海盐县滨海工程检测有限公司是经海盐县人民政府批准成立的国有企业，公司按照市场化运行，企业化管理，主要从事建筑原材料和构配件检测、市政道路原材料检测、建筑节能材料检测等。根据工作需要，经研究，计划公开招聘12名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、民主、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
从事建筑材料检测岗位工作人员5名、市政材料检测岗位工作人员5名、化学检测岗位工作人员1名、财务会计1名。
三、招聘条件和相关要求
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，廉洁奉公，热爱本职工作；
2、责任心强，吃苦耐劳，甘于奉献，有较强的沟通和协调能力；
3、具有正常履行职责的身体条件、岗位要求的文化程度和工作能力；
4、年龄计算截至
（二）海盐县滨海工程检测有限公司招聘条件
海盐县国有企业招聘人员岗位要素表
四、录用及工资待遇
岗位1、岗位2、岗位3试用期满并取得《浙江省建设工程检测人员培训合格证书》后签订正式劳动合同，否则暂缓聘用或者不聘用，岗位4试用期满后，由招聘方经考察合格后签订正式劳动合同，并按规定享受国定假日、五险一金、餐补，在外不能有兼职行为。
五、招聘程序和时间安排
所有岗位招聘工作均采取报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名时间：
2、报名地点：海盐县滨海工程检测有限公司城北西路232号（检测大楼底楼收样大厅）
3、报名要求：报名时须填写报名表，携带学历证书、学位证书、身份证、从业资格证、职称证书原件和复印件各一份，近期一寸免冠照片2张。有工作年限要求的提供3年以上专业工作证明（以社保缴纳时间为准，截止到
4、招聘计划与报名人数不足1：3比例的，按规定核减招聘计划人数。
（二）资格审核
根据招聘条件，笔试前对报名人员进行资格审查，符合条件者进入笔试。
（三）笔试、面试
考试分为笔试和面试。笔试成绩占40%，面试成绩占60%。每个岗位报考人数不足1：3的，酌情减少或取消招考计划。根据笔试成绩从高到低按1：3比例进入面试环节，不足比例的，参考人员全部进入面试环节。面试方法采用结构化面试，面试总分100分，低于60分的为不合格。所有岗位笔试、面试者成绩均按从高分到低分排序（若总成绩相同，以笔试分数高者排位靠前），成绩均在海盐县人事人才网向社会公示，考试时间和地点另行通知。
（四）体检
按总成绩从高到低按招聘人数1:1比例进入体检，报考人员的体检参照公务员录用体检标准执行。
（五）考察
根据体检情况，通过者确定为考察人选，主要考察拟聘用人选的学习、工作经历及现实表现等情况，并复核参考资格条件。考察由海盐县滨海工程检测有限公司组织实施。
（六）公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果等，确定拟聘用人员名单，拟聘用对象向社会公示，经公示无异议后，对符合聘用条件的人员，按聘用审批程序办理聘用手续，签订劳动合同。在公示期间，对拟聘用人员有反映问题的，由招聘单位主管部门进行调查核实，并提出相应的处理意见。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
经批准聘用的人员应在规定时间内报到。在职人员要及时与现工作单位沟通并办妥有关手续，如因此影响聘用的，由本人负责。被聘用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，或被聘用人员放弃体检、体检不合格、考察不合格的取消聘用资格，并在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
六、纪律与监督
报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消聘用资格。
咨询电话：0573-86021718或（0573-86170060）
联系人：房德彬13857321971
海盐县滨海工程检测有限公司
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