河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工1名，拟派遣至郑州大学生态与环境学院，从事管理岗位相关工作。
一、招聘岗位
行政管理人员1名。
二、岗位职责
（一）生态与环境学院行政管理日常工作；
（二）做好各项资料分类建档、借阅登记等档案管理工作；
（三）协助主管领导做好交流合作、会议组织、重大活动组
织协调等工作；
（四）完成学院交办的其他工作。
三、应聘条件
（一）基本条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；身心健康，能适应工作需要。
（二）岗位条件
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岗位 |
人数 |
需求专业 |
岗位条件 |
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行政管理 |
1 |
汉语言文学等专业 |
1、本科及以上学历； 2、具有较强的沟通协调和管理能力，有过团队管理、活动组织、会议接待等经验者优先考虑； 3、掌握电脑设备软硬件使用技巧，具备维护保养、故障排除能力者优先考虑； 4、有驾驶证，能熟练驾驶车辆； 5、年龄应在35周岁以下。 |
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类行政、刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、法律规定不得聘用的其他情形。
四、报名方式
（一）采用发送电子邮件方式报名，报名截止日期为2023年9月17日；
（二）有意应聘者请如实填写应聘登记表（见附件）；
（三）请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名+高校人才网”，例：“郑州大学生态与环境学院+郑州大学+张**+高校人才网”：
1、应聘人员登记表；
2、毕业证书、学位证书、驾照等材料以PDF文档形式发送；
3、与报名表同底版本人近期正面免冠照2寸证件电子照片。照片格式要求jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。
五、资格审查及考核
（一）通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。
（二）报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。
（三）应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件（身份证、本科学历毕业证书、学位证书，该岗位要求的其他资格材料原件）以供核查。若现场复审材料未通过，则取消考核资格。
六、体检
考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。
七、聘用及派遣
考核通过且体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学生态与环境学院工作。
八、工资待遇
税前工资：5000元左右/月（含社会保险、住房公积金等），详情面议。
九、联系方式
联系人：黄老师
联系电话：0371-65688704
郑州大学生态与环境学院
河南贯恒人力资源服务有限公司
2023年9月12日
附件【应聘人员登记表.xls】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zzu.edu.cn/info/1442/81954.htm
