新疆大学2023博士暨中高级人才RPO线上面试会

新疆大学参加高校人才网2023博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与新疆大学上线交流。

1.参会场次

举办平台：腾讯会议平台

RPO线上面试会第九场（举办时间：11月16日）

2.报名通道：

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

立即报名→【第九场】

3.活动咨询

咨询微信及热线：13503077519（小猎老师）

（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）

4.入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

新疆大学的前身是始创于1924年的新疆俄文法政专门学校。抗战时期，俞秀松、林基路、杜重远、茅盾、祁天民、张仲实、萨空了、史枚、高滔、江豪、涂治、赵丹、郭春则等一批共产党人、教育家、艺术家和进步人士，先后来学校担任领导、任教和讲学。经过一代代新大人的艰苦奋斗，新疆大学已经成为一所有着悠久办学历史、光荣革命传统、鲜明办学特色的综合性大学。作为新疆维吾尔自治区高等教育的领头羊和排头兵，2017年新疆大学被列入全国首批42所一流大学建设行列，2018年被确定为教育部与新疆维吾尔自治区人民政府“部区合建”高校，2022年入选第二批国家“双一流”建设（一流学科）高校。

2022年7月12日，习近平总书记来到新疆大学考察，参观了校史馆和铸牢中华民族共同体意识研究基地，详细了解学校历史沿革和建设、加强人才培养、促进民族交往等情况，听取调研归来的学生谈收获。总书记强调：“育人的根本在于立德。要坚持社会主义办学方向，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。要突出优势特色，打造高水平师资队伍，提升科研创新能力，推动新疆大学‘双一流’建设不断迈上新台阶。”

新疆政府工作报告：2023年重点工作统筹推进教育科技人才工作中专门提及“实施高等教育承载力提升工程，加快推进新疆大学‘双一流’建设，积极开展部区合建工作。

学校现有专任教师2000余人，各类在校生35000余人，现有红湖校区、友好校区、博达校区三个校区，其中位于水磨沟区河马泉新区的博达校区，于2021年10月正式启用，为各类专业技术人才提供更好的平台与科研环境。新疆地域辽阔，资源丰富，是国家丝绸之路经济带核心区、新时代西部大开发的桥头堡和对外开放的重要门户，将为青年人才发展提供充足的舞台和机会，诚聘天下英才，共建大美新疆。

一、基本条件

（一）贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心和奉献精神，遵纪守法，道德高尚，学风诚信，治学严谨，原则上应具有博士学位或取得高级职称；

（二）具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神，有志于扎根边疆建功立业，服务新疆经济社会发展；

（三）身体健康，能满足人才培养、教学科研、社会服务等工作需要。

二、招聘对象

（一）高层次领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者。

（二）学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性构想，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具有协助本学科赶超或保持国际先进水平的能力，具备成为领军人才的潜质。

（三）学术骨干。年龄原则上不超过45岁，具有副高级及以上专业技术职务，胜任核心课程讲授工作，具有广阔的学术视野和创新思维，近5年，具有主持国家级科研项目经历并取得有重要影响的系列学术成果，能对学科发展产生重大影响，具有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。

（四）青年优秀人才。具有博士学位且人文社会科学类年龄原则上不超过40岁，自然科学类年龄原则上不超过35岁，潜心学术、勇于创新，具有学术前沿领域研究工作经历，已取得代表性研究成果。

（五）团队英才。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。

三、引进待遇

（一）职称评聘。已具有高级专业技术职务的，到校工作后即按原专业技术职务聘任；无高级专业技术职务，且有一年以上工作经历者，到校工作当年即可参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任；无高级专业技术职务，且无工作经历者，到校工作当年享受副教授工资待遇（国家规定工资标准），次年参评副教授，符合条件者授予资格并正式聘任。

（二）薪资待遇

1.高层次领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议；

2.学术骨干。

（1）薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪30-40万元/年，其中专项津贴20-30万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；

（2）科研启动经费：根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”；

（3）住房待遇：安家费45万元（免税），按照2000元/月的标准连续两年发放住房补贴，同时可按照优惠价格提供团购房/人才保障房（80-150m2）一套。

3.青年优秀人才

（1）薪酬：享受待遇期内（三年）税前年薪不低于15-25万元/年，其中专项津贴7-15万元/年；符合条件者，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划；

（2）科研启动经费：根据实际需求由学院（科研机构）研究配套，对学校发展有重大影响的项目经费“一事一议”；

（3）住房待遇：安家费25-35万元（免税），按照2000元/月的标准连续两年发放住房补贴；按照优惠价格提供团购房/人才保障房（80-150m2）一套。

4.团队英才

薪酬、科研启动经费、住房待遇、职称评聘、子女入学入托及配偶工作等，根据工作任务采取“一事一议”。

（三）其他待遇

学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、匹配团队、职称破格晋升、研究生导师聘任、薪酬待遇、子女入学、配偶工作等方面予以全方位考虑，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。同时，大学还大力支持引进人才申报各类人才项目，并按照人才实际情况予以进一步支持。

