西安市第九医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的大型综合性现代化三甲医院。医院编制床位1175张，在用床位约1500张，因工作需要，现面向社会公开招聘编制外聘用人员，有关事项公告如下。
一、招聘原则和程序
坚持公开、公平的原则，根据岗位要求，按照公开报名、资格审查、考试、体检与考察、试用等程序择优聘用。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，有良好的政治思想素质，品行端正；
2.具有良好的职业道德，责任心强，团队合作能力与组织协调能力强；
3.具备适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
4.具备招聘岗位所需的资格条件和履行岗位职责的实际工作能力；
5.年龄50周岁以下(年龄计算截止时间至
6.有工作经验者优先。
（二）招聘岗位、人数及所需资格条件
1.电梯工：2人，条件：具有特种设备安全管理和作业人员证,项目代码A；具备电梯安全管理的知识和技能，熟练掌握电梯操作规程，保证电梯安全运行。
2.电工：2人，条件：具有特种作业操作证，作业类别：电工作业；具备电工专业知识及技能，熟悉维修电路安装技术。
3.供氧工：2人，条件：具有特种设备安全管理和作业人员证，项目代码R1；熟悉医院中心供氧系统，具备医用气体管道、设备带、液氧罐操作及维修技术。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在西安市第九医院官网（www.xasdjyy.com）发布公告。
（二）报名方式和时间
1.网上报名：应聘人员自行在西安市第九医院官网下载并如实填写附件《西安市第九医院编制外聘用人员报名表》，同时将个人简历、身份证、相关资格证书等与应聘岗位相关的证明材料扫描件合并成一个PDF文件，通过上传附件的方式发送至邮箱：TLZXRSK@126.com,邮件标题命名为“姓名+应聘XX岗位”。报名时间：自公告发布之日起至
2.现场报名：应聘人员携带上述报名材料原件、复印件至西安市第九医院人事科现场报名。报名时间：工作日8：00-12:00,14:30-18:00，自公告发布之日起至
（三）资格审查
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审，也包括考试、考察、试用期以及聘用等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。应聘人员对提交材料真实性负责。
（四）考试安排
通过资格初审，综合条件筛选后进入考试环节，考试时间、地点及其他事宜由人事科电话告知，考试当日务必携带报名相关资料参加考试。
（五）体检与考察
根据考试总成绩确定参加体检人员名单，体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员个人承担。体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。体检不合格者，取消应聘资格。
（六）注意事项
招聘各环节通过人员由医院人事科电话通知。所有提交相关材料复印件不再退还。
招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以聘用，不合格的取消聘用。
四、联系方式
地址：西安市南二环东段151号西安市第九医院人事科（行政办公楼X401室）
联系人：
联系电话：029-61165890
附件：西安市第九医院编制外聘用人员报名表
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来源链接：
https://www.xasdjyy.com/info/2015061510/201506051454267327/202309220826521251.shtml
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