宁波万豪酒店2023年招聘公告

共计7个岗位,招 7查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:2023-11-01
  • 截止日期:2023-11-19
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

因企业发展和人才队伍建设需要,宁波万豪酒店现面向社会公开招聘工作人员,具体事项如下:

一、公司简介

宁波万豪酒店位于宁波市中心,坐拥三江口之得天独厚的核心位置,紧邻和义大道宁波最大的市中心商业区天一广场、鼓楼等与酒店仅隔街之遥。距离宁波火车站仅4公里,距离宁波栎社国际机场17公里,交通十分便捷。

宁波万豪酒店是宁波市海城投资开发有限公司下属分公司。宁波市海城投资开发有限公司由宁波城建投资集团有限公司(80%)与宁波市海曙区政府(宁波市海捷投资开发有限公司)(20%)共同投资组建而成的国有企业。公司成立于200212月,成立之初注册资本1亿元人民币,后增资至26亿元人民币。目前,海城公司拥有一家全资子公司(海盛置业公司),三家分公司(万豪酒店分公司、和义大道分公司、月湖分公司)。

宁波万豪酒店由万豪国际管理。万豪国际秉承创始人所开创的关爱文化,并以此不断打磨集团的核心价值观和企业文化。在万豪追寻目标,成就自我;在宁波万豪酒店,塑造非凡自我。

二、招聘岗位与要求

(一)招聘岗位:热线服务中心经理、宾客服务经理、餐饮主管、客房部员工、财务主管、工程部员工、防损员

部门

工作岗位

人数

专业及其他要求

前厅部

热线服务中心经理

1

1、有五星级酒店热线服务中心工作经验者优先。

2、能熟练掌握和运用电脑。

3、普通话标准,英语口语及书写流利。

4、有良好的服务意识和服务态度。

5、全日制大专及以上学历,专业不限。

645周岁以下。

前厅部

宾客服务经理

1

1、有五星级酒店前厅工作经验者优先。

2、能熟练掌握和运用电脑。

3、普通话标准,英语口语及书写流利。

4、有良好的服务意识和服务态度。

5、全日制大专及以上学历,专业不限。

645周岁以下。

餐饮部

餐饮主管

1

1、拥有两年国际品牌五星级酒店经验。

2、普通话标准,英语口语及书写流利。

3、大专及以上学历。

435周岁以下。

酒店客房部

客房部员工

1

1、具有良好的服务意识和服务态度,吃苦耐劳。

2、具有一定的沟通能力及团队合作精神。

3、大专及以上学历。

435周岁以下。

财务部

财务主管

1

1、有两年及两年以上财务工作经验者优先。

2、酒店财务相关工作经验或财务相关专业毕业。

3、会使用财务软件和office办公软件。

4、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。

5、大专及以上学历。

635周岁以下。

工程部

工程部员工

1

1、爱岗敬业。

2、有良好的服务意识和服务态度。

3、大专及以上学历。

435周岁以下。

防损部

防损员

1

1、身体健康,能适应三班倒的班次安排。

2、有良好的服务意识和服务态度。

3、大专及以上学历。

435周岁以下。

三、招聘程序

(一)报名时间:自116日起1119

(二)报名方式:将简历发送至邮箱:Cherry.Sheng@marriotthotels.com

电话:0574-89083772

联系人:盛女士

(三)初审:根据报名情况,结合岗位要求,进行资格审查;初审后,确定参加面试(笔试)人员,并电话或邮件形式通知面试(笔试)时间和地点。

(四)面试:面试当天需出示本人身份证、学历证书、学位证书及资格证书等原件进行审查。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者,取消资格。

(五)拟录用通知:公司以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试未通过者,不另行通知。

(六)拟录用人员进行入职体检。

(七)根据面试及体检结果确定拟录用人员名单并在国资委网站公示。

四、注意事项

(一)所投递的简历需全面、如实地表述您的教育经历、所学专业、以往工作经历、实习经历及个人能力。

(二)请在简历中务必注明您的姓名及联系方式,包括电子邮箱地址、电话联系方式等。

附件:宁波万豪酒店报名表.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2023/10/30/art_1229116730_4326421.html

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:247884325 ,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
30W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐
TOP