功能，对机具功能进行升级、维护；
2、走访商户，进行巡检，核对商户经营地址、行业类别、经营现状；
3、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、身心健康、品行端正、遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录；
2、年龄35周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
3、具有良好的团队协作精神、较强的组织纪律性、应变能力，协调能力；
4、有金融行业相关工作经验者优先。
二、薪酬福利
录用后，综合月薪3500元起，缴纳五险一金，提供工作餐、带薪年假等福利。
三、应聘程序
（一）报名
在线报名：请应聘人员于即日起至2023年9月25日下午17:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击“招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在简历附件上传本人身份证、学历证等岗位所需证件）。
网上系统（请点击链接查看详情）
（二）面试
面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。
四、聘用管理
1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
2、凡经录用，办理入职手续，与第三方签订劳动合同，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
五、其他事项
1、本次招聘简章以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
2、咨询电话：027-83559088。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
2023年9月
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getById?type=2&id=bhdf61171756
