公司简介
长虹是一家集智慧家居、数字经济、医疗健康、新能源等产业为主的千亿级跨国企业集团。旗下拥有7家上市公司，产品和服务覆盖160多个国家和地区、超5亿用户。当前，长虹位居四川省数字经济企业第1位、中国电子信息百强企业第13位、世界品牌500强第283位。
一、岗位信息
1.部门：数字化转型部
2.岗位名称：数据应用规划经理
3.招聘人数：1人
4.专业要求：计算机、信息管理、统计学、数学等相关专业毕业。
5.学历要求：全日制本科学历及以上
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）负责建立健全数据管理体系，包括主数据、元数据、指标数据管理、数据标准管理、质量管理等领域的规范、流程及制度，指导和监督子公司的数据管理体系建设。
（2）负责数据管理平台和工具的统一规划和建设，包括数据平台、指标平台、主数据平台、可视化工具等。
（3）负责数据应用规划、推进数据应用相关项目的实施，推进数据汇聚共享，重点推进AI在各个领域的场景落地应用。
（4）负责领导交付的其他任务。
二、报名时间
三、资格条件
1.全日制大学本科及以上，计算机、信息管理、统计学、数学等相关专业毕业，具备CDMP、CDP资质优先。
2.2年及以上经理级岗位工作经历，近3年业绩考评结果为良好(B)及以上，同等条件下，有1年考评为优秀(A)及以上的优先。
3.具备3年及以上的数据管理或数据开发的工作经验，作为项目负责人或核心成员参与过至少2个完整的数据类项目，熟悉项目管理流程和方法，包括项目规划、执行、监控和收尾等阶段。
4.熟悉DAMA或者DCMM数据管理体系；熟悉数据收集、处理、存储、分析和利用的全过程，熟悉大数据平台、数据仓库、数据分析工具等；
5.应聘年龄：40周岁以下。
6.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录；认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力，能承受较大工作压力；为人诚信、工作勤奋、积极性高，学习能力、主动性和原则性强，具有创新精神。
四、薪酬待遇
市场竞争性薪酬。
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后，以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。如无合适人选将取消该岗位招聘。
六、报名方式
1.有意者请填写《应聘登记表》，编辑应聘岗位+姓名发送至kaibing.deng@changhong.com。
2.简历投递截止日期:
3.符合条件者，我们将尽快联系，未录用者，不再另行通知。
七、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
2.绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202502/a0fd3b0d0d
