为进一步增强我乡村级后备干部力量，根据《四合乡村级后备干部管理办法》要求，结合我乡实际，经乡党委政府研究，决定面向社会公开选拔村级后备干部。现将本次公开选拔工作的有关事项公告如下：
一、招聘职位及职数
计划招聘村级后备干部7名，具体由乡党委根据工作需要统一分配。
二、报考条件
1.能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，身体健康，具有履行职责所需要的政策理论水平和工作能力；
2.年龄要求35周岁以下，即
3.大专及以上文化程度（退役军人文化程度可放宽至高中及以上学历）；
4.有一定文字功底，掌握计算机基本程序操作；
5.具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从工作安排。
有下列情形之一的不得报考：
1.受过党纪政纪处分尚未超过所受处分或处理有关任职限制期限，或者正在接受纪律审查的；受过开除党籍、开除公职处分的；
2.受过行政处罚、被判处刑罚或者正在接受公安、司法调查尚未做出结论的；
3.参加过非法组织或有闹访、缠访、非访等情形的；
4.被依法列为失信被执行人的；
5.法律法规规定的不得报考的其他情形。
三、招聘程序
采用组织推荐、党员群众推荐（10人以上）与个人自荐的方式，按照报名与资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名与资格审查
报名方式：
（1）个人自荐。有意向的个人可向乡组织室自荐，报名须携带身份证、学历证书原件和复印件及近期免冠1寸照片2张，并填写报名登记表。
（2）党员（群众）联名推荐。党员群众联名（10人以上）向所在村党组织推荐，写明推荐人员，并注明推荐理由。
（3）党组织推荐。村党组织按照选拔要求对全村符合条件人员进行摸排并征求群众意见，确定推荐对象。
报名时间：
报名地点：四合乡政府二楼党政综合办公室组织室
报名联系人：赵杰联系电话：15155575887
资格审查：乡村级后备干部选拔工作领导组根据规定的条件，对参加选拔人员进行资格审查，符合条件的，通知其参加笔试。
确认报考人数与职位招聘计划数比例达不到2:1的，相应核减招聘计划数。
（二）笔试
笔试采用闭卷形式进行，卷面总分为100分，考试注重基础知识和能力测试，内容主要包括党的基本知识、时事政治、常识、计算机基础知识、农村政策、案例分析等有关知识。考试具体时间另行通知。
（三）面试
面试采取结构化面试的方法进行，主要考察考生的综合分析、逻辑思维、组织协调、语言表达、临场应变能力，满分为100分。根据职位招聘人数，面试人选依据笔试成绩从高到低按2:1的比例确定。最后一名如有多名人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。报考人员放弃参加面试的，按笔试成绩高低顺序依次替补。面试当天放弃的，不再递补。
面试后，笔试成绩与面试成绩按1:1的比例合成考试总成绩。
（四）体检和考察
依据考试总成绩从高到低等额确定考察对象。体检和考察不合格的，缺额人选按考试总成绩依次等额递补。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等执行，由本人自行到市人民医院体检，向四合乡党委提供体检合格报告。
考察工作由四合乡党委组织，考察内容为考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度以及需要回避的情况等，并对考察对象的报考资格进行进一步审查。
（五）公示
体检和考察工作结束后，对拟聘人员进行5个工作日的公示，接受社会监督。公示期满，没有问题或反映的问题不影响聘用的，提请乡党委会研究确定正式聘用人员。公示期间有异议且经复查影响聘用的，在报考人员中按考试总成绩依次等额递补进行体检、考察。
（六）聘用
村级后备干部实行聘用制，一年一聘，工资待遇参照相关文件执行。
四、笔试、面试时间和地点另行通知。
五、本公告由四合乡党委负责解释。
特此公告
点击下载：四合乡公开招录村级后备干部报名登记表
中共四合乡委员会
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来源链接：
http://sihe.gdxf.gov.cn/content/detail/6507ebee
