长虹创始于1958年，历经保军转民、相关多元化、国际化三次转型，已发展成为集智能家电、核心部件、ICT服务、新能源、半导体等产业的综合型千亿跨国企业集团。旗下拥有七家上市公司、三家新三板公众公司，创新产品和服务覆盖全球160余个国家和地区，服务已超5亿多用户。目前，长虹位列中国电子信息百强第10位，中国制造业500强第85位，世界品牌500强第285位。当前，正加快实施面向物联网的数字化转型，并朝着“全球具有重要影响力的电子信息科技企业集团”奋力迈进。
一、岗位信息
根据公司经营发展需要，现面向外部公开招聘行政文秘岗位4人，包含行政文秘高级经理2人，行政文秘经理2人。具体岗位需求如下：
（一）行政文秘高级经理
任职资格：
1.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历,中文、新闻、汉语言文学、马克思主义等相关专业优先。
2.对国有企业涉及的国家政策、技术变革、产业形势等方面有着较为深刻的认识，有5年及以上公文、文案工作经验。
3.具有扎实的文字功底和较强的文案逻辑、撰写能力，熟练运用office等办公软件。
4.具备较强的敬业精神、保密意识和服务意识，有一定抗压能力，较强的沟通协调能力和团队合作精神。
5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。
岗位职责：
1.负责统筹集团党委重要规划、报告、制度的策划与撰写。
2.负责统筹集团重要公文、总结计划等的编纂和审核工作。
3.负责统筹集团领导重要讲话、专题材料的拟制和策划，重要经营意识和管理思想的整理和宣贯工作。
4.负责公司政商务交流、汇报材料的策划和拟制。
5.负责公司深化改革、技术创新等专题材料的梳理、编制。
6.完成领导交办的其他任务。
（二）行政文秘经理
任职资格：
1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历,中文、新闻、汉语言文学、马克思主义等相关专业优先。
2.对国有企业涉及的国家政策、技术变革、产业形势等方面有一定认识，有3年及以上公文、文案工作经验。
3.具有扎实的文字功底和较强的文案逻辑、撰写能力，熟练运用office等办公软件。
4.具备较强的敬业精神、保密意识和服务意识，有一定抗压能力，较强的沟通协调能力和团队合作精神。
5.特别优秀者，以上条件可适当放宽。
岗位职责：
1.参与集团党委重要规划、报告、制度的策划与撰写。
2.参与集团重要公文、总结计划等的编纂和审核工作。
3.参与统筹集团领导重要讲话、专题材料的拟制和策划，重要经营意识和管理思想的整理和宣贯工作。
4.参与公司政商务交流、汇报材料的策划和拟制。
5.参与公司深化改革、技术创新等专题材料梳理、编制。
6.完成领导交办的其他任务。
二、报名时间
三、薪酬待遇
提供具有市场竞争力的薪酬福利，具体面议。
四、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
五、报名方式
岗位咨询：党老师0816-2416128
投递邮箱：kaikai.dang@changhong.com
六、监督投诉渠道
长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com
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