根据凯里市财政局关于印发《进一步规范凯里市市属企业选人用人工作的指导意见（试行）》（凯财通[2022]127号）文件精神，结合贵州凯丽交通旅游投资（集团）有限责任公司及下属各子公司人才需求情况，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，我公司决定面向社会公开招聘6名财务正式工作人员。为做好公开招聘工作，现就有关事宜公告如下。
一、公司简介
贵州凯丽交通旅游投资（集团）有限责任公司（以下简称凯丽交旅集团）是经中共凯里市委、市人民政府批准，由凯里市财政局全额出资属市管国有企业。于
二、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见附件《贵州凯丽交通旅游投资（集团）有限责任公司招聘岗位表》。（附件1）
三、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才的原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则；
（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；
（四）坚持公道正派、注重实际、群众公认原则；
（五）坚持依法依规办事，民主集中制原则；
（六）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、招聘条件
应聘者应同时具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
（二）具有良好的政治思想品德，遵纪守法，诚实守信，作风正派，有事业心和责任感，服从工作安排；
（三）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件；
（四）年龄在18周岁及以上（
（五）具有国家承认的学历学位，并具备招聘岗位所规定的其他资格条件，详见附件1《岗位一览表》；
（六）具有下列情形之一的，不得报名：
1.不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过处分或近三年在其他单位年度考核中曾被确定为“不称职”；
3.有违法、违纪行为曾受到处理或正在接受审查的；
4.在其他单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.不符合公开招聘有关条件要求的；
7.在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
8.法律法规规定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
由凯丽交旅集团按照发布招聘信息、报名及资格审查、综合测试、体检、考察、录用等程序进行。
（一）发布招聘公告
凯丽交旅集团通过凯里市人民政府网、“贵州凯丽交通旅游投资（集团）有限责任公司”微信公众号等平台对外统一发布招聘公告。
（二）报名
1.报名时间：
2.报名方式：采取网络报名方式，不受理现场报名。报名人员请登录网上报名系统（https://sourl.cn/YY3heN）进行报名，并在网上报名系统签署《诚信报考承诺书》。
3.报名要求
3.1应聘人员应符合报考岗位条件要求，且只能选择一个公司和岗位，不得多报。
3.2报名时，考生按照要求在报名系统上如实填写《贵州凯丽交通旅游投资（集团）有限责任公司2023年公开招聘工作人员报名表》，并上传本人近期2寸白底免冠证件照，填写个人经历时，从大学开始填写至现在工作情况并上传与填写内容一致的身份证、学历证、学位证、相关证书。
3.3应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报名资格。
3.4应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。
4.联系方式
贵州凯丽交通旅游投资（集团）有限责任公司：0855-3816608
（三）资格审查
网上审核时间为
资格审查合格者原则上不低于1:3比例择优选择进入笔试环节，通过资格审查的应聘人员在报名截止后3个工作日内统一在凯丽交旅集团公司微信公众号公布参加笔试人员名单。（请各参考人员及时查看）
（四）综合测试
考试实行笔试和面试两种方式。笔试、面试均按百分制计算，按四舍五入保留小数点后两位数字。笔试成绩占60%，面试成绩占40%，即：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
1.笔试。笔试为闭卷考试，考试内容为财务专业综合知识。笔试成绩必须达60分（含60分）以上的方可进入面试，面试人员按1:3比例，根据笔试成绩在达及格分数线的前提下由高到低确定（笔试成绩入围且并列的，同时进入面试）。人数少于1:3比例的，笔试分数需达60分（含60分）以上的，亦可进入面试。如报考该岗位的人员笔试成绩均未达60分（含60分）以上的，该职位招录计划予以取消或根据公司用人需求情况另行研究确定。
2.面试。面试方式为结构化面试，主要考察应聘人员的专业知识、应变能力、语言表达能力和对岗位工作的适应程度等。面试成绩从高分到低分确定排名进入下一环节，招聘岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，应聘人员面试成绩需达到80分（含80分）以上，方能进入下一环节，未达到规定分数的，根据用人单位需求进行确定是否取消或减少招聘计划，未参加面试或面试成绩无效的应聘人员取消下一环节资格。
3.综合成绩。综合成绩在面试结束后5个工作日内在凯丽交旅集团公司微信公众号上公布，公示时间为5个工作日。
4.笔试、面试时间和地点另行通知。
（五）体检
根据综合成绩从高到低的顺序，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选名单。不按时参加体检的，视为自动放弃，凡有体检不合格或冒名顶替、弄虚作假等情况的，取消该应聘人员录用资格。
体检参照公务员招录体检标准，可选择黔东南州人民医院、贵州医科大学第二附属医院等县级以上医院进行。应聘人员需在规定的时间内将体检报告交至凯丽交旅集团人力资源部，体检费由本人自理，体检时间另行通知。
经笔试、面试、体检合格的人员确定为考察对象，由凯丽交旅集团组成考察组对进入考察环节的人员进行考察，考察不合格的，取消录用资格。
（七）录用
根据考察情况，由凯丽交旅集团会议研究确定拟聘用人员后统一在凯丽交旅集团公司微信公众号上对拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间有影响聘用问题反映并查实的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示结束不影响聘用的，办理聘用手续。聘用人员应在规定时间内报到，未在规定时间内报到的，视为自动放弃。本次招聘按照分数由高分到低分顺序择优录取，如遇面试、公示、录用审批等环节出现不合格或放弃的，根据用人单位需求进行调剂。
（八）薪资待遇
按照国家规定缴纳五险一金，其工资待遇按招聘用人单位薪酬管理制度执行。
六、其他事项
（一）为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交信息及材料的真实性负责。应聘人员在应聘和录用过程中，存在提供虚假材料或伪造、更改有关证件、档案材料等情况的，一经查实，取消其应聘资格；已经录用的，予以辞退。
（二）在本次招聘中，因资格复审、体检不合格或应聘者放弃资格造成入围人员空缺的，公司根据实际情况决定是否递补；在拟聘用人员公示届满之日起6个月内，如所聘用人员出现流失的，公司可在此次符合条件的原应聘人员名册内，根据本公告规则经凯丽交旅集团相关会议研判审批后按综合成绩由高到低依次替补。
（三）应聘者如进入体检程序或经公示聘用后，因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加凯丽交旅集团及下属公司任何招聘。
（四）本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
（五）本次招聘过程由凯丽交旅集团公司纪检监察室全程监督（监督电话：0855-3816608），同时接受社会监督。
（六）本次招聘未尽事宜由凯丽交旅集团招聘工作领导小组负责解释，凯丽交旅集团根据实际情况有权调整、取消或终止招聘工作。
附件：贵州凯丽交通旅游投资（集团）有限公司公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xlsx
贵州凯丽交通旅游投资（集团）有限责任公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.kaili.gov.cn/xwzx/tzgg/202311/t20231129_83156731.html
