为切实加强区域党建工作建设，增强“两新”专职党务工作者队伍力量，受有关单位委托，现决定面向社会公开招聘20名“两新”专职党务工作人员，其中男性10人，女性10人。特制定简章如下：
一、招聘条件
1、具有扬州市户籍；
2、中共党员(含预备党员)；
3、本科及以上学历；
4、年龄为35周岁以下（
5、政治素质过硬，遵纪守法、品行端正、作风务实；
6、具有符合岗位要求的身体条件。
二、具有下列情形之一的，不属本次公开招聘范围
1、现役军人和普通高校在读学生；
2、曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员以及正在接受调查的；
3、曾被开除党籍、开除公职，或在高等教育期间受到开除学籍处分的；
4、受党纪、政务处分尚在影响期的；
5、在国家法定考试中有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
6、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单未撤销的；
7、存在其他违纪违法行为不宜报考或其他不适合做为招聘对象的人员。
三、招聘程序和方法
招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）报名
1、报名方式
邮箱报名：应聘人员需将报名所需材料，以压缩文件包形式，投递至招聘专用邮箱（xxgs0807@qq.com），命名方式：应聘岗位代码+个人姓名。
2、报名时间：
资格初审及考生陈述申辩时间：
3、需提供报名材料：
（1）电子报名表（详见附件2）（注：报名表上应含个人近期免冠照片）；
（2）身份证原件扫描件；
（3）学历证书原件扫描件；
（4）户口本（首页及本人页）、居住证或在扬工作证明；
（5）党员(预备党员)证明材料。
4、报名缴费。
资格初审合格的考生扫描附件3中的报名缴费二维码完成缴费，在规定时间内完成缴费的，报名方为有效，收费标准为100元。资格初审情况及缴费时间将以短信或电话的形式通知考生，请考生保持通信畅通。未在规定时间内缴费的考生，视同于放弃考试资格。
（二）资格审查
报名截止后，根据所需岗位条件对应聘人员进行资格审查及筛选，资格审查合格人数与招聘岗位计划数的比例不低于2:1，达不到这一比例则核减相应招聘计划数。
（三）笔试
笔试采取闭卷考试方式，笔试内容为综合知识和能力素质，不设合格线。
具体笔试时间、地点及有关要求详见笔试准考证。
（四）面试
笔试结束后，按招聘计划数3倍的比例（不足该比例的以实际人数为准），以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计分，不设合格线。面试时间及地点另行通知。
（五）体检
参加面试人员，按其笔试成绩占40％、面试成绩占60％的比例，采用百分制计算合成总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同，则以面试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由扬州新欣人力资源有限公司参照有关规定执行。
（六）考察
体检合格后组织考察，根据任职要求和岗位条件，对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行审查，对不符合招聘要求者，取消录用资格。
（七）公示
考察结束后，经研究确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会和考生监督。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（八）聘用及待遇
公示期满，根据实际需求确定招录人员分配方案。由扬州新欣人力资源有限公司与聘用人员签订劳务派遣合同，派遣至各园区（乡镇、街道）工作，聘用后工资待遇参照所在园区（乡镇、街道）同类人员标准执行。
聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。试用期考核工作由用人单位组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消录用资格。拟聘用人员如与有关单位签有劳动合同（聘用协议）或存有其他人事劳动关系，在正式聘用前，由本人按有关规定自行负责处理。
四、监督与纪律
应聘人员须对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。未在规定时间内完成报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检等相关事宜的，视为自动放弃。本次公开招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督。电话：0514-82075531。
本简章由扬州新欣人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：0514-82075531。
附件1：2023年扬州市广陵区公开招聘“两新”专职党务工作者岗位条件简介表.docx
附件2：2023年扬州市广陵区公开招聘“两新”专职党务工作者报名表.docx
中共扬州市广陵区委组织部
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来源链接：
http://hrss.yangzhou.gov.cn/rcm/yzjob/policy/policyList/getPolicyDetails/1172176189318496256
