根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘员工，用工形式为劳务派遣。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象：
符合职位要求的社会在职、非在职人员。
（二）报考基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.年龄在25至50周岁。
4.具有良好的政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
7.符合法律法规和职位要求的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一的，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.在各级招考中违纪违规尚在禁考期内的人员；
4.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报名岗位、名额、条件
详见《雅安凯悦嘉轩酒店招聘员工岗位需求表》（附件1）。
四、招聘程序
（一）报名
1.本次招聘报名采取网络报名和现场报名的方式进行。报名邮箱：383116845@qq.com。
2.报名时间：简历接收截止时间为
3.报名资料。应聘者在报名期间将《报名登记表》、第二代居民身份证、毕业证、学位证、工作证明等招聘岗位要求的其他证明材料扫描上传至报名邮箱。（文档命名：应聘者姓名+应聘公司+应聘岗位）
4.如确不能提供电子报名材料，可在工作日上班时间（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）带上报名材料原件和复印件到雅安蜀天新城开发建设有限责任公司3楼（文教新城前线指挥部）进行现场报名。咨询电话：15881207909；13547483737。
（二）资格审查
公司根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程。对隐瞒有关情况或提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
（三）综合测试
综合测试主要以面试为主，面试最低合格分数线为80分，低于80分的，不能进入下一环节。
面试时间和地点另行通知。
五、体检、考察及公示
（一）体检
各职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检人选。体检按照最新的公务员录用体检通用标准执行。应聘者对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
体检不合格或自动放弃出现缺额，经核准，可在报考进入面试人员中按考试总成绩由高到低的顺序递补，同一岗位优先。
（二）考察
体检合格者进入考察程序，需提供个人征信记录和其户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。考察不合格或自动放弃出现缺额，在报考进入面试人员中按总成绩由高到低的顺序递补一次进入体检、考察程序，同一岗位优先。
（三）公示
根据考察情况确定拟聘用人选，并在雅安人事考试网上进行公示，同时公布监督电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照招聘程序进入下一环节；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
六、聘用
录用。按照相关程序完成备案、录用。
七、纪律与监督
招聘工作严格按照“公平、公开、竞争、择优”的原则进行，杜绝违纪、违规行为，全程接受社会和群众监督。
八、注意事项
1.报名时，应聘者要确保报名资料的真实、准确、完整、清晰，因报名资料无效、模糊或不完整等原因导致未通过初审，所产生的后果由应聘者本人承担。
2.资格审查工作贯穿公招全过程，任何时候发现应聘者有不符合招聘资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、聘用资格，所产生的后果由应聘者本人承担。
3.应聘者在网上报名时务必留下正确个人联系方式（手机号码），并保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知。因无法与考生取得联系所造成的后果，由应聘者本人承担。
咨询电话：15881207909；13547483737。
咨询时间：工作日上午8:30—12：00，下午14:30—18:00
附件：1.岗位需求表
雅安蜀天新城开发建设有限责任公司酒店管理分公司
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来源链接：
https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9972.html
