温州一百有限公司为温州市现代服务业发展集团有限公司全资子公司,由原温州市第一百货商店整合商业系统相关公司后，于2017年与物资系统温州现代物资有限公司吸收合并而成。因工作需要，面向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
（二）遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录；
（三）具备岗位所需的学历、专业、资历以及技能等；
（四）心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。
二、招聘岗位计划
（一）招聘岗位及要求详见《温州一百有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员一览表》。
（二）报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截止到
三、招聘报名
（一）登记报名：报名人员在报名时间内按照温州一百有限公司公众号的《温州一百有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员的公告》上的内容登录“温州市现代集团人事招聘系统”报名，应聘人员必须使用PC机（手机端无法完成完整的报名流程）在招聘系统进行注册、填写完整的个人信息，上传本人有效身份证件、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表、专业技术职称证书、社保缴费记录、有关证件和近期免冠彩色证件照等报名所需材料后进行报名。留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等报名所需材料后进行报名。
（二）报名时间：
（三）报名咨询电话：88254642。
（四）资格初审：由一百公司综合办公室负责进行资格初审筛选。若报名人数与招聘岗位指标比例不足3：1的，由公司研究决定是否开考。
四、考核办法
（一）采取操作技能测试+面试相结合的方式进行，操作技能测试占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%。操作技能测试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的操作水平，满分为100分。依据操作技能测试成绩从高分到低分的原则，按照与招聘岗位数3:1的比例确定面试人选。如遇最后一名同分的则并列进入面试。面试满分为100分，面试内容为综合素质能力。主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质、相关岗位要求的专业知识等，如面试成绩低于60分不予录用。
（二）依据成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位1：1的比例确定拟录用人员，进行体检，体检参照最新的浙江省公务员录用有关标准进行。若出现总成绩相同的情况，以面试成绩为依据进行排名。
（三）拟录用人员通过考核（政审）、体检，经公示5个工作日后，无异议的，按有关规定办理录用手续。
（四）有关公示届时将在“温州一百有限公司”、“温州一百”公众号发布，请相关应聘人员及时关注。
五、其它事项
（一）操作技能测试及面试时间、地点另行通知。
（二）专业匹配参照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。
（三）应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
（四）在招聘环节如发现不符合要求，或因报名人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，由公司视岗位类型和具体情况确定是否进行递补，需要递补的则按总成绩从高分到低分进行递补。
（五）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。
附件：
1.温州一百有限公司2023年面向社会公开招聘工作人员一览表
温州一百有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=17148