四、一流学科简介

（一）马克思主义理论学科

新疆大学马克思主义理论学科历史悠久，是新疆高校马克思主义理论学科的根脉和源泉。2006年获批马克思主义基本原理二级学科博士点，2009年获批马克思主义理论博士后流动站，2016年学科获批自治区“十三五”高峰学科，学科建设实现提速跨越发展；2017年学科在全国第四轮学科评估结果中位列B档，进入前30%，处于疆内领先地位；2017年进入全国马克思主义理论“一流学科”建设之列，是西部地区唯一进入国家“一流学科”建设行列的同类学科；2018年获批马克思主义理论一级学科博士点。自治区党委和人民政府高度重视新疆大学马克思主义学院和“一流学科”建设，将马克思主义理论学科列入重点建设学科，全面推进马克思主义学院和学科建设快速发展。2022年，学科继续进入国家第二轮“双一流”建设学科名单，迎来了新一轮建设发展的黄金期，同年获批自治区“十四五”重点学科。

学科拥有自治区综合实力最强的教学科研团队。现有专职教师80人，国务院特殊津贴专家1人，教育部教指委委员2人，国家“万人计划”领军人才1人，国家民委“民族问题研究优秀中青年专家”2人，全国高校优秀中青年思政课教师择优资助计划2人，宝钢优秀教师4人，自治区及以上人才计划入选者4人，自治区“四个一批”文化名家2人，获批教育部全国高校思政课“杨丽名师工作室”，王占仁、杨丽教授分别担任自治区大中小思政课一体化建设专家委员会主任和专家，校级先进个人、教学名师等荣誉26人。学科团队荣获自治区民族团结进步模范集体。学院高级职称教师48人，博导24人、硕导57人，博士学位教师41人。学科团队在新疆乃至西北地区的辐射力、引领力显著增强。

学科拥有一批国家和省部级研究中心和研究基地。马克思主义理论学科现有中央统战部等四部委设置的“铸牢中华民族共同体意识研究基地”、学院牵头建设国家教育部和新疆维吾尔自治区部省合建“西北边疆治理文献与研究中心”科研平台，国家教育部“高校思想政治工作队伍培训研修中心”、国家教育部“大中小学思政课一体化共同体”平台、自治区级“新疆高校党建和思想政治工作创新发展中心”、自治区普通高等院校人文社科重点研究基地“新疆红色文化研究中心”等科研平台，研究领域全面，边疆特色鲜明。自2018年高峰学科获批以来，学科获批各级各类科研项目155项，其中国家重大或重点项目5项，国家一般项目17项，省部级项目67项，总经费1745.94万元。在《求是》《民族研究》等权威期刊发表202篇高水平文章，多篇被新华文摘、人大复印资料全文转载，10余篇咨询要报获中央领导批示或中央有关部门认可。

学科拥有马克思主义理论专业“本-硕-博-博士后”完整培养体系。学科拥有新疆首个马克思主义基本原理二级学科博士点，现设有马克思主义理论一级学科博士点、马克思主义理论一级学科硕士点、马克思主义理论博士后流动站。自学院成立以来，本学科招收硕士研究生近300人，博士研究生120人，博士后17人，本科生151人。目前学科已形成“学士-硕士-博士-博士后”相互衔接的完整人才培养体系，是全疆唯一拥有完整人才培养体系的马克思主义学院。

（二）化学学科

新疆大学化学学科发展近70年，目前是国家“双一流”建设的重点学科。化学学院现有教职员工64人，其中拥有博士学位56人，具有正高级职称23人、副高级职称25人；博士研究生导师20人、硕士研究生导师57人，学院已建成了一支年龄、职称结构合理稳定的高素质教师队伍。学院拥有教育部cj学者tp教授3人，新世纪百千万人才工程国家级人选1人，“万人计划”科技创新领军人才2人，中组部qnqr2人，教育部跨世纪/新世纪优秀人才计划3人，享受国务院政府特殊津贴专家2人，新疆维吾尔自治区有突出贡献优秀专家2人，获新疆维吾尔自治区科技进步突出贡献奖1人，中国青年女科学家奖1人，NSFC-新疆联合基金优秀人才计划3人。此外，学科团队还入选了全国首批“黄大年”式教师团队。

