扬州仪征玉丰村镇银行有限责任公司（以下简称“仪征玉丰村镇银行”）是经国家金融监管部门批准设立的地方性金融机构，十多年来始终秉承“合规、稳健、发展”的经管理念，坚持“立足社区、服务小微”的市场定位，业务规模在全市同类金融机构中名列前茅。目前，仪征玉丰村镇银行下设1个营业部、5个支行、5个机关部门，拥有员工90多人，可为优秀人才提供成长空间。
在仪征玉丰村镇银行高质量发展的关键时期，为满足业务发展和经营管理需要，加强管理人员力量，现面向社会招聘合规管理部负责人1名，有关事项如下：
01招聘职位
合规管理部负责人，仪征玉丰村镇银行中层正职级岗位，负责全行合规风险管理和合规文化建设工作；负责修订全行内控相关规章制度，统筹全行内控风险排查工作；负责全行案件防控与专项治理工作；负责全行不良贷款尽职评价与问责工作；负责全行纪检监察工作；其他相关合规工作职责。
02招聘对象及条件
（一）年龄不超过45周岁(
（二）从事银行工作10年以上，且从事过信贷管理和风险管理工作岗位。具有银行多岗位工作经历、基层网点管理岗位工作经历将优先录用。
（三）具有良好道德及职业操守，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；身体健康。
（四）具备岗位需要的工作经历、专业知识和业务技能，具有较强的团队管理能力和合规风险管理能力。
（五）符合国家金融监督管理总局有关银行业从业人员要求，符合本行履职回避相关规定。
03招聘程序和方法
（一）报名工作
本次招聘统一采取网络报名形式，报名表附后。
（二）报名时间安排
（三）报名注意事项
应聘者应提供以下报名资料，并在报名有效期内打包发至邮箱brbyzyj@163.com，邮件统一命名为“姓名+身份证号码+学历”。
1.报名表电子档和扫描件；
2.身份证正反面扫描件；
3.职工基本养老保险权益记录单pdf版本，参考方法：下载江苏智慧人社APP→个人权益单→江苏省企业职工基本养老保险权益记录单（参保人员），参保证明截止时间为
4.学历学位证书扫描件；
5.人民银行出具的《个人征信报告》扫描件(非网页申请版，请携带身份证至人民银行打印)；
6.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》pdf版本（在有效验证期内）。
本行将根据现场提交的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（四）资格复审与面试
根据报考信息确定面试初步人选。面试前，本行将对入围的初步人员进行资格复审。资格复审时，需提供下列材料：
1.需携带身份证、毕业证书、户籍证件、工作证明；
2.其它证明材料。
上述材料均要求原件，并提供复印件。资格复审不合格者，取消面试资格。
（五）体检
根据综合审查，确定体检人员，并组织体检。体检不合格者，取消录用资格。
（六）背景调查
对入围应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的现实表现，本行将向社会及有关单位进行了解，符合条件者，将按规定程序办理录用手续。
（七）录用
体检、背景调查合格人员，公示后由本行按规定办理相关录用手续，解释权在本行。
04录用后人员管理及待遇
录用人员一律实行劳动合同制，薪酬按本行有关规定执行。
05附则
本招聘公告由仪征玉丰村镇银行有限责任公司负责解释。
咨询电话：0514-89187823。
附件：报名登记表（可点击下方“阅读原文”进行下载）
扬州仪征玉丰村镇银行有限责任公司
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