根据工作需要，北京市检察机关决定面向社会公开招聘聘用制司法辅助人员，欢迎广大有志投身检察事业的青年朋友们积极报考。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及职责
北京市各级检察机关聘用制司法辅助岗位，主要从事司法事务性、辅助性工作。
二、招聘人数
共71人（各招聘检察院具体人数等信息详见《职位表》（附件））。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
（二）30周岁以下（
（三）符合所报考职位规定的具体条件(详见附件);
（四）具有良好的道德情操和心理素质，具备正常履行职责的身体条件；
（五）本人和家庭成员（配偶、子女、父母）没有违法犯罪记录，能够按照时限通过政审且合格。
下列人员不得报考聘用制司法辅助人员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或被辞退的、或涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
（二）北京市检察机关在职聘用制司法辅助人员；
（三）其他不适宜在人民检察院工作的情况。
四、招聘程序
（一）网上报名及资格审核
报名时间为
1.身份证（正反面在一张图片上）；
2.户口本首页和本人页（户口本首页和本人页扫描至同一页，集体户报名人员需提供加盖管理部门公章的集体户首页和本人页）；
3.学历、学位证书、学信网学历证明；
4.岗位要求为中共党员或共青团员的，需提交证明材料;
5.个人简历；
6.报考岗位要求的其他资质证书。
资格审核通过的，不得再改报其他职位。资格审核不通过的，考生可在线提交修改申请，待修改申请通过审核后，可修改报名信息，并重新提交审核。
（二）笔试
1.笔试时间、地点另行通知。
2.笔试主要测查报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质，时间120分钟。笔试内容涉及基础政治理论、检察机关职能任务、法学基本知识、法律职业道德等。
3.笔试成绩统一在上述网站进行公布，考生可通过登录报名账号查询笔试成绩。由市检察院根据实际考试情况统一划定合格分数线。
（三）面试
1.在达到笔试合格分数线的报考人员中，按照成绩由高到低的顺序并以实际招聘人数1：5的比例确定面试名单。未达到1:5比例的，按成绩不低于笔试合格线的实际人数参加面试。
2.面试时间、地点、内容、形式由各招聘检察院自行组织实施并另行通知。
3.面试成绩统一在上述网站进行公布，考生可通过登录报名账号查询面试成绩。根据笔试、面试成绩分别占总成绩的50%，由各招聘检察院自行公布总成绩，并按总成绩从高到低的顺序等额确定进入体检和考察的人选。
（四）体检、考察、心理测试、公示
由各招聘检察院自行组织实施。体检参照公务员录用有关体检标准执行,考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，心理测试结果作为择优确定拟聘用人选的重要参考。各招聘检察院综合应聘人员的考试、体检、考察、心理测试等情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（五）聘用
公示通过后确定聘用人员并按规定程序签订劳动合同；约定的试用期满后，经考核合格转为正式聘用制司法辅助人员；最终工作岗位考生应服从组织安排；此次招聘不解决北京户口。
五、薪酬待遇
（一）试用期期间，实行试用期工资。转正定级后，结合季度和年度考核情况，年薪约10万元（含“五险一金”个人负担部分）；
（二）工资实行正常的调整机制；
（三）享受补充医疗保险。
六、注意事项
（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员的相应资格，已办理聘用手续的取消聘用，本人承担由此产生的相应后果。
（二）考生应保证通讯工具畅通，及时查阅成绩及相关通知，因考生自己原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。
（三）公示前因考生放弃或体检考察不合格出现职位空缺的，各招聘单位应从成绩合格的人员中，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。拟聘人员一经公示，将不再进行递补。
（四）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：体检或考察不符合要求的;拟聘人选公示结果影响聘用的;拟聘人选放弃聘用的;未在规定时限内报到的;导致拟聘职位空缺的其他情形。
七、特别提示
本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关考试辅导班、辅导网站和发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
附件：《北京市检察机关2023年聘用制司法辅助人员招聘职位表》
北京市人民检察院
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来源链接：
https://www.bjjc.gov.cn/c/bjoweb/zkgg/68444.jhtml