化学学院科研创新能力显著增强。围绕能源资源的化学基础、基于优势资源的功能材料和能源资源的催化转化三个特色方向开展基础和应用基础研究工作。在近3年承担课题研究经费7600多万元，获批新疆维吾尔自治区自然科学一等奖1项，二等奖1项，新疆维吾尔自治区科技进步一等奖3项。

服务新疆能源资源开发与利用的平台建设取得重大突破。现拥有“碳基能源资源化学与利用”省部共建国家重点实验室、“能源材料化学”和“石油天然气精细化工”2个教育部重点实验室、“先进功能材料”和“新疆煤炭清洁转化与化工过程”2个自治区重点实验室、“新疆煤炭转化与化工过程”国家国际合作基地、“煤炭清洁转化与煤基碳材料”高等学校学科创新引智基地（“111”引智基地）、“新疆矿产资源绿色开发与生态修复”教育部协同创新中心和新疆环境功能材料工程技术研究中心等创新平台。

化学学科发展影响力明显提升。2016年进入ESI全球排名前1%，且始终保持排名稳步提升，有力支撑了新疆大学工程学和材料学进入ESI全球前1%学科。

（三）计算机科学与技术学科

新疆大学计算机科学与技术学科2017年入选国家“双一流”重点建设学科，并获批一级学科博士学位授权点。学科立足“丝绸之路经济带”核心区建设，服务新时代党的治疆方略，聚焦新疆社会稳定和长治久安工作总目标，围绕国家和自治区重大需求开展人才培养、科学研究和社会服务等工作。学科整体水平保持在全国同类学科前列，在中西亚多语种语言计算理论与模型、机器翻译、语音识别与合成、多语言网络信息内容安全等研究领域达到国际先进水平，部分科研成果对国内外同类学科产生极大影响。

学科现有专任教师95人，其中中国工程院院士1人，cj学者讲座教授1人，国家百千万人才工程1人，教育部新世纪优秀人才计划2人，国家“万人计划”教学名师1人，全国教书育人楷模1人，自治区天池tp教授2人，自治区教学名师2人、教学能手5人。学科拥有3个省部级实验室（多语种信息技术重点实验室、信号检测与处理重点实验室、国家语委新疆多语种信息技术研究中心）、1个自治区人民政府研发中心（新疆民文信息技术研发中心）、3个自治区级研究生联合培养基地（新疆大学-中国移动新疆分公司、新疆大学—华为技术有限公司、新疆大学—中国电信股份有限公司新疆分公司）、1个自治区级实验教学示范中心（电工电子实验教学示范中心）、50余个校企联合科研实践基地。

经过长期积累与探索，学科形成了多语言多模态认知计算与内容安全、信号检测与智能处理、大数据分析与智能控制3个研究方向。制定了多语种信息处理领域的5项国际标准、22项国家标准，研发的丝绸之路经济带多语种自然语言互译平台、多语言舆情信息监控填补了我国少数民族语言舆情信息监测的空白，形成了鲜明的多语言跨模态信息智能处理的优势和特色。承担国家“863”项目3项，与清华大学合作获得国家“973”项目1项。近五年获批国家科技部重大专项1项（经费1.5亿元）、国家重点研发计划项目1项（经费4568万元），获批国家自然科学基金重点项目及其他省部级项目60余项，科研总经费近3亿元。先后荣获国家科技进步二等奖2项、三等奖1项，自治区技术发明一等奖1项，自治区科技进步一等奖1项、二等奖5项、三等奖3项，自治区自然科学二等奖1项。

学科所在信息科学与工程学院是清华大学、电子科技大学精准支援单位，与中国科学院大学、上海交通大学、西安交通大学、北京理工大学、北京邮电大学、西安电子科技大学、中科院自动化所、鹏城实验室、华为技术有限公司等知名高校、科研院所及企业建立了良好的合作关系，与鹏城实验室共同推进新疆网点建设，与上海海思共同开展技术研发。先后主办、承办第十三届中国生物特征识别大会、第二十届全国图像图形学学术会议、2021全球人工智能技术大会首届多语种智能信息处理专题论坛、全国声纹识别技术与应用研讨会、第三十三届中国过程控制会议、天山数字经济发展院士论坛等高端会议。

五、加入我们

本公告2023年全年有效，符合专业需求的博士研究生或正高职称人员均可投递简历。博士招聘采取绿色通道引才，可随时申报，意向人员先行网上报名，具体考核时间、考核方式将电话通知。为保证人才信息能够不遗漏的传递给我们。

收到简历后，教学科研单位会第一时间组织面试、试讲，认定初步符合要求后，报大学职称处室认定审核后提交大学党委会审议，通过后按照绿色通道直接入编制引进。

新疆大学

2023年1月6日

新疆大学2023年高层次人才引进需求计划表

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