浙江·丽水学院参加高校人才网2023博士人才全球巡回招聘会，欢迎海内外优秀博士人才报名参会，与浙江·丽水学院现场交流。
1. 参会场次
2. 报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【9月26日-西安站】、【10月21日-北京站A（人文社科经管艺术类专场）】、【10月21日-北京站B（理工农医类专场）】、【10月24日-南京站】、【10月26日-上海站】、【10月28日-武汉站】、【11月3日-广州站】
本次招聘会不收取参会人才任何费用。
3. 入场方式
参会人才现场出示签到序列号，验收个人简历后领取入场凭证进场。
丽水学院是一所具有硕士学位授予权的公办全日制高等院校，座落于素有“中国生态第一市”之美誉的浙江省丽水市。历经116年的办学，学校已经成为一所特色鲜明、文理并重、新兴学科发展迅速的综合性、应用型大学。
学校现有2个校区，分别位于莲都区和松阳县。设有民族学院（人文学院）、教师教育学院、生态学院、数学与计算机学院、工学院、医学院、商学院（华侨学院）、中国青瓷学院、音乐学院、马克思主义学院、职业技术学院、继续教育学院等12个教学机构。学科涵盖法学、经济学、教育学、文学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学等10大门类，现有46个本科专业；生态学、民族学、机械工程、口腔医学等4个省一流学科；以及中国（丽水）两山学院、中医药与健康产业学院等9个省部级科研平台。
“十四五”时期，学校锚定高水平应用型大学建设目标，大力实施人才强校战略，以优越的政策、最大的诚意引才、育才，以最佳的环境、最优的服务爱才、用才，充分发挥人才作用，持续强化师资力量，努力创设干事平台，加快推进人才培养和科技创新，奋力提升办学水平，更好服务地方经济社会发展。
丽水，宜学宜居宜创业；丽水学院，日新月异快发展。来浙丽，创未来！
一、招聘计划
所列招聘岗位均为事业编制！！！
博士研究生年龄在45周岁及以下（博士辅导员35周岁及以下），列入学校2023年紧缺学科目录的学科带头人、专业负责人等D1类层次及以上人才年龄可适当放宽。考试具体时间、地点另行通知。
丽水学院2023年高层次人才招聘计划表
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序号 |
岗位 |
专业要求 |
人数 |
学历、学位 |
其他要求 |
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1 |
专任教师 |
哲学门类、经济学门类、法学门类、教育学门类、文学门类、历史学门类、理学门类、工学门类、农学门类、医学门类、管理学门类、艺术学门类、交叉学科门类 |
100 |
博士研究生 |
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2 |
专职研究员 |
应用经济学类、理论经济学类、工商管理学类、农林经济管理类、公共管理学类、中药学类、农业类、生态类、生物类、化学类 |
7 |
博士研究生 |
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3 |
博士辅导员 |
不限 |
3 |
博士研究生 |
35周岁及以下（ |
注：上述招聘的具体要求和招聘人数以正式公告为准。
二、引进待遇
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人才层次 |
购房补贴（万元） |
安家补助（万元） |
科研启动经费（万元） |
参考年薪（具体按学校薪酬制度执行） |
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社会科学 |
自然科学 |
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高端领军人物（A、B、C类） |
面议 |
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学科带头人、专业负责人 （D1类） |
100 |
20 |
12 |
30 |
25－50万元 |
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学术带头人 （D2类） |
75－95 |
20 |
8 |
20 |
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具有博士学位的专业技术人员（E1、E2、E3类） |
50－85 |
20 |
4 |
10 |
15－30万元 |
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硕士研究生 |
25－35 |
0 |
0 |
0 |
8－15万元 |
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学校相关政策及其他待遇：1.人才类别根据《丽水学院引进人才类别认定标准》执行。2.人才配偶安置待遇根据《丽水学院人才配偶安置实施办法》执行。3.实施“135攀登计划”，给予入选人才岗位津贴5-15万元/年。4.博士到岗后前三年享受副教授待遇。 |
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三、联系方式
学校网址：http://www.lsu.edu.cn；
通讯地址：浙江省丽水市学院路1号；邮编：323000
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