根据医院发展规划,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员,具体如下:
一、招聘岗位及条件
岗位需求明细表-4名(请点击链接查看详情)
(备注:特别优秀的,招聘条件可适当放宽,可面议)
二、招聘安排
1.招聘流程:报名及资格审核→简历筛选→组织面试、笔试、试工→体检→录用
2.报名注意事项
(1)报名者需提供以下材料
个人简历、身份证、各阶段毕业证书(学历、学位证书)、各阶段教育部学历证书电子注册备案表、执业证书、资格/职称证书、规培证书、论文论著、学会任职、获奖证书等,原件及复印件。请提供完整、准确、真实的个人信息,因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。
(2)报名方式及截止时间
查看医院官网“人才招聘”栏目,打开“应聘人员信息表”,填报信息,并将报名材料做成一个PDF文件发送到邮箱szyyrs@126.com(邮件名:姓名-应聘岗位名称)。
联系电话:87233672联系人:
学科带头人岗位招聘长期有效,其余岗位报名截止时间:
3.福利待遇
一经录用,签订劳动合同,工资标准参照事业单位工资标准,按照有关规定缴纳社保、公积金,享受院内职工福利待遇。
学科带头人岗位招聘长期有效,医院提供优质的专业发展支持平台,薪酬福利待遇、科研经费、事业编制及其他相应政策待遇可面议。
人事科
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来源链接:
http://www.hbszyy.com.cn/view/1284.html
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