为进一步提高新疆可克达拉市城市建设发展有限公司（以下简称“城建公司”）经营管理水平，增强市场竞争力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进企业持续健康高质量发展，根据企业推进高质量发展需要，决定面向社会公开招聘岗位人才。现将有关事项公告如下：
一、企业简介
新疆可克达拉市城市建设发展有限公司2013年创立（前身新疆可克达拉建设投资经营有限公司）。承担着可克达拉市城镇基础建设投资、政府性投资建设、项目建设管理、房地产开发及经营等建设与经营，从前期投资规划至后期服务运营，打造出上下游联动的完整产业链，致力于转型提升为“城市建设综合服务商”。
二、招聘岗位
1.招聘岗位：党群工作部工作人员2名
2.工作地点：可克达拉市
三、岗位任职条件和资格
（一）基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
2.具备良好的思想政治素质、道德品行和正常履行职责的身体条件、心理素质；
3.有履行岗位职责所需的政策理论水平和实践经验，符合招聘岗位设定的资格条件；
4.大专以上学历，45岁以下（详细条件以岗位职责及要求一览表为准）。
5.工作经验丰富者、研究生以上学历可适当放宽条件。
（二）岗位职责
1.在部门领导安排下做好党群系统的各项文字工作；
2.负责草拟、初核以党委及党办名义下发的各种文件；
3.初审公司党群系统和党委各部门、权属公司向公司党委的请示、报告等；
4.做好党委、党办的会务工作，并依照会议精神做好党委安排工作及有关事项的督促检查及催办重点工作;
5.完成部门交办的其他工作任务。
（三）任职资格
1.大专（含）同等以上学历。
2.具有2年及以上工作经历。
3.政治立场坚定，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，严守政治纪律和政治规矩，熟悉党群工作相关的法律法规，具有良好的职业操守和个人品行，作风民主，密切联系群众，热心为职工服务。
4.有较强的写作能力、语言表达能力、组织协调能力，熟练运用各种办公软件。
5.汉语言文学、新闻传媒、思想政治、文秘、法律、管理类等专业，或有文体特长的应往届高校毕业生可放宽条件。
四、薪酬待遇
本次招聘人员经录用后，签订劳动合同，缴纳五险两金，按公司薪酬管理办法定岗定薪，年度薪酬总额10-12万元。
五、招聘程序
本次公开招聘的程序分为：“报名—资格审查—演讲及面试—确定人选—公示—任用”等步骤。
1.报名。应聘者按要求填报《岗位报名表》，连同身份证、毕业证等相关材料压缩打包后以“姓名+应聘岗位”为邮件名发送至邮箱。
2.资格审查。应聘工作办公室按照岗位任职条件对申请人员资格进行审查，确定参加笔试人选，予以公布并通知本人。
3.演讲及面试。根据笔试成绩符合条件人员全部参加演讲及面试。参加演讲及面试人员的出场顺序通过现场抽签决定，每人不超过8分钟的演讲（内容主要为自我介绍、对应聘岗位认知、履职思路等）。
4.确定人选。根据应聘者笔试成绩、演讲及面试成绩计算综合得分（各占50%），根据综合得分从高到低排序，择优确定拟聘人选。
5.公示。对拟聘人选进行公示。公示结束后，无异议或虽有问题反映但经过调查不影响录用的，提出拟聘人选建议。
6.体检与递补。拟聘人选需按可克达拉市城建公司规定进行体验，若有拟聘人选不符合体检要求，或在体检环节之前主动放弃本次应聘的，按应聘者综合得分依次递补拟聘人选。
7.任用。录用人员实行任职试用期制度，试用期从聘任之日起计算，试用期满后进行综合考核。考核胜任的，正式任职；不胜任的，解聘试用职务。
六、监督
本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全过程接受社会各界和公司纪检监察部的监督，招聘工作以本《招聘公告》为依据，一经发现并查实不符合本《选聘公告》要求以及弄虚作假的，立即取消竞聘人员的聘任资格。在符合法律规定的情况下，可克达拉市城建公司对本《招聘公告》拥有最终解释权。
监督举报电话：0999-6777606
七、注意事项
1.应聘人员所提交的资料必须真实，对提交虚假信息者，一经发现核实，立即取消其应聘资格，已录用的人员，我公司有权单方解除劳动合同。
2.应聘人员接到通知后，请携带个人身份证、毕业证等相关证件原件以备查验。
3.公司承诺对应聘人员信息资料严格保密，对其所提供的应聘资料复印件不予退还。
八、报名方式
1.报名日期：
2.联系人：张女士
3.联系电话：0999-6777585 15569286875（微信同号）
4.报名邮箱：417206669@qq.com
5.报名地址：可克达拉市和谐东路99号城建大厦
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来源链接：
http://www.cocodala.gov.cn/html/1494/
