为满足公司业务发展需要,经县相关部门批准,郁南县振兴物业经营管理有限公司面向社会公开招聘2名合同制的员工。为做好招聘的各项工作,根据主管部门的要求,特制订本实施方案。
一、招聘人数
本次招聘合同制员工共2人。财务部1人(适合女性)、办公室1人。
每人仅限报考一个职位。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,尊重宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
2.政治素质高,品行端正,作风严谨,无违规违纪和法律规定不得应聘的其他情形人员,无不良从业行为。
3.具有国家承认的大专及以上学历,具有下列情形之一的同等条件下优先聘用:具有市政工程管理类相关专业知识;具有财务、会计相关专业知识、会计从业资格证书;具有中英文或中英文秘专业及机动车驾驶证(C1牌照)。
4.年龄在18周岁至35周岁(
5.认同并遵守本公司的工作理念以及相关规整制度、规则。
6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
具有以下情形之一的,不得报考:
曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;有参加邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;道德品质上有劣迹行为的;法规规定的其他情形。
三、招聘办法
采取报名、资格审查、面试、体检和政审相结合的办法。
(一)报名
1、报名时间:
上午8:30-11:30;下午2:30-17:00。
2、报名地点:郁南县振兴物业经营管理有限公司办公室(地址:郁南县大湾工业园管委会办公大楼)。
3、联系人:邓兆炜,联系电话:0766—7590290,邮箱:yn7700333@163.com。
(二)资格审查
1、采取现场报名的方式进行。由报考人员本人带备户口本、身份证、学历证及专业技术职称资格证等相关证明材料(原件及复印件各一份)在规定的时间内到指定的地点报名。填写《报名登记表》,同时交本人近期免冠大一寸照片4张。
2、严格按照招聘的条件对报名者进行资格审查。
(三)面试
面试形式、内容及分值:主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变以及语言表达等综合素质,满分100分,面试合格分数线为60分,面试成绩为考生的考试总成绩。
面试时间:
面试地点:大湾工业园管委会大楼一楼会议室
注意事项:本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,要求考生按照有关疫情防控要求,配合做好招聘有关工作。如我县疫情防控要求有新变化,将按新要求执行,并及时在县人民政府门户网进行公告,请考生留意网站相关消息。(面试人员需持48小时核酸检测阴性报告,并佩戴口罩)。
(四)体检和政审
1、体检:根据考生在面试合格分数线的基础上,从高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体验人员名单,体检费用自行负担,体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
2、政审:经体检合格者确定为政审对象。由招聘领导组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况全面考察。现职人员还需由工作单位提供的现职表现材料。
3、如有体检、政审不合格的,在总成绩合格人员中从高分到低分依次确定体检、政审递补人员。
(五)公示
经体检、政审合格的拟聘人员按有关规定进行公示,公示五个工作日,公示后无异议的,由招聘领导组审查作出应聘决定。
(六)聘用管理
本次招聘的员工为合同制员工,经录用后,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,由公司与其签订《劳动合同》。《劳动合同》签订方式为三年一签。其中试用期为6个月,在试用期间不能胜任工作的,则解除合同。合同到期,根据工作需要,公司可以终止或续签合同。
四、工资待遇
入职后员工的人均月工资面议,由公司负担;并按《中华人民共和国社会保险法》等规定参加基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险,缴纳住房公积金,费用由公司和个人按规定负担。
附件:郁南县振兴物业经营管理有限公司2022年招聘员工报名表.xls
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来源链接:
http://www.gdyunan.gov.cn/gkmlpt/content/1/1586/mpost_1586606.html#93