根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、湖北省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)、市委编办《关于下达市直人社系统部分事业单位2023年度预用编制计划的函》(襄机编办[2022]10号)及《襄阳科技职业学院2023年度公开招聘紧缺专业高层次人才工作方案》精神,襄阳科技职业学院面向社会公开招聘紧缺专业高层次人才4名。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘数量及条件
(一)招聘数量
襄阳科技职业学院面向社会公开招聘紧缺专业高层次人才4名。岗位条件详情见《襄阳科技职业学院2023年度公开招聘紧缺专业高层次人才岗位表》(附后)。
(二)基本条件
1.有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家法律法规,享有公民的政治权利;
3.有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守事业单位工作纪律;
4.有符合高校教师行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和基本身体素质条件;
5.取得国家承认的岗位条件要求的学历学位条件;
6.具有应聘岗位要求的其他条件。
(三)有下列情形之一的,不受理应聘
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
(四)相关时间节点
1.年龄的计算截止日期为
2.提交各类证件须于
二、报名及资格审查
(一)报名时间及报名方式
自
(二)报名要求
1.报考需提供:二代身份证、学历与学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等材料扫描件。应届生需要提交本人二代身份证、学生证、学信网《教育部学籍在线验证报告》。国外、境外留学人员需要提交教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书。机关事业单位在职人员报考需持所在单位同意报考证明。
2.报考人员要如实填写《襄阳市事业单位招聘人员报名表》,资格审查通过后列入面试考核对象。
3.报考人员每人限报一个岗位。如果报考多个岗位的,取消报考资格。
三、考试办法
采用面试说课、讲课的形式。面试10分钟,其中说课3分钟,讲课7分钟。
若同一岗位报考人数超过20人则增加笔试环节,根据考生笔试成绩综合研判划定最低成绩合格线,并按照1:3的比例确定进入面试人选。
四、考察、体检、拟聘人员确定、聘用管理
(一)考察、体检。根据面试成绩,确定考察和体检对象。考察由我院负责组织,主要考察应聘人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,审核人事档案,对考核对象的资格条件进行复查。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,在市卫生健康委员会所属有资质的医院进行,体检费用由考生承担。
(二)办理备案手续。我院将面试过程中原始材料报市人社局审核备案。
(三)拟聘用人员确定及公示。办理备案手续后,我院在学院和市人社局网站向社会公示招聘结果,公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。
(四)办理聘用手续。公示期满无异议的,我院按照国家事业单位人事管理的有关规定,与新聘用人员签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。
五、防疫须知
学院根据属地疫情防控最新要求,落实考试防疫措施。报考人员应当自觉服从学院防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。不服从学院防疫工作安排的,取消考试、应聘资格。
六、联系电话
咨询电话:0710-3527274王老师
监督电话:0710-3539869陈老师
七、学院地址
湖北省襄阳市东津新区东津大道6号(高铁站对面)
襄阳科技职业学院
附件:1.襄阳科技职业学院2023年度公开招聘紧缺专业高层次人才岗位表.xls
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.xiangyang.gov.cn/xwzx/zlzp/202309/t20230915_3386991.shtml
