中国葛洲坝集团股份有限公司综合管理中心为中国葛洲坝集团的直属单位，是葛洲坝集团履行宜昌基地综合管理、服务、政企共建共管和维护宜昌基地和谐稳定的保障中心。现因工作需要，拟面向公司内部公开招聘综合管理中心副总经理人选，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：中国葛洲坝集团股份有限公司综合管理中心副总经理2名。
工作地点：湖北省宜昌市。
主要职责：分管战略、风控、财务或宜昌基地经营性资产运营管理、公司土地、房屋不动产管理等。
二、应聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，符合国有企业领导人员“20字”标准。
2.高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉企业情况，热爱基地事业，工作业绩突出。
4.具有较强的服务意识、群众工作经验和沟通协调能力。
5.具有较强的政策把握能力、法治思维能力和改革创新意识。
6.具有良好的职业操守和个人品行，廉洁从业，公道正派，身体健康。
涉嫌违纪违法正在接受审查的人员，受到党纪、政纪处分或诫勉、组织、行政处理尚在影响期内的人员，有个人信用严重不良或其他不良从业记录的人员，不得参与应聘。
（二）任职资格
1.大学本科及以上学历，中级及以上职称或相应的职业（执业）资格。
2.具有5年以上企业工作经验。
3.具有同层级岗位任职经历，或者有相当于所属单位部门正职级（6级）及以上岗位3年以上任职经历，未满3年的应当在6级和7级岗位工作累计满5年。
4.一般男性年龄不超过50周岁，女性年龄不超过45周岁。
5.对能力业绩突出、有一定基地管理经验的，可适当放宽以上条件。
三、招聘程序
（一）报名。面向公司内部招聘，符合条件人员均可自主报名。
（二）资格审查。公司组织人事部门对报名人员进行资格审查。
（三）综合测试及面试。资格审查通过人员名单确定后，公司组织开展能力和素质测试、面试。根据综合测试和面试结果，确定考察人选名单。
（四）组织考察。根据考察人选名单，公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察。
（五）研究确定。公司党委根据人选考察情况研究确定拟录用人员。
（六）公示。对确定的拟录用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。公示结束后，对无异议人选办理任职手续，公示结果影响任职的，按有关规定取消录用和任职。
四、聘用方式及待遇
1.任职试用期1年，试用期满且考核胜任的正式任职，试用期计入任职时间，不胜任的，免去试任职务或解除劳动关系。
2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度执行。
五、报名及有关事项说明
1.填写提交《公开招聘报名表》电子版（附电子证件照片，详见附件）。
2.《公开竞聘报名表》后需附学历证书，职称证书（或执业资格），业绩成果证明、任职证明等资料扫描件。
3.上述资料须整理为压缩文件（命名为：姓名+应聘岗位名称+现工作单位），发送至邮箱：pzhao0737@ceec.net.cn。报名截止时间为2023年12月15日18时。
4.应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。公司承诺对应聘者信息严格保密。
5.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通，以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系，不符合人员不再另行通知。
联系人：赵先生
联系电话：027-59270783
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来源链接：
http://www.gzbjt.ceec.net.cn/art/2023/11/29/art_25182_2518579.html
